Найти исполнителя
     
    Заказчику HR-клуб Найти исполнителя
     
     
    Мария Воробьева

    рекрутер, hr-эксперт

    8 лет опыта
    Вся Россия
    На HRTIME.RU с 28 марта 2015 года
    Посмотреть контакты
    Мария Воробьева
    рекрутер, hr-эксперт
    • Рейтинг 4490
    • Отзывов 1
    Услуги и цены
    Массовый подбор (фикс прайс)
    от 15 000 рублей до 15 000 рублей
    Ресечинг персонала
    от 1 000 рублей
    Консультации для работодателей
    от 2 500 рублей до 5 000 рублей
    Статьи
    Задачи, которые Вы готовы решать
    Добрый день
    Меня зовут Мария, я специалист по подбору персонала и очень люблю свою работу.
    Я заряжаюсь энергией от общения с заказчиками (внешними и внутренними), с кандидатами на различные позиции. В своей работе я вижу сложности обеих сторон- и работодателя, и соискателя. И искренне хочу помочь одним - найти идеального сотрудника, другим- идеальную работу.
    Предлагаю услуги:
    1. подбор персонала на различные позиции (массовый подбор линейного персонала, точечный линейного и руководителей разного уровня)
    2. помощь в трудоустройстве соискателям, помощь в составлении резюме, подготовка к собеседованию
    3. написание небольших статей на тему HR
    Клиенты
    Ростелеком Контакт-центр
    сеть магазинов "Магнит" и "Магнит Косметик"
    Институт красоты и спа TUTTO BENE
    Ювелирный завод "Топаз"
    сеть магазинов "LO"
    Клуб здоровья и долголетия А.Маматова
    ПАО Совкомбанк
    Кадровое агентство Human Result
    Опыт в профессиональных областях
    Подбор персонала8 лет
    Корпоративная культура 1 год
    Услуги по трудоустройству4 года
    Кадровое делопроизводствоМенее 1 года
    Опыт работы в секторах
    Государственная служба8 лет
    Продажи/закупки4 года
    Телекоммуникации,связь3 года
    Финансовые учреждения3 года
    СтрахованиеМенее 1 года
    Бытовые услуги/сервисные центрыМенее 1 года
    Фитнес/физкультура/спортМенее 1 года
    Образование
    высшее + доп.образование в сфере управления персоналом
    Варианты взаимодействия
    Работа на проекте вне офиса
    Сильные профессиональные стороны
    Опыт подбора в различных сферах
    Успешные проекты
    Подбор операторов аутсорсингового Контакт-центра
    Подбор персонала для сети ЗАО "Тандер"
    Подбор врачей и инструкторов ЛФК, косметологов,стоматологов для мед.центра и сотрудников для салона красоты.
    Подбор сотрудников в банк
    В данный момент веду удаленный поиск кандидатов на территории республик Коми, Марий Эл, Йошкар-Ола, Чувашия, Костромской, Нижегородской, Ивановской, Ярославской, Владимирской, Кировской областей- продажи офисные, выездные, бэк-позиции, руководители различного уровня.
    Имею успешный опыт закрытия вакансий специалистов по продажам в малых населенных пунктах (население менее 50 тыс человек)
    Есть публикации для электронного журнала "Директор по персоналу"
    Ссылки могу дать в личном общении
    Отзывы
    Некоторое время назад я встал перед поиском выбора новой работы. Ранее работал стабильно на одном предприятии, опыта в поиске работы а тем более в составлении резюме у меня не было. Знакомые порекомендовали Марию, сотрудничество принесло свои плоды. После консультации выработался четкий план, и готовое резюме. Рекомендую Марию как хорошего специалиста.
    Резюме, Вадим Смирнов, 06.01.2019

    Написать сообщение
    4490
    Рейтинг
    1
    Отзыв
    Входит в топ 100
    Эксперт hr-клуба
    Есть оценки за «полезный ответ» (9)
    Есть публикации (17)
    Юридическая форма
    Физическое лицо
    Материалы (17)
    Совет соискателю: как искать и находить работу в социальных сетях
    4 января 2019/Школа соискателей
    2 4 345

    Что такое стресс-интервью и как его пройти?
    8 января 2019/Школа соискателей
    1 0 226

    Первое собеседование по телефону - как все не испортить
    8 января 2019/Школа соискателей
    1 0 262

    Подбор персонала в стартап: когда заказчик не знает, чего хочет
    8 января 2019/Вопросы и ответы
    1 13 392

    Совет соискателю: как создать эффективное резюме
    4 января 2019/Школа соискателей
    1 1 234

    Обсуждения (6)
    Почему соискатели говорят одно, а делают другое?
    21 января 2019/Вопросы и ответы
    2 9 305

    Как найти хороших менеджеров по продажам бесплатно?
    9 января 2019/Вопросы и ответы
    3 23 403

    Подбор персонала в стартап: когда заказчик не знает, чего хочет
    8 января 2019/Вопросы и ответы
    1 13 392

    В чем ошибка? Кейс из массового подбора в общепит (фастфуд)
    20 декабря 2018/Вопросы и ответы
    1 21 521

    Какие действия в социальных сетях для поиска сотрудников реально работают?
    18 декабря 2018/Вопросы и ответы
    2 14 508