Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти персонал Вход
 
Наталия Скуратовская
ООО "Вив Актив"
генеральный директор
Москва
более 15 лет опыта
0 0

Была на сайте 1 месяц 13 дней назад
РЕЙТИНГ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ
3515 69 место в рейтинге исполнителей     На HRTIME.RU с 23 декабря 2015 года
111 место в рейтинге hr-клуба
Добавлено: услуг 6 материалов 14 ответов 1 ( полезных 1)
Получено: отзывов 0 приглашений 1 оценок 4 прямых заказов 5
ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ГОТОВ РЕШАТЬ
1. Кадровый и управленческий консалтинг: от решения локальных задач до проведения реорганизации.
Приоритетные направления консалтинга: повышение эффективности бизнес-процессов, оптимизация системы материальной и нематериальной мотивации, развитие корпоративной культуры, оптимизация системы управления персоналом, содействие в разработке и реализации стратегии развития бизнеса, сокращение затрат.

2. Оценка персонала: разработка и проведение оценочных мероприятий (Ассессмент Центр, оценка 360, динамическая оценка, глубинные интервью, квалификационная оценка, кейс-оценка), внедрение и оптимизация системы оценки персонала в компаниях, внедрение отдельных инструментов и методов (Ассессмент Центр, система аттестации, мотивационный мониторинг, автоматизированные диагностические методики).

3. Обучение и развитие: разработка и проведение бизнес-тренингов и длительных программ развития для российских и западных компаний, работающих в различных отраслях бизнеса (нефтегазовая промышленность, производство, торговля, строительство, девелопмент, транспорт, телекоммуникации, СМИ, реклама, туризм, IT, финансы).
Приоритетные направления: тренинги по развитию управленческих компетенций, HR-тренинги, личная и командная эффективность.

4. Коуч–услуги: индивидуальный коучинг «первых лиц» компании и руководителей подразделений, обучение менеджеров использованию коучинга в работе с подчиненными, развитие потенциала ключевых специалистов.

5. Командообразование и коррекция системы отношений в управленческих командах и других подразделениях. Преодоление внутренних противоречий и конфликтов, повышение сплоченности, рост продуктивности совместной работы.

6. Подбор и адаптация персонала: Executive Search, оптимизация системы найма в компаниях клиентов
ЮРИДИЧЕСКАЯ ФОРМА
Юридическое лицо
КЛИЕНТЫ
«Газпром трансгаз Югорск», «Газпром трансгаз Томск», «ВСМПО-АВИСМА», «Северсталь», «Северсталь-авто» (включая УАЗ и ЗМЗ), «Норильский Никель», «Истлайн», «Международные авиалинии Украины», «Инком-недвижимость», Группа компаний «Миэль», Banque Société Générale Vostok , Альфа-банк, АКБ «Казкоммерцбанк», Группа компаний «АBB», Выксунский металлургический завод, ОАО «Русский продукт», группа компаний «КЛАС», «Salamander-Восток», Корпорация «Галактика», «Ролтон», Корпорация «Радио FM», «Комус», «Point Passat», группа компаний «МЖК ЯУЗА», сеть супермаркетов «Азбука вкуса», «Межбанковский Финансовый Дом», СК «Прогресс-гарант», СК «Ресо-Гарантия», «Bayer Schering Pharma» и др.
ОПЫТ В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБЛАСТЯХ
Подбор персоналаболее 15 лет
Обучение персоналаболее 15 лет
Оценка персоналаболее 15 лет
KPI и системы компенсацииболее 15 лет
Корпоративная культура более 15 лет
Консалтинг, коучингболее 15 лет
ОПЫТ РАБОТЫ В СЕКТОРАХ
Продажи/закупкиболее 10 лет
Консалтингболее 15 лет
Телекоммуникации,связьболее 10 лет
Информационные технологииболее 10 лет
Промышленность/Производствоболее 10 лет
Проектирование/строительствоболее 10 лет
Образование/бизнес-образованиеболее 15 лет
ОБРАЗОВАНИЕ
 Высшее психологическое образование (факультет психологии МГУ)

 Стажировалась в тренинговых программах российских и западных специалистов: Стрессменеджмент, Team building, психодрама (трехлетний курс), танцевально-двигательная терапия, Workshops by Frank Farelly “Provocative therapy”; Marcia Karp “Psychodrama”.
Обучение технологиям оценки: SHL, ADC (Великобритания)
ВАРИАНТЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
Рассмотрю любые варианты
СИЛЬНЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТОРОНЫ
Системный подход к решению управленческих вопросов, креативность, поиск решений, оптимальных для клиента, умение реализовывать проекты с минимальными затратами денег, времени и нервов всех участников процесса.
 Написать исполнителю!
УСЛУГИ ИСПОЛНИТЕЛЯ (6)
Аудит системы управления
0 0 от 130 000 рублей
Оптимизация системы мотивации и оплаты труда
0 0 от 30 000 рублей до 500 000 рублей
МАТЕРИАЛЫ (14)
6 декабря 2016 - Учебные программы
Система мотивации: разработка и оптимизация
10
29 марта 2016 - Учебные программы
Тренинг "Бизнес-идея: от замысла к прибыли"
10
4 февраля 2017 - Учебные программы
Стресс-менеджмент для руководителей
00
4 февраля 2017 - Учебные программы
Оценка при найме
00
6 декабря 2016 - Учебные программы
Эффективная система найма
02
ОБСУЖДЕНИЯ (1)
10 декабря 2016 - Вопросы и ответы
Работа с дебиторской задолженностью - как забрать у клиента деньги за работу?
021