Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
   
 
Алексей Разуваев
консалтинговые услуги
hr-эксперт
Санкт-Петербург
более 15 лет опыта
0 0
РЕЙТИНГ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ
570 512 место в рейтинге исполнителей     На HRTIME.RU с 21 марта 2016 года
182 место в рейтинге hr-клуба
Добавлено: услуг 3 материалов 1 ответов 3 ( оценок 1)
Получено: отзывов 0 приглашений 0 оценок 0 прямых заказов 7
ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ГОТОВ РЕШАТЬ
1. Формирование политик управления персоналом;
2. Подбор офисного, полевого и производственного персонала;
3. Подбор ТОП-менеджеров фармацевтического и пищевого производства;
4. Разработка системы адаптации персонала;
5. Разработка системы внутреннего обучения персонала;
6. Разработка системы оценки квалификации персонала;
7. Разработка системы оплаты труда на основе грейдирования и ССП (KPI);
8. Разработка ЛНА, внутренних регламентов, инструкций и правил;
9. Разработка Корпоративного кодекса компании;
10. Мониторинг эффективности бизнес-процессов;
11. Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом;
12. Оптимизация и автоматизация внутреннего документооборота в SharePoint;
ЮРИДИЧЕСКАЯ ФОРМА
Физическое лицо
КЛИЕНТЫ
1. Руководители предприятий;
2. Руководители структурных подразделений;
3. Квалифицированные специалисты;
4. Начинающие специалисты;
5. Студенты.
ОПЫТ В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБЛАСТЯХ
Подбор персоналаболее 15 лет
Обучение персоналаболее 10 лет
Оценка персоналаболее 10 лет
KPI и системы компенсацииболее 10 лет
ОПЫТ РАБОТЫ В СЕКТОРАХ
Продажи/закупкиболее 10 лет
Промышленность/Производство5 лет
Фармацевтика/медицина2 года
Фитнес/физкультура/спортболее 15 лет
ОБРАЗОВАНИЕ
Основное:
1996
Высшее, ЮФУ (бывший Ростовский государственный университет) факультет психологии.

Дополнительное:
2010
Мотивация и оплата труда на основе KPI
Бизнес-тренер Ветлужских Елена, г. Москва
2008
Эмоциональное лидерство
Центр поддержки предприятий, г. Краснодар
2008
Система мотивации и развития персонала на предприятии
Нэнси Глэйзер - бизнес-тренер, США
2008
Лидерство и управление людьми
Центр поддержки предприятий, г. Краснодар
2007
Развитие и обучение персонала
ЮФУ (РГУ), г. Ростов-на-Дону, Психолог-тренер
2006
Структурированное интервью
Бизнес-тренер Иванова Светлана, г. Москва
2003
Управление персоналом
РГЭУ (РИНХ) , г. Ростов-на-Дону
ВАРИАНТЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
Работа на проекте в смешанном режиме
СИЛЬНЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТОРОНЫ
1. Опыт работы HR-директором в торгово-производственных предприятиях более 10 лет;
2. Системность в решении задач;
3. Хорошее знание основных бизнес-процессов торгово-производственных компаний;
4. Пунктуален;
5. Трудолюбив;
6. Хорошо разбираюсь в людях;
7. Люблю свою работу.
 Написать исполнителю!
УСЛУГИ ИСПОЛНИТЕЛЯ (3)
Разработка Корпоративного кодекса компании
0 0 от 3 500 рублей до по договоренности
МАТЕРИАЛЫ (1)
8 апреля 2016 - Школа соискателей
Перед собеседованием изучите профиль деятельности компании
00
ОБСУЖДЕНИЯ (3)
31 марта 2016 - Вопросы и ответы
Как в сотрудниках развить осознанность ?
014
25 февраля 2016 - Вопросы и ответы
Какими программами пользуетесь для систематизации и хранении кандидатов?
019
15 февраля 2016 - Вопросы и ответы
Давать ли тестовое задание кандидату?
122