Описать задачу
    Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
     
    Алексей Разуваев

    hr-эксперт

    консалтинговые услуги
    Более 15 лет опыта
    Санкт-Петербург
    На HRTIME.RU с 21 марта 2016 года
    Услуги и цены
    Разработка Корпоративного кодекса компании
    от 3 500 рублей до по договоренности
    Задачи, которые готов решать
    1. Формирование политик управления персоналом;
    2. Подбор офисного, полевого и производственного персонала;
    3. Подбор ТОП-менеджеров фармацевтического и пищевого производства;
    4. Разработка системы адаптации персонала;
    5. Разработка системы внутреннего обучения персонала;
    6. Разработка системы оценки квалификации персонала;
    7. Разработка системы оплаты труда на основе грейдирования и ССП (KPI);
    8. Разработка ЛНА, внутренних регламентов, инструкций и правил;
    9. Разработка Корпоративного кодекса компании;
    10. Мониторинг эффективности бизнес-процессов;
    11. Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом;
    12. Оптимизация и автоматизация внутреннего документооборота в SharePoint;
    Клиенты
    1. Руководители предприятий;
    2. Руководители структурных подразделений;
    3. Квалифицированные специалисты;
    4. Начинающие специалисты;
    5. Студенты.
    Опыт в профессиональных областях
    Подбор персоналаБолее 15 лет
    Обучение персоналаБолее 10 лет
    Оценка персоналаБолее 10 лет
    KPI и системы компенсацииБолее 10 лет
    Опыт работы в секторах
    Фитнес/физкультура/спортБолее 15 лет
    Продажи/закупкиБолее 10 лет
    Промышленность/Производство5 лет
    Фармацевтика/медицина2 года
    Образование
    Основное:
    1996
    Высшее, ЮФУ (бывший Ростовский государственный университет) факультет психологии.
    Дополнительное:
    2010
    Мотивация и оплата труда на основе KPI
    Бизнес-тренер Ветлужских Елена, г. Москва
    2008
    Эмоциональное лидерство
    Центр поддержки предприятий, г. Краснодар
    2008
    Система мотивации и развития персонала на предприятии
    Нэнси Глэйзер - бизнес-тренер, США
    2008
    Лидерство и управление людьми
    Центр поддержки предприятий, г. Краснодар
    2007
    Развитие и обучение персонала
    ЮФУ (РГУ), г. Ростов-на-Дону, Психолог-тренер
    2006
    Структурированное интервью
    Бизнес-тренер Иванова Светлана, г. Москва
    2003
    Управление персоналом
    РГЭУ (РИНХ) , г. Ростов-на-Дону
    Варианты взаимодействия
    Работа на проекте в смешанном режиме
    Сильные профессиональные стороны
    1. Опыт работы HR-директором в торгово-производственных предприятиях более 10 лет;
    2. Системность в решении задач;
    3. Хорошее знание основных бизнес-процессов торгово-производственных компаний;
    4. Пунктуален;
    5. Трудолюбив;
    6. Хорошо разбираюсь в людях;
    7. Люблю свою работу.
    Написать сообщение
    570
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Есть оценки за «полезный ответ» (1)
    Услуг: 3
    Материалов: 1
    Есть публикации (1)
    Юридическая форма
    Физическое лицо
    Материалы (1)
    Перед собеседованием изучите профиль деятельности компании
    8 апреля 2016/Школа соискателей
    0 0 790

    Обсуждения (3)
    Как в сотрудниках развить осознанность ?
    31 марта 2016/Вопросы и ответы
    0 14 1168

    Какими программами пользуетесь для систематизации и хранении кандидатов?
    25 февраля 2016/Вопросы и ответы
    0 19 1571

    Давать ли тестовое задание кандидату?
    15 февраля 2016/Вопросы и ответы
    1 22 2597