Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
     
    Дина
    Владелец, рекрутер-фрилансер
    Freelancer Team
    Более 10 лет опыта
    не важен
    На HRTIME.RU с 27 марта 2015 года
    Услуги и цены
    Скрининг резюме
    от по договоренности
    Задачи, которые готов решать
    Подбор персонала среднего и высшего звена в любых сферах бизнеса.
    Возможна проектная работа со свободным графиком или частичной занятостью.
    Клиенты
    ООО "ТехноНиколь"(вся Россия), "Смарт-консалт"(Санкт-Петербург), КА "Excelent Staff", "Стандарт Права"(юристы), "Ладмаркет"(продажа оборудования), "Mr.Krees"(продажи товаров для животных), Бюро "А495" (архитекторы, проектировщики, главный бухгалтер), "Сайт-Юг" (Краснодар, создание и дизайн сайтов)? "1001 тур" (туризм), "Атавирос Групп" (оптовая продажа строительных материалов), "Перспектива Групп" (дистрибуция светотехнических и электротехнических товаров), "Брянский Лес" (розничная продажа межкомнатных дверей): ООО "Замитино" (застройщик); ООО "Мерида Плюс (санитарно-гигиентическая продукция, клининговое оборудование); МС менеджмент (маркетинговые исследования) и многие другие.
    Опыт в профессиональных областях
    Подбор персоналаБолее 10 лет
    Обучение персонала3 года
    Оценка персоналаБолее 10 лет
    KPI и системы компенсации3 года
    Корпоративная культура 5 лет
    Кадровое делопроизводство3 года
    Консалтинг, коучинг2 года
    Опыт работы в секторах
    Финансовые учреждения5 лет
    Продажи/закупкиБолее 10 лет
    Консалтинг8 лет
    Маркетинг, реклама, PR8 лет
    Недвижимость/эксплуатация/ЖКХ5 лет
    Телекоммуникации,связь6 лет
    Информационные технологии5 лет
    Транспорт5 лет
    Промышленность/Производство6 лет
    Юриспруденция6 лет
    Складское хозяйство/логистика/ВЭД7 лет
    Туризм3 года
    Гостинично-ресторанный бизнес3 года
    Проектирование/строительство8 лет
    Фармацевтика/медицина3 года
    Безопасность5 лет
    Страхование6 лет
    Бытовые услуги/сервисные центры5 лет
    Фитнес/физкультура/спорт3 года
    Образование
    Высшее психологическое
    Варианты взаимодействия
    Работа на проекте вне офиса
    Сильные профессиональные стороны
    <p>Организованность, исполнительность, нацеленность на результат, тактичность, профессиональный подход.</p>
    Отзывы

    Благодарим за качественную и профессиональную работу над нашими вакансиями. С Диной закрыли ряд вакансий в нашей компании: менеджер по продажам, дизайнер интерьеров, прораб, руководитель проектов . Продолжаем работать и очень довольны. Спасибо за плодотворное сотрудничество!

    Подбор менеджера, Андрей, 27.03.2015

    Хочу поблагодарить Дину за быстрое (в теч двух недель) и качественное закрытие двух вакансий на позицию "Специалист по работе с клиентами". Поток кандидатов был почти ежедневным, причем приходили достойные кандидаты. Чувствовалось, что Дина совершала предварительный отбор, учитывая наши пожелания, а не просто отправляла всех подряд. Большое спасибо! Будем обращаться в дальнейшем!

    Специалист по работе с клиентами, Виктория, 29.04.2015

    Спасибо за работу! Всё хорошо

    Подбор БЭК-специалиста в ОП, Елена Котькорло, 20.01.2018

    Быстро и хорошо закрыли вакансию.

    Подбор БЭК-специалиста в отдел продаж, Елена Котькорло, 19.02.2018

    Написать сообщение
    5420
    Рейтинг
    4
    Отзыва
    Входит в топ 100
    Эксперт hr-клуба
    Есть оценки за «полезный ответ» (16)
    Есть публикации (2)
    Юридическая форма
    Физическое лицо
    Материалы (5)
    Какая HR услуга, кроме подбора персонала, наиболее востребована на рынке?
    3 декабря 2017/Вопросы и ответы
    2 16 634

    Менеджер по маркетингу, менеджер по рекламе, менеджер по маркетинговым коммуникациям, Product manag
    16 марта 2017/Рекомендуем кандидатов
    1 4 413

    Менеджер по закупкам
    1 апреля 2015/Рекомендуем кандидатов
    1 0 1041

    Как избежать обмана в работе с заказчиками?
    30 марта 2015/Вопросы и ответы
    1 12 1615

    Платная услуга по трудоустройству соискателей - ваше мнение, коллеги?
    30 апреля 2015/Вопросы и ответы
    0 11 2977

    Обсуждения (29)
    Подскажите технологии для контроля работы удаленных рекрутеров
    26 декабря 2017/Вопросы и ответы
    0 7 447

    Как стать карьерным консультантом? С чего начать?
    18 декабря 2017/Вопросы и ответы
    0 11 530

    Нужно ли и как именно давать обратную связь кандидатам?
    6 декабря 2017/Вопросы и ответы
    2 18 506

    Как выжить рекрутеру-фрилансеру? В чем секрет успеха в профессии?
    6 декабря 2017/Вопросы и ответы
    6 34 573

    Сезонность в подборе персонала и активность клиентов в течение года
    29 ноября 2017/Вопросы и ответы
    3 18 451