Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти персонал Вход
 
Юлия Пономарева
ИП Пономарева Юлия Александровна
Владелец, бизнес-тренер, консультант
Нижний Новгород
8 лет опыта
2 0

Была на сайте 1 год 8 месяцев 18 дней назад
РЕЙТИНГ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ
1000 261 место в рейтинге исполнителей     На HRTIME.RU с 10 июня 2015 года
Добавлено: услуг 2 материалов 0 ответов 0
Получено: отзывов 2 приглашений 0 оценок 0
ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ГОТОВ РЕШАТЬ
• Тренинги по продажам B2B и B2C (типология клиентов и как на них влиять, техники продаж: классическая, СПИН, отработка готовых скриптов)
• Тренинг "Искренний сервис" (клиенториентированность)
• Тренинги для руководителей линейных и среднего звена (принятие решений, планирование, тайм-менеджмент, организация работы и контроль, мотивирование персонала, проведение собраний/совещаний, лидерство)
• Круглый стол или семинар "Взаимодействие подразделений" (для среднего и крупного бизнеса)
• Разработка учебных программ для компаний
ЮРИДИЧЕСКАЯ ФОРМА
Юридическое лицо
КЛИЕНТЫ
- ОАО "Сбербанк России" (Волго-Вятский территориальный Банк), есть рекомендации.
- Ace Target – агентство маркетинговых услуг (клиент ГК "Данон", регион Юг),
- ЗАО "Тандер" (Автотранспортные предприятия, Распределительные центры, Филиалы продаж, Северный и Центральный регионы), есть рекомендации.
- НПФ "Стальфонд" (г. Москва, г. Нижний Новгород), есть рекомендации.
- ЗАО "КапиталЪ Страхование Жизни" (г. Нижний Новгород), есть рекомендации.
- ОАО "Альфа-Страхование Жизнь" (г. Нижний Новгород),
- производственный комплекс «Провенто» (г. Нижний Новгород),
- ООО "ТД Алтекс", розничная сеть магазинов "Домашний компьютер" (г. Нижний Новгород, г. Кказань),
- сеть парикмахерских «Рядышком» (г. Нижний Новгород),
- парфюмерная торговая компания «Ноктюрн» (г. Нижний Новгород),
- алкогольный дистрибьютор «Гепард» (г. Нижний Новгород).
ОПЫТ В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБЛАСТЯХ
Подбор персонала1 год
Обучение персонала8 лет
Оценка персонала4 года
Корпоративная культура 2 года
Консалтинг, коучинг2 года
ОПЫТ РАБОТЫ В СЕКТОРАХ
Финансовые учреждения4 года
Продажи/закупки9 лет
Транспорт2 года
Складское хозяйство/логистика/ВЭД2 года
Туризм6 лет
Гостинично-ресторанный бизнес1 год
Страхование2 года
Образование/бизнес-образование8 лет
ОБРАЗОВАНИЕ
Высшее образование:
Нижегородский Государственный Университет им. Н.И. Лобачевского
Факультет Социальных Наук, специальность: специалист по социальной работе

Неоконченное высшее:
Нижегородский Государственный Университет им. Н.И. Лобачевского
Факультет Управления и предпринимательства

Курсы:

«Школа тренера. Учись учить» - Moscow Business School, Сертификаты: Бизнес-тренер, коуч

Тренинг Тренеров - ЗАО "Тандер" Департамент мотивирования и развития персонала

Курс "Классика жанра: тренинг для тренеров" - СПб-тренинг. Корпорация успеха., Имеется свидетельство

Коучинг - ЗАО "Тандер" Департамент мотивирования и развития персонала

Коучинг личной эффективности - Интернет-тренинг.

Интенсив: Секреты Суперпереговорщика (видеокурс) - Московская Бизнес Школа, .
ВАРИАНТЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
Рассмотрю любые варианты
СИЛЬНЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТОРОНЫ
Собственный успешный опыт активных продаж и управления отделом продаж и филиалом; а также собственный опыт владения и управления компанией (тренинговая компания, туристическое агентство и кофейня).
Нацеленность на результат.
ОТЗЫВЫ О ПОЛЬЗОВАТЕЛЕ

Козлова (Пономарева) Юлия Александровна с 2010 по 2012 г.г. занимала должность регионального тренинг-менеджера в нашей компании. Она не являлась моим сотрудником, а работала в Департаменте развития и мотивирования персонала, и для нас она являлась партнером. После ухода Юлии Александровны из компании мы продолжили сотрудничать с ней уже в качестве приглашенного тренера, т.к. результативность ее работы и успешность выполнения поставленных задач всегда предвосхищали наши ожидания.

Как обучение, так и индивидуальные консультации в рамках программы «Эффективный руководитель» оказались очень полезны, оказали большое позитивное влияние на результативность многих показателей Автотранспортных предприятий Северного региона ЗАО «Тандер» и наших сотрудников в целом.

За время сотрудничества Юлия Александровна показала себя как клиенториентированного и квалифицированного тренера и консультанта. Надеюсь на продолжение нашего с ней сотрудничества.


Проект: Рекомендательное письмо от ЗАО "ТАНДЕР"
Дата окончания: 10.06.2015
Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов
11.06.2015

В части оценки внешнего тренера Пономаревой Ю.А.: был продемонстрирован высокий уровень профессионализма, проявленный как на этапе подготовки и модификации программы, так и на этапе реализации тренинговой программы. Уровень работы тренера был высоко оценен участниками тренинга. Получены исключительно положительные отзывы по итогам проведенной программы. Тренер, не являясь сотрудником компании, смогла глубоко погрузиться в специфику работы по модели ВСП 2.0, и детально изучить возможности практического применения транслируемых техник и приемов. В случае необходимости привлечения внешнего провайдера в период внепланового (временного) увеличения объемов обучения, рекомендуем привлекать Пономареву Ю.А. для проведения тренинга "Единая модель продаж и стандарты сервиса". В периоды внепланового (временного) увеличения объемов обучения в связи с вводом дополнительной целевой численности ключевых должностей возникла необходимость в привлечении сторонних тренеров на договор гражданско-правового характера (ГПХ) для проведения занятий на территориях ответственности ГОСБ. (согласовано Акимовым А.В.)

Для проведения данных тренингов была отобрана Пономарева Ю.А. бизнес-тренер (построение системы обучения сотрудников с "0", проведение тренингов по обслуживанию клиентов, продажам, проведение управленческих тренингов, командообразование; анализ продаж.

Программа, разработанная Сбербанком России, под специальную программу модели ВСП 2.0 передана данному тренеру в 2013 г. Получив положительные результаты и отзывы Пономарева Ю.А. была приглашена повторно во избежание утечки технологии продаж и интересов собственности Сбербанка, для проведения обучения менеджеров по продажам канала ВСП НГОСБ. 


Проект: Рекомендательное письмо Волго-Вятского Банка Сбербанка России
Дата окончания: 11.06.2015
Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов
18.06.2015
 Связаться с исполнителем
УСЛУГИ ИСПОЛНИТЕЛЯ (2)