Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
     
    Людмила
    Рекрутер со свободным английским и немецким. Подбор для международных компа
    ИП Рид Людмила Александровна
    Более 10 лет опыта
    Москва
    На HRTIME.RU с 2 марта 2015 года
    Услуги и цены
    Задачи, которые готов решать
    Уважаемый работодатель!

    Если Вам нужен сотрудник со знанием иностранного языка, то Вы нашли своего рекрутера. 80% моих заказов - это поиск персонала со знанием одного или более иностранных языков - английского, немецкого, французского, итальянского, испанского, китайского и более редких языков.

    Я подбираю как секретарей, координаторов и переводчиков, так и специалистов и руководителей. Имею опыт подбора не только в России, но и в СНГ и дальнем зарубежье. Английский на уровне родного, свободный немецкий. Демократичные цены, выгодные скидки постоянным клиентам.

    Контакты:
    Моб. +7 499 403 1005
    WhatsApp +44 790 4848936
    FaceTime +44 790 4848 936
    Skype bolhovitina
    milaread (отзывы прямых клиентов)
    Клиенты
    Некоторые из клиентов и проектов:
    Трастед Гайдс [туризм] - координатор со знанием английского и французского, координатор со знанием английского и испанского языка
    ОПИ [теплоизоляция] - менеджеры проектных продаж B2B
    PolyClip [оборудование для упаковки] - директор по развитию бизнеса
    W.L.Gore [системы промышленной фильтрации] - торговый представитель в Челябинске.
    Nordson [промышленное оборудование] - менеджер по продажам
    ECE [строительство] - секретари с английским и немецким, переводчик англ-рус-нем MASA [строительство] - главный бухгалтер, импорт-менеджер со знанием итальянского языка
    Концепт Студио [дизайн интерьера, мебель] - архитектор со знанием английского языка, ГИП (главный инженер проекта) со знанием английского языка
    Британское бюро [архитектура] - архитектор со знанием английского языка
    Феликс [офисная мебель] - руководитель отдела персонала
    Belvedere [дизайн интерьера, мебель] - директор по развитию бизнеса со знанием английского языка, дизайнер, менеджер по работе с клиентами со знанием итальянского языка
    Russia Consulting [аутсорсинг бухгалтерии] - бухгалтер со знанием немецкого языка
    Schenker [перевозки, выставки] - менеджер со знанием немецкого и английского языка
    Импакт [тренинговая компания] - пять тренеров со знанием английского языка
    Euler Hermes [кредитное страхование] - кредитный менеджер со знанием немецкого языка, коммерческий менеджер со знанием немецког языка
    Актион Медиа [издательство] - руководитель отдела интернет-маркетинга со знанием английского языка
    Опыт в профессиональных областях
    Подбор персоналаБолее 10 лет
    Опыт работы в секторах
    Продажи/закупки5 лет
    Консалтинг4 года
    Маркетинг, реклама, PR1 год
    Промышленность/Производство2 года
    Проектирование/строительство2 года
    Образование
    Высшее образование
    Постоянное повышение квалификации по профессии
    Варианты взаимодействия
    Рассмотрю любые варианты
    Сильные профессиональные стороны
    КАК Я РАБОТАЮ
    Собственная сеть контактов (веду CRM сотрудников со знанием иностранных языков с 2006 года)
    Прямой поиск, поиск по рекомендациям, социальные сети, профессиональные сообщества.
    Использование всех сайтов поиска работы, в т.ч. узкоспециализированных
    Уникально: для сложных вакансий использую метод поиска boolean search = сканирование всего интернета, что позволяет находить кандидатов, которых нет в соцсетях и на сайтах поиска работы.

