Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
   
 
Юлия
HR агенство Job Offer
Директор по персоналу
Стерлитамак
5 лет опыта
0 0
РЕЙТИНГ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ
400 756 место в рейтинге исполнителей     На HRTIME.RU с 21 октября 2015 года
Добавлено: услуг 2 материалов 0 ответов 0
Получено: отзывов 0 приглашений 0 оценок 0 прямых заказов 0
ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ГОТОВ РЕШАТЬ
1. Подбор персонала;
2. Оптимизация затрат на персонал;
3. Оптимизация системы оплаты труда;
4. Оценка персонала;
5. Защита прав работодателей.
ЮРИДИЧЕСКАЯ ФОРМА
Юридическое лицо
КЛИЕНТЫ
АО "Аллат" ООО "Башпласт" ООО "АгорНефтеХим" ООО "Габия"
ОПЫТ В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБЛАСТЯХ
Подбор персонала5 лет
Оценка персонала3 года
KPI и системы компенсации4 года
Кадровое делопроизводство8 лет
ОПЫТ РАБОТЫ В СЕКТОРАХ
Консалтинг3 года
Промышленность/Производство6 лет
ОБРАЗОВАНИЕ
Высшее юридическое, дополнительное образование - Бухгалтерская школа
ВАРИАНТЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
Работа на проекте вне офиса
СИЛЬНЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТОРОНЫ

Основные компетенции: создание и внедрение системы управления персоналом в организации; актуализация организационной структуры, построение и внедрение бизнес-процессов и их адаптация внутри групп компаний и филиалов. Стратегическое, оперативное, антикризисное управление человеческими ресурсами. Оптимизация организационных структур, бизнес- процессов, численности персонала, непрофильных активов. Умение работать в режиме многозадачности и ограниченности временных ресурсов. Формирование команды. Организация планирования и проведения мероприятий по повышению заинтересованности сотрудников в работе компании и результатах своего труда. Владение современными технологиями разработки мотивационной программы, системы зарплат, компенсаций и льгот под стратегию и задачи компании. Оценка работы персонала: разработка критериев оценки, форм и процедур аттестации, проведение оценки и аттестации. Опыт оптимизации численности персонала. Бесконфликтное увольнение сотрудников любого уровня.

 Написать исполнителю!
УСЛУГИ ИСПОЛНИТЕЛЯ (2)
Оптимизация расходов на персонал
0 0 от по договоренности
Оптимизация системы оплаты труда
0 0 от по договоренности