Описать задачу
    Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
     
    Анна

    директор по персоналу

    6 лет опыта
    Новосибирск
    На HRTIME.RU с 19 сентября 2012 года
    Услуги и цены
    Формирование HR-брэнда
    по договоренности
    Опыт в профессиональных областях
    Подбор персоналаБолее 10 лет
    Консалтинг, коучинг6 лет
    Обучение персонала5 лет
    Оценка персонала7 лет
    KPI и системы компенсации4 года
    Корпоративная культура 4 года
    Кадровое делопроизводство5 лет
    Опыт работы в секторах
    Консалтинг4 года
    Фармацевтика/медицина3 года
    Продажи/закупки3 года
    Финансовые учреждения2 года
    Варианты взаимодействия
    Работа на проекте в смешанном режиме
    Сильные профессиональные стороны

    • Разработка и проведение пролонгированных программ корпоративного обучения. • Проведение диагностики сотрудников компании, составление программ обучения персонала. • Разработка систем адаптации персонала. • Разработка системы рекрутинга • Разработка мотивационных программ • Разработка программ по HR-брэндингу • Разработка и проведение тренингов для HR-специалистов, руководителей • Проведение оценки методом Ассессмент-центра, методом 360 градусов в целях подбора и ротации персонала • Участие в проектах по стандартизации бизнес-процессов компании • Владение различными технологиями поиска персонала (Headhunting, массовый подбор, интервью по компетенциям)

    Написать сообщение
    550
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Эксперт hr-клуба
    Есть публикации (4)
    Материалы (4)
    Хантинг – искусство поиска и подбора персонала
    2 октября 2012/Учебные программы
    1 0 1914

    Технология подбора персонала для руководителей
    2 октября 2012/Учебные программы
    0 0 1122

    Центр оценки персонала собственными силам
    2 октября 2012/Учебные программы
    0 0 990

    Технология наставничества
    2 октября 2012/Учебные программы
    0 0 840