    СКОРОСТЬ
    При наличии полной информации от клиента идентификация лучших кандидатов занимает несколько часов.
    При прямом поиске редких специалистов: лонг-лист 3 дня, первый фокусный кандидат через 5 дней
    Поиск рядовых специалистов: первые фокусные кандидаты через 24-48 часов

    РОЛИ
    менеджеры по продажам и развитию бизнеса
    руководители отделов продаж
    генеральное руководство
    специалисты для производств
    маркетинг
    финансы, бухгалтерия, аудит, налоги, юриспруденция
    секретари и переводчики (любой язык)
    редкие специалисты

    ИНОСТРАННЫМ РАБОТОДАТЕЛЯМ
    Работаю с иностранцами с 1997 года
    Опыт работы в международной компании 8 лет
    Опыт проживания и работы в Европе (UK) 6 лет
    Английский на уровне родного, немецкий свободный, другие европейские языки на уровне обработки резюме.

    ТЕХНИЧЕСКИЕ ДЕТАЛИ
    Свое ИП с 2006 года: работа по договору, оплата по безналу, закрывающие документы для бухгалтерии.
    Отзывы

    We are Belvedere, a medium-sized Italian business specializing in creating unique   interior design solutions in partnership with world famous designers.

    Having carried out several projects in Russia, in 2013 we decided to expand our office in Moscow.

    We needed three more people: Business Development Director, Sales Account Manager and a Technical Assistant. They had to have experience in the industry and be fluent in English and Russian.

    The biggest challenge was the position of Business Development Director. An ideal candidate would be someone with a solid network of contacts among Moscow architects and strong client attraction skills. Such people are in high demand and not easy to find.

    An attempt to use a large recruitment agency was not successful -we were not getting the level of service expected and quality of candidates was poor.

    At this point Mila came recommended by a trusted friend and advisor. She put a lot of effort into understanding our business, requirements and culture. Very soon she came up with an excellent short list of candidates for all three positions. I cancelled the contract with the other agency.

    All Mila’s candidates were of very high caliber and met our requirements. Most of them came from her own network and direct search and had not been on the market until her approach. Mila’s help has been invaluable in enhancing our team. She digs out excellent specialists, never gives up and works by European standards. Personally she is warm, friendly and responsive. She is now our exclusive recruitment partner.

    I highly value Mila’s professionalism and recommend her to any business who needs exceptional employees.

    Отзыв о подборе директора по развитию, менеджера по продажам и технического ассистента
    Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов 13.03.2015

    Людмила отлично справилась с задачей подбора на одну из самых трудных позиций - на позицию руководителей проекта по продажам в область B2B. Людмила успешно справилась с задачей в короткие сроки. С Людмилой легко общаться, она прекрасно поняла задачу, смогла подобрать точно соответствующих кандидатов (как раз именно в подборе на соответствующие позиции требования некоторые именитые агентства спасовали), так что не пришлось терять время на отсев "лишних" резюме. Я рекомендую Людмилу как надежного профессионала, нацеленного на достижение результата по оперативному закрытию позиций отличными сотрудниками и предоставляющего услуги высокого качества.

    Подбор менеджеров проекта по продажам B2B для Hunnebeck Russia, Дмитрий, 22.06.2016

    Написать сообщение
    2690
    Рейтинг
    2
    Отзыва
    Эксперт hr-клуба
    Есть оценки за «полезный ответ» (6)
    Есть публикации (4)
    Юридическая форма
    Юридическое лицо
    Материалы (6)
    Директор по развитию бизнеса (программные продукты и решения)
    26 марта 2015/Рекомендуем кандидатов
    3 0 959

    Руководитель (или зам) отдела продаж (интерьеры, свет, текстиль)
    26 марта 2015/Рекомендуем кандидатов
    2 0 1081

    Импорт-менеджер, дизайнер в мебельную компанию
    26 марта 2015/Рекомендуем кандидатов
    2 0 1028

    Арт-директор мебельного проекта / Менеджер мебельного магазина
    26 марта 2015/Рекомендуем кандидатов
    2 0 1203

    Персонал Москва (11-я специализированная выставка)
    4 марта 2015/Мероприятия
    2 0 800

    Обсуждения (20)
    Допустимо ли интервьюеру лопать яблоко при