Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
   
 
Дмитрий Кормилицин
Москва
более 15 лет опыта
0 0

Был на сайте 1 год 11 месяцев 9 дней назад
РЕЙТИНГ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ
790 386 место в рейтинге исполнителей     На HRTIME.RU с 22 апреля 2015 года
Добавлено: услуг 3 материалов 3 ответов 0
Получено: отзывов 0 приглашений 0 оценок 4 прямых заказов 0
ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ГОТОВ РЕШАТЬ
Весь спектр HR, организационное развитие:
Кадровое консультирование и сопровождение;
Управленческое консультирование;
Развитие бизнеса;
Создание полноценных и эффективных HR служб в т.ч. в условиях ограниченного ресурса при минимальных затратах;
Реструктуризация Компаний, в т.ч. крупных холдинговых структур;
Построение системы управления hr – службы;
Тренинги различного профиля и направления;
Подбор персонала, включая региональный подбор в т.ч. с отбором и заменой первых лиц Компаний/филиалов;
Оценка персонала;
Диагностика эффективности работы служб персонала;
Построение систем мотивации для ВСЕХ категорий персонала торговых, логистических компаний, а так же организаций иного профиля;
и т.д. и т.п.
ЮРИДИЧЕСКАЯ ФОРМА
Физическое лицо
ОПЫТ В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБЛАСТЯХ
Подбор персоналаболее 15 лет
Обучение персоналаболее 15 лет
Оценка персоналаболее 15 лет
KPI и системы компенсацииболее 10 лет
Корпоративная культура более 10 лет
Услуги по трудоустройствуболее 15 лет
Кадровое делопроизводство8 лет
Консалтинг, коучинг3 года
ОПЫТ РАБОТЫ В СЕКТОРАХ
Государственная служба5 лет
Продажи/закупки7 лет
Консалтинг3 года
Промышленность/Производство4 года
Складское хозяйство/логистика/ВЭД3 года
Образование/бизнес-образование5 лет
ОБРАЗОВАНИЕ
 Ленинградский государственный университет им. Пушкина г. Санкт-Петербург Факультет Экономики и инвестиций, специальность Менеджер- государственное и муниципальное управление
 Высшее военно-педагогическое училище г. Донецк. Факультет связи. Специальность Социальный психолог-педагог - 1992 г.
 Аспирантура Российская Академия Предпринимательства – социальная психология 2009 г.
 Десятки разнообразных тренингов и курсов повышения квалификации


Область интересов:
 Организационное и кадровое развитие

ВАРИАНТЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
Рассмотрю любые варианты
СИЛЬНЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТОРОНЫ
Организационное и кадровое развитие
Развитые навыки деловой коммуникации, убеждающего общения, работы с конфликтогенными факторами и ситуациями, системное мышление.
Практический опыт работы с первыми лицами компаний (учредители, акционеры) - умение убеждать, отстаивать, принимать решения и отвечать за них.
Хорошее знание слабых сторон:)
 Написать исполнителю!
УСЛУГИ ИСПОЛНИТЕЛЯ (3)
Кадровый, управленческий, организационный консалтинг
0 0 от 10 000 рублей до более 600 000 рублей
Услуги в сфере hr-менеджмента
0 0 от 10 000 рублей до более 600 000 рублей
МАТЕРИАЛЫ (3)
23 апреля 2015 - Статьи
Тест для мерчендайзеров
22
23 апреля 2015 - Статьи
Памятка мерчендайзеру. Обучение мерчендайзеров
12
29 апреля 2015 - Тесты и кейсы для оценки
Тест для бухгалтеров по зарплате
00