Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
 
Маньжов Василий
ИКГ МВК
Бизнес-эксперт
Тюмень
более 10 лет опыта
0 0

Был на сайте 1 год 5 месяцев 17 дней назад
РЕЙТИНГ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ
1020 284 место в рейтинге исполнителей     На HRTIME.RU с 16 октября 2012 года
Добавлено: услуг 4 материалов 3 ответов 7
Получено: отзывов 0 приглашений 3 оценок 0 прямых заказов 2
ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ГОТОВ РЕШАТЬ
Разработка систем стимулирования и мотивации сотрудников.
Проведение тренингов по продажам, мотивации, менеджменту, управления проектами.
Диагностика и оптимизация бизнеса: повышение выручки, рентабельности, прибыли.
Разработка инвестиционных документов, привлечение инвестиций, поиск проектов для инвестирования.
Разработка систем контроля за бизнесом.
ЮРИДИЧЕСКАЯ ФОРМА
Физическое лицо
КЛИЕНТЫ
Россети, ГазпромТрансгазСургут, Роснефть, Тюменьпромгеофизика, ГК "СибНАЦ", Якутские бриллианты "ЭПЛ Даймонд", Агенство недвижимости "Этажи", Первая Авиакомпания, Западно-Сибирский Технопарк, Югсон-Сервис, Правительство Тюменской области и около 100 компаний малого и среднего бизнеса.
ОПЫТ В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБЛАСТЯХ
Обучение персоналаболее 10 лет
Оценка персоналаболее 10 лет
KPI и системы компенсацииболее 10 лет
Консалтинг, коучинг9 лет
ОПЫТ РАБОТЫ В СЕКТОРАХ
Государственная служба3 года
Продажи/закупки6 лет
Консалтингболее 10 лет
Маркетинг, реклама, PR6 лет
Недвижимость/эксплуатация/ЖКХ3 года
Информационные технологии6 лет
Промышленность/Производствоболее 10 лет
Сельское хозяйство4 года
Туризм5 лет
Гостинично-ресторанный бизнес5 лет
Проектирование/строительствоболее 10 лет
Фармацевтика/медицина3 года
Образование/бизнес-образованиеболее 10 лет
Фитнес/физкультура/спорт3 года
ОБРАЗОВАНИЕ
Управление производством - высшее образование.
Общий аудит, продюссирование проектов - повышение квалификации.
Соискатель учёной степени КЭН
ВАРИАНТЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
Рассмотрю любые варианты
СИЛЬНЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТОРОНЫ

Опыт разработки стратегий, постановки систем оперативного и управленческого учёта. Разработка систем мотивации персонала, составление карт компетенций и оценка потенциала сотрудников

 Написать исполнителю!
УСЛУГИ ИСПОЛНИТЕЛЯ (4)
Бизнес-планирование
0 0 от по договоренности
МАТЕРИАЛЫ (3)
8 сентября 2014 - Статьи
Сотрудники уходят не из компаний, а от руководителей
01
4 сентября 2014 - Статьи
Мотивация персонала
00
15 июля 2014 - Статьи
Нематериальная мотивация сотрудников
00
ОБСУЖДЕНИЯ (7)
30 марта 2015 - Вопросы и ответы
Как избежать обмана в работе с заказчиками?
112
19 марта 2015 - Вопросы и ответы
Как Вы готовитесь к тренингу в кротчайшие сроки?
15
26 февраля 2015 - Вопросы и ответы
Обучение руководителей - как убедить?
328
20 октября 2014 - Вопросы и ответы
Что делать, если руководитель - самодур?
111
18 августа 2014 - Вопросы и ответы
Корпоративный коучинг - вопрос к коллегам!
17