Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
     
    shubnil

    Специалист по оценке персонала

    2 года опыта
    Казань
    На HRTIME.RU с 26 апреля 2012 года
    Услуги и цены
    Задачи, которые готов решать
    Наблюдатель и ведущий в ассесмент-центре.
    Интервью по компетенциям.
    Разработка моделей компетенций.
    Обучение HR-специалистов в сфере оценки персонала.
    Опыт в профессиональных областях
    Консалтинг, коучинг3 года
    Оценка персонала2 года
    Опыт работы в секторах
    Образование/бизнес-образование5 лет
    Наука/культура/искусство5 лет
    Консалтинг2 года
    Государственная служба1 год
    Образование
    Основное.
    2009 — Казанский государственный университет культуры и искусств, Факультет информационно-документных коммуникаций, Кандидат педагогических наук.
    2006 — Марийский государственный университет, Факультет культуры и искусств/Библиотековедение и библиография, Диплом с отличием.
    Повышение квалификации/курсы.
    2012 – Тренинг «Импровизация на сцене бизнеса», тренер Андрюс Жебраускас.
    2011 — Тренинг по технологии оценки персонала онлайн, PROFILES INTERNATIONAL, Сертификат.
    2011 — Тренинг по технологии проведения развивающей обратной связи после ассесмент-центра, ЭКОПСИ Консалтинг.
    2011 — Тренинг по технологии проведения ассесмент-центра, ЭКОПСИ Консалтинг, Сертификат.
    2010 — Повышение квалификации, Казанский государственный технологический университет им. С.М. Кирова, Удостоверение о повышении квалификации.
    2008 — Стажировка, Московский государственный университет печати, Удостоверение о повышении квалификации.
    Варианты взаимодействия
    Рассмотрю любые варианты
    Написать сообщение
    50
    Рейтинг
    0
    Отзывов
    Услуг: 1