Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти персонал Вход
 
Александр
ИП Федотов А.В.
кадровик-дженералист
Москва
более 15 лет опыта
6 0

Был на сайте 1 день назад
РЕЙТИНГ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ
8300 19 место в рейтинге исполнителей     На HRTIME.RU с 23 июня 2012 года
25 место в рейтинге hr-клуба
Добавлено: услуг 11 материалов 25 ответов 27 ( полезных 4)
Получено: отзывов 6 приглашений 125 оценок 8 прямых заказов 20
ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ГОТОВ РЕШАТЬ
Массовый и индивидуальный подбор кадров рабочих, специалистов, руководителей, менеджеров по работе с клиентами, создание системы подбора,налаживание КДП, разработка системы описания должностей как основы работы с персоналом, оценка персонала, проекты корпоративных изменений, программы стимулирования персонала и коллективов, подготовка методматериалов для кадровика и руководителей подразделений по различным вопросам их работы и др.
ЮРИДИЧЕСКАЯ ФОРМА
Физическое лицо
КЛИЕНТЫ
ООО Евразия, 1 металлургическая компания, Promotion Outsourcing, ООО Кадры Резерв,CEO & Founder at Jobhoreca.ru, ООО Развитие, GP Consult, ИП Обанкет, ООО "Анкор".
ОПЫТ В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБЛАСТЯХ
Подбор персоналаболее 15 лет
Обучение персоналаболее 15 лет
Оценка персоналаболее 10 лет
KPI и системы компенсацииболее 15 лет
Кадровое делопроизводствоболее 15 лет
Консалтинг, коучингболее 10 лет
ОПЫТ РАБОТЫ В СЕКТОРАХ
Государственная службаболее 15 лет
Транспорт3 года
Промышленность/Производство2 года
Проектирование/строительство4 года
Образование/бизнес-образование4 года
Военная службаболее 15 лет
ОБРАЗОВАНИЕ
"Комплексная механизация и автоматизация химических процессов".
Курсы кадровиков при АНХ СССР, самообразование.
Спец. учебное заведение - Страноведение.
Профинтересы: корпоративное управление, вопросы HRM, психология личности, социальная психология.
Работал кадровиком в промышленности, транспорте, строительстве, ВУЗе, ЧОПе, спецслужбе.
ВАРИАНТЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
Рассмотрю любые варианты
СИЛЬНЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТОРОНЫ
Занимаюсь кадровыми вопросами в различных направлениях более 30 лет. Неоднократно проводил аудит работы ОК, а в 5 организациях наладил работу. Лет 30 занимаюсь массовым и индивидуальным подбором кадров на различные вакансии, набрал более 500 чел., в т.ч. половина специалистов и руководителей всех уровней, другая половина - рабочие. Работая фрилансером с 2008г., набрал чел. 70 для вахты на заводах ВПК, нефте-газовых организаций, трейдеров и продавцов, бухгалтеров, строителей.
Разработал лист описания и оценки профкомпетенций для трейдера, кадровика, руководителя и др. должностей, систему описания ключевых должностей, отработан эффективный подход оценки и отбора кадров, программы стимулирования персонала, создания стимулирующего менеджмента, корпоративных изменений.
Создал порядка 20 подразделений, включая службу по управлению прибылями на заводах.
Располагаю большим объемом материалов по кадровым и управленческим вопросам, имею порядка 50 своих разработок по актуальным проблемам.
ОТЗЫВЫ О ПОЛЬЗОВАТЕЛЕ

Фрилансер Федотов Александр предложил строительной компании «АНКОР» свои услуги по вопросам подбора кадров, на которые мы дали согласие.

В целом, работы проведены без задержек и показано хорошее знание различных кадровых вопросов.

Можно также отметить интересный подход в подборе кадров - были набраны кандидаты на вакансии менеджера по продажам услуг и специалиста по проектированию и организации строительства. Предложенные им материалы по отбору и оценке претендентов позволят наладить эту работу в компании.


