Описать задачу
    Заказчику HR-клуб Найти исполнителя
     
    Татьяна Либерова

    Генеральный директор. Бизнес-тренер.

    Более 15 лет опыта
    Санкт-Петербург
    На HRTIME.RU с 8 октября 2015 года
    Услуги и цены
    Задачи, которые компания готова решать

    1. Корпоративные бизнес-тренинги, бизнес-игры, семинары и конференции. 2. Оценка персонала (Assessment Center, Оценка 360 градусов, DISC, Экспертная оценка специалистов по продажам, Профессиональное тестирование). 3. Подбор персонала категории "Продажи", "Customer Service", и "Управленческое звено". 4. Индивидуальный коучинг для руководителей среднего звена, ключевых специалистов и TOP-менеджеров компании. 5. Организационный и кадровый консалтинг. 6. Оценка системы и качества обслуживания по технологии "Тайный покупатель". 7. Тренинговые программы и корпоративные мероприятия в формате Teambuilding (Командообразование).

    Клиенты
    ЗАО «ФосАгро АГ», ОАО «РЖД», ПАО "Сбербанк", IBM, SMS Pneumatik, Uponor, Строительная корпорация «МЕГАЛИТ», СК «ПетроСтиль», ОАО «Центр Доступного жилья», ГК «Энергоостроймнтаж», Строительный гипермаркет "К-Раута", "Сатурн", "Сантехком Регион", "Платина Кострома", Jenavi, Медиа-холдинги: "Видео Интернешнл", "Media Plus", "GammaMedia" и другие – дорогие нам партнёры и клиенты!
    Опыт в профессиональных областях
    Подбор персоналаБолее 15 лет
    Обучение персоналаБолее 15 лет
    Оценка персоналаБолее 10 лет
    KPI и системы компенсацииБолее 10 лет
    Корпоративная культура Более 10 лет
    Более 10 лет
    Опыт работы в секторах
    Образование/бизнес-образованиеБолее 15 лет
    Продажи/закупкиБолее 10 лет
    КонсалтингБолее 10 лет
    Маркетинг, реклама, PRБолее 10 лет
    Образование
    Все тренеры и консультанты компании INCONTE имеют высшее профессиональное образование, необходимые сертификаты, и регулярно повышают свою квалификацию в лучших Российский и Европейский бизнес-школах.
    Варианты взаимодействия
    Рассмотрю любые варианты
    Преимущества

    1. Компания  входит в ТОП-10 лучших тренинговых и консалтинговых компаний г. Санкт-Петербурга (исследования рейтингового агентства MottonPik 2013 и 2014 г.г.). Основана и возглавляется консультантами-практиками с более чем 10-летним опытом работы в области обучения, развития персонала, организационного и кадрового консалтинга.


    2. Сочетаем в своей работе, наиболее эффективные классические и инновационные технологии организационного управления, используем подтвержденные успешной российской и зарубежной практикой методики обучения и развития персонала.


    3. Осуществляем для своих Клиентов комплексные проекты, связанные с обучением персонала и организационным развитием. Именно это позволяет компании  создавать для своих Клиентов эффективные решения, направленные на повышение результативности сотрудников и успешное достижение организационных целей.


    4. Проводим бизнес-тренинги по темам, входящим в 10-ку наиболее актуальных и востребованных тем в новых экономических условиях, по результатам анализа потребностей клиентов.


    5. Работаем по 12 основным направлениям организационного и кадрового консалтинга.


    6. В проектах, связанных с оценкой персонала, мы применяем самые современные технологии и методы оценки, которые имеют сегодня наиболее высокую точность и достоверность результата - Assessment Center, «360 градусов», DISC, case-тестинг, экспертные оценки и другие прогрессивные методики.

    Отзывы

    Летом 2014 года наша группа компаний "Энергостроймонтаж" провела тендер среди 10-ки лучших тренинговых компаний в Санкт-Петербурге. В конкурентном листе нами достаточно критично оценивались: опыт работы компании, ее специализация, ассортимент возможностей, профессионализм тренеров и коучей, наличие необходимой разрешительной документации, возможность индивидуального пакетирования услуги под наш запрос с учетом сферы деятельности\анализа организационной структуры\особенностей менеджмента, соблюдение стандартов клиентского сервиса, наличие положительных отзывов и рекомендаций корпоративных клиентов, оптимальное соотношение цены и качества. В результате абсолютным лидером стала тренинговая компания "ИнКонте" под руководством генерального директора Татьяны Либеровой. Мы достаточно быстро провели успешные переговоры и начали сотрудничество в рамках проведения тренингов для ТОП-ов и Руководителей среднего звена по теме "Эффективные коммуникации и командное взаимодействие". Проект включал в себя 3 этапа: подготовка (диагностика, интервьюирование, анализ подбор методов и способов работы), два тренинга (для ТОП-ов и Руководителей среднего звена с целью соблюдения преемственности достигнутых договоренностей и синхронизации общей системы менеджмента) и посттренинговое сопровождение (обратная связь, индивидуальные рекомендации, аналитический отчет произошедших изменений, прогноз дальнейшего развития, фото- и видеоматериалы в методический архив компании). В результате, данное инвестирование денежных средств в обучение и развитие персонала привело к дополнительному росту стратегических бизнес-показателей по итогам 2014 года (превышение от плановых показателей, в среднем, составило 17%). Также хочется отметить положительные изменения в рамках корпоративной культуры, которые выразились в повышении общей лояльности и вовлеченности персонала в работу, минимизации конфликтных ситуаций, установлении благоприятного психологического климата в коллективе, и, как следствие, в снижении общего коэффициента текучести персонала. В связи с выше изложенным, хочется выразить отдельную благодарность Татьяне Либеровой и ее команде за высокий профессионализм, доброжелательность и активную жизненную позицию, позволяющие им применять в своей работе самые перспективные методы для достижения долгосрочных результатов. Нашей компании повезло с выбором такого замечательного партнера. Очень надеюсь, что это - далеко не последний совместный проект (мы уже сейчас привлекаем специалистов ИнКонте к участию в значимых для нас событиях в качестве консультантов и независимых экспертов). Спасибо от лица всего коллектива, руководства и собственников!

    Тренинги для руководителей по теме "Эффективные коммуникации и командная работа", Пронина Светлана, 23.10.2015

    Компания «Женави» выражает благодарность компании INCONTE за проведённое 18 - 19 октября 2012 года в Санкт-Петербурге обучение ключевых партнеров на конференции для дистрибьюторов компании «Женави» на тему «Как увеличить розничные продажи в фирменных магазинах Jenavi?»

    Ведущие Татьяна Либерова и Татьяна Кирсанова хорошо справились с поставленными задачами, провели программу обучения на конференции с учётом особенностей бизнеса нашей компании и поставленных целей обучения. Особо хотелось бы отметить высокий уровень предварительной подготовки, предшествующей конференции, доступную и интересную подачу материала, а также высокий профессионализм ведущих в процессе проведения обучения и работе с аудиторией!

    От имени руководства компании «Женави» и участников конференции благодарим Вас за профессиональную работу, желаем Вам больших профессиональных успехов и выражаем заинтересованность в дальнейшем сотрудничестве компании «Женави» и компании INCONTE в направлении обучения и развития сотрудников и партнёров компании «Женави».

    Отзыв о сотрудничестве от компании "Женави" (г. Санкт-Петербург)
    Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов 01.11.2015

    Написать сообщение
    1100
    Рейтинг
    2
    Отзыва
    Услуг: 4
    Юридическая форма
    Юридическое лицо