Описать задачу
    Заказчику HR-клуб Найти исполнителя
     
    HRD

    hr-эксперт, рекрутер

    Более 10 лет опыта
    Москва
    На HRTIME.RU с 18 марта 2016 года
    Услуги и цены
    Задачи, которые Вы готовы решать
    • подбор персонала всех уровней, подбор редких специалистов, executive search;
    • проекты T&D - разработка и постановка системы обучения, развития, оценки персонала;
    • разработка модели компетенций и KPI;
    • постановка и совершенствование системы оплаты труда, C&B;
    • разработка кадровых политик и процедур, локальных нормативных актов, должностных инструкций, кадровый аудит);
    • готовые образцы локальных нормативных актов и должностных инструкций, прошедшие все проверки и аудиты;
    • кадровое делопроизводство;
    • кадровый аудит
    • курсы английского и немецкого
    Клиенты
    Международные компании - глобальные игроки на рынках промышленного оборудования, производства и продажи FMCG | ТНП
    Опыт в профессиональных областях
    Подбор персоналаБолее 10 лет
    Обучение персоналаБолее 10 лет
    Оценка персонала4 года
    KPI и системы компенсацииБолее 10 лет
    Корпоративная культура Более 10 лет
    Кадровое делопроизводствоБолее 10 лет
    Более 10 лет
    Опыт работы в секторах
    Промышленность/ПроизводствоБолее 10 лет
    Образование
    2009 - 2011 Государственный Университет Управления
    Управление человеческими ресурсами, MBA (диплом с отличием)
    1996-2001 Орехово-Зуевский государственный педагогический институт (г. Орехово-Зуево, Моск.обл.)
    факультет иностранных языков/ учитель немецкого и английского языков (диплом с отличием)
    Варианты взаимодействия
    Рассмотрю любые варианты
    Сильные профессиональные стороны
    Профессиональный руководитель в области управления персоналом (МВА)
    Ок. 12 лет опыт в HR, постановка и усовершенствование всех HR-процессов в компаниях, стратегическое и оперативное управление. С фокусом на разработку долгосрочной стратегии, совершенствование и развитие организационной культуры, системы внутренних и внешних коммуникаций, построение интегрированной системы работы с персоналом, системы обучения и развития персонала, системы оплаты труда, компенсаций и льгот, подбора и адаптации персонала.
    Опыт создания как старт-ап международного холдинга, так и реинжинииринг/усовершенствования системы HR в рамках крупных международных концернов (B2B - продажа и сервис промышленного электротехнического оборудования и средств промышленной автоматизации, отопительного и сопутствующего оборудования, производство и продажа FMCG/ продукции деревообработки), региональная представленность по всей России и СНГ.
    Написать сообщение
    120
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Услуг: 2
    Юридическая форма
    Физическое лицо
    Обсуждения (1)
    Как Вы ищете топ-менеджеров в маленьких городах?
    17 марта 2016/Вопросы и ответы
    1 11 1330