Проект: Проект подбора персонала для строительной компании "Анкор"
Дата окончания: 31.01.2015
Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов
01.02.2015

Фрилансер Федотов Александр предложил строительной компании «АНКОР» свои услуги по вопросам ведения кадрового делопроизводства, на которые мы дали согласие.

В целом, работы проведены без задержек и показано хорошее знание различных кадровых вопросов.

Был проведен анализ кадровой документации, утверждена номенклатура дел ОК и материалы разложены в должном порядке.


Проект: Кадровое делопроизводство в строительной компании "Анкор"
Дата окончания: 31.01.2015
Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов
01.02.2015

Фрилансер Федотов Александр предложил строительной компании «АНКОР» свои услуги по вопросам организации кадровой работы, на которые мы дали согласие.

В целом, работы проведены без задержек и показано хорошее знание различных кадровых вопросов.

Нам предложены разнообразные материалы, касающиеся организации работы ОК и полезные советы.


Проект: Проект организации кадровой работы в компании "Анкор"
Дата окончания: 31.01.2015
Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов
01.02.2015

Компания "ОБанкет" в лице Озирской Ларисы Анатольевны выражает Вам благодарность за качественно проделанную работу по отбору шести менеджеров для удаленной работы по подбору площадок для мероприятий. А также за обеспечение систематичности в поиске и представление кандидатур в соответствии с требованиями.

Отдельное спасибо за оказанную поддержку в вопросах подготовки договоров с менеджерами.


Проект: Отзыв о проекте подбора менеджеров от компании "ОБанкет" (Московская область)
Дата окончания: 01.09.2015
Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов
15.09.2015
По нашей просьбе Федотов Александр Васильевич, проводя работу по вакансиям менеджеров по работе с клиентамид оказал помошь в следующих
вопросах:

- подготовил варианты договоров для оформления на работу;
- подсказал как улучшить КДП, предоставил необходимые материалы и рекомендации.

Федотов А.В. своим участием несколько оживил работу нашего кадровика.

Проект: Отзыв о выполнении проекта в компании "ВегаПрод" (г. Москва)
Дата окончания: 22.11.2016
Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов
09.12.2016
По моей просьбе Федотов Александр Васильевич Провел работу по подбору менеджера по закупкам и менеджера по работе с клиентами.

Им была оказана поддержка в описании вакансий. Из четырех кандидатур, Двое были приняты и работают.

Следует отметить оперативность работы и качество предложенных претендентов.

Интересен предложенный подход в “полборе кадров, когда первый кандидат передается бесплатно. С учетом удачной работы‚ надеюсь на
дальнейшее сотрудничество.

Проект: Отзыв о подборе персонала в компанию "ВегаПрод" (г. Москва)
Дата окончания: 22.11.2016
Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов
09.12.2016
 Написать исполнителю!
УСЛУГИ ИСПОЛНИТЕЛЯ (11)
МАТЕРИАЛЫ (25)
24 марта 2015 - Статьи
Как подбирать. Кратко о системе отбора кадров
20
26 апреля 2016 - Тесты и кейсы для оценки
Беседа – самая эффективная методика оценки
12
9 марта 2016 - Статьи
Освоение эффективной технологии отбора кадров и оценки персонала
11
25 июня 2012 - Статьи
Тестометрия в работе с персоналом
12
8 января 2017 - Статьи
Как директору и кадровику стать профессиональным в своей главной компетенции?
00
ОБСУЖДЕНИЯ (27)
27 сентября 2017 - Вопросы и ответы
Руководитель проводит совещания до 2 часов ночи - как спасти подчиненных?
314
20 июля 2017 - Вопросы и ответы
Как стать превосходным рекрутером?
324
20 июля 2017 - Вопросы и ответы
Обмен опытом взаимодействия исполнителя и заказчика рекрутинга на HRtime.ru
1129
11 июня 2016 - Вопросы и ответы
"За семью печатями" или какой он, недобросовестный заказчик?
922
9 декабря 2015 - Вопросы и ответы
Используют ли в Вашей компании тесты при приеме на работу?
19