Найти исполнителя
     
    Агентство HR-клуб Найти исполнителя
     
     
    Надежда Кравченко

    HR-универсал, эксперт и карьерный консультант.

    ИП Кравченко Н.Р.
    Более 15 лет опыта
    Москва
    На HRTIME.RU с 28 мая 2012 года
    Посмотреть контакты
    Надежда Кравченко
    HR-универсал, эксперт и карьерный консультант.
    • Рейтинг 7740
    • Отзывов 2
    Услуги и цены
    Аудит системы оплаты труда (KPI, грейды, бенчмарк)
    от 5 000 рублей до по договоренности
    Оценка вовлеченности / удовлетворенности
    от 15 000 рублей до по договоренности
    Формирование функции клиентского сервиса
    от 10 000 рублей до по договоренности
    Разработка стандарта оценки кандидатов
    от 25 000 рублей до по договоренности
    Комплектация отдела продаж "под ключ"
    от 25 000 рублей до по договоренности
    Оценка сотрудников торговых компаний
    от 15 000 рублей до 250 000 рублей
    Учебные программы
    Статьи
    Задачи, которые компания готова решать
    Работаю по системе "одно окно" для решения любых HR-задач. При необходимости привлекаю к решению задач узконаправленных специалистов. МЫ:
    - поставим функцию управления персоналом "с нуля, под ключ", то есть разработаем и внедрим все процессы в соответствии со спецификой компании на текущем этапе развития, создим базу локальных нормативных актов (ЛНА) и передадим всё в регулярный менеджмент. В услугу входит сопровождение in-house-специалистов от 2 до 6 месяцев.
    - подберём сотрудников: от массового подбора до поиска узкопрофильных специалистов и ТОР-менеджеров; от закрытия единичных вакансий до комплектации штата подразделений, новых объектов деятельности или региональных филиалов. По запросу заказчика, возможна организация входного обучения и сопровождение адаптации;
    - разработаем, проведем, внедрим любые виды обучения. Корпоративный университет он-лайн, геймификация, стандартный интерактивный тренинг или корпоративный квест....
    - предложим и реализуем любые оценочные процедуры: тесты с учетом специфики вашей компании, ассесмент, 360 градусов, оценочные сессии....
    - диагностируем уровень корпоративной культуры и предложим комплекс мер по ее коррекции и развитию. В еще - корпоративное издание, нестандартное мероприятие, командообразующая игра, поддержка новаций, работа с HR-брендом
    - проведем трехмерный HR-аудит и предоставим заключение с рекомендациями.
    - возьмем всю HR-работу на аутсорс. И Вы полУчите целую команду профессионалов по цене одного "универсала".
    Клиенты
    ТД "НефтьМагистраль", Отель МАНДАРИН, строительный холдинг Интэс, торговая компания "Берингов" , ООО "Одеон", сеть батутных Парков НЕБО, сеть семейных клиник, образовательный тренинговый центр "Альтернатива", Сеть салонов АзияБьюти СПА, клиника МедРос, РЕАЛГрупп.
    Опыт в профессиональных областях
    Подбор персоналаБолее 10 лет
    Обучение персонала9 лет
    Оценка персонала9 лет
    KPI и системы компенсации9 лет
    Корпоративная культура Более 10 лет
    Услуги по трудоустройству4 года
    Кадровое делопроизводство2 года
    Опыт работы в секторах
    Продажи/закупкиБолее 10 лет
    Консалтинг5 лет
    Гостинично-ресторанный бизнес4 года
    Фармацевтика/медицина4 года
    Финансовые учреждения2 года
    Фитнес/физкультура/спорт2 года
    Образование/бизнес-образование1 год
    Промышленность/Производство1 год
    Образование
    Московский Государственный Университет им. М.В.Ломоносова, исторический факультет
    Институт Общественных Наун, аспирантура по специальности политология
    РГАУ, юридический факультет, Управление персоналом (Диплом с отличием)
    Московский Государственный Университет им. М.В.Ломоносова, экономический факультет, профессиональная переподготовка "Экономика и управление организацией"
    Варианты взаимодействия
    Рассмотрю любые варианты
    Преимущества
    Опыт построения HR-службы "с нуля" , планирование и реализация полного цикла работы с персоналом Компании. Консультант Совета Директоров крупного холдинга, руководитель сквозных корпоративных проектов. Опыт реорганизации холдингов численностью от 3000 чел. Проведение тренингов для персонала и руководителей, построение системы непрерывного обучения, внедрение системы наставничества и сохранения лучших практик. Построение системы регулярной оценки, проведение ассесментов. HR-брендинг, коррекция корпоративной культуры.
    Отзывы
    Хочу выразить благодарность Надежде, за профессиональную и грамотную работу. Впечатление от общения с таким специалистом стало для меня убедительным аргументом продолжать сотрудничество. Надежда профессионал своего дела с большой буквы. Спасибо за работу!
    Подготовка к собеседованию, Елена Новичкова, 10.11.2018

    Работа с Надеждой была очень продуктивной. Задача по написанию положения о вахтовом методе (нетиповой вахте) было выполнено качественно и в срок. Сразу чувствуется профессионализм! Очень много нового узнала от Надежды. Спасибо большое! Планируем продолжить сотрудничество и по другим проектам. Очень рекомендую!

    Разработка положения о вахтовом методе работы, Наталья, 27.11.2018

    Написать сообщение
    7740
    Рейтинг
    2
    Отзыва
    Входит в топ 100
    Эксперт hr-клуба
    Есть оценки за «полезный ответ» (81)
    Есть публикации (9)
    Награды в конкурсах (1)
    Юридическая форма
    Юридическое лицо
    Материалы (8)
    Стандарт работы и рабочая инструкция официанта кафе
    21 ноября 2018/Шаблоны документов
    2 0 2445

    Правильный "мостик" или почему важно на старте получить правильный job offer
    15 августа 2019/Школа соискателей
    1 3 196

    Основные ошибки родителей абитуриентов и рекомендации
    23 ноября 2018/Школа соискателей
    1 3 411

    Регламент проведения регулярной конкурсной процедуры "Новые герои"
    10 декабря 2018/Шаблоны документов
    0 1 433

    Стандарт содержания и эксплуатации объекта предоставления услуг
    21 ноября 2018/Шаблоны документов
    0 0 528

    Обсуждения (47)
    Рынок кандидатов стремительно беднеет. А кто будет работать?
    15 августа 2019/Вопросы и ответы
    0 16 358

    Список неблагонадежных клиентов
    31 июля 2019/Вопросы и ответы
    4 38 571

    Зарплата в ED / EDtech / E-Learning проектах
    24 июля 2019/Вопросы и ответы
    0 7 285

    Книги, сайты про профориентацию подростков
    11 июля 2019/Вопросы и ответы
    1 12 392

    Как стать рекрутером - с чего начать?
    8 июля 2019/Вопросы и ответы
    1 19 428