Описать задачу
    Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
     
    Наталия Скуратовская

    генеральный директор

    ООО "Вив Актив"
    Более 15 лет опыта
    Москва
    На HRTIME.RU с 23 декабря 2015 года
    Услуги и цены
    Ассессмент Центр
    от 25 000 рублей до 150 000 рублей
    Задачи, которые готов решать
    1. Кадровый и управленческий консалтинг: от решения локальных задач до проведения реорганизации.
    Приоритетные направления консалтинга: повышение эффективности бизнес-процессов, оптимизация системы материальной и нематериальной мотивации, развитие корпоративной культуры, оптимизация системы управления персоналом, содействие в разработке и реализации стратегии развития бизнеса, сокращение затрат.
    2. Оценка персонала: разработка и проведение оценочных мероприятий (Ассессмент Центр, оценка 360, динамическая оценка, глубинные интервью, квалификационная оценка, кейс-оценка), внедрение и оптимизация системы оценки персонала в компаниях, внедрение отдельных инструментов и методов (Ассессмент Центр, система аттестации, мотивационный мониторинг, автоматизированные диагностические методики).
    3. Обучение и развитие: разработка и проведение бизнес-тренингов и длительных программ развития для российских и западных компаний, работающих в различных отраслях бизнеса (нефтегазовая промышленность, производство, торговля, строительство, девелопмент, транспорт, телекоммуникации, СМИ, реклама, туризм, IT, финансы).
    Приоритетные направления: тренинги по развитию управленческих компетенций, HR-тренинги, личная и командная эффективность.
    4. Коуч–услуги: индивидуальный коучинг «первых лиц» компании и руководителей подразделений, обучение менеджеров использованию коучинга в работе с подчиненными, развитие потенциала ключевых специалистов.
    5. Командообразование и коррекция системы отношений в управленческих командах и других подразделениях. Преодоление внутренних противоречий и конфликтов, повышение сплоченности, рост продуктивности совместной работы.
    6. Подбор и адаптация персонала: Executive Search, оптимизация системы найма в компаниях клиентов
    Клиенты
    «Газпром трансгаз Югорск», «Газпром трансгаз Томск», «ВСМПО-АВИСМА», «Северсталь», «Северсталь-авто» (включая УАЗ и ЗМЗ), «Норильский Никель», «Истлайн», «Международные авиалинии Украины», «Инком-недвижимость», Группа компаний «Миэль», Banque Société Générale Vostok , Альфа-банк, АКБ «Казкоммерцбанк», Группа компаний «АBB», Выксунский металлургический завод, ОАО «Русский продукт», группа компаний «КЛАС», «Salamander-Восток», Корпорация «Галактика», «Ролтон», Корпорация «Радио FM», «Комус», «Point Passat», группа компаний «МЖК ЯУЗА», сеть супермаркетов «Азбука вкуса», «Межбанковский Финансовый Дом», СК «Прогресс-гарант», СК «Ресо-Гарантия», «Bayer Schering Pharma» и др.
    Опыт в профессиональных областях
    Подбор персоналаБолее 15 лет
    Обучение персоналаБолее 15 лет
    Оценка персоналаБолее 15 лет
    KPI и системы компенсацииБолее 15 лет
    Корпоративная культура Более 15 лет
    Консалтинг, коучингБолее 15 лет
    Опыт работы в секторах
    КонсалтингБолее 15 лет
    Образование/бизнес-образованиеБолее 15 лет
    Продажи/закупкиБолее 10 лет
    Телекоммуникации,связьБолее 10 лет
    Информационные технологииБолее 10 лет
    Промышленность/ПроизводствоБолее 10 лет
    Проектирование/строительствоБолее 10 лет
    Образование
     Высшее психологическое образование (факультет психологии МГУ)
     Стажировалась в тренинговых программах российских и западных специалистов: Стрессменеджмент, Team building, психодрама (трехлетний курс), танцевально-двигательная терапия, Workshops by Frank Farelly “Provocative therapy”; Marcia Karp “Psychodrama”.
    Обучение технологиям оценки: SHL, ADC (Великобритания)
    Варианты взаимодействия
    Рассмотрю любые варианты
    Сильные профессиональные стороны
    Системный подход к решению управленческих вопросов, креативность, поиск решений, оптимальных для клиента, умение реализовывать проекты с минимальными затратами денег, времени и нервов всех участников процесса.
    Написать сообщение
    2240
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Эксперт hr-клуба
    Есть оценки за «полезный ответ» (1)
    Есть публикации (14)
    Юридическая форма
    Юридическое лицо
    Материалы (14)
    Система мотивации: разработка и оптимизация
    6 декабря 2016/Учебные программы
    1 0 853

    Тренинг "Бизнес-идея: от замысла к прибыли"
    29 марта 2016/Учебные программы
    1 0 771

    Стресс-менеджмент для руководителей
    4 февраля 2017/Учебные программы
    0 0 805

    Оценка при найме
    4 февраля 2017/Учебные программы
    0 0 823

    Эффективная система найма
    6 декабря 2016/Учебные программы
    0 2 904

    Обсуждения (1)
    Работа с дебиторской задолженностью - как забрать у клиента деньги за работу?
    10 декабря 2016/Вопросы и ответы
    0 25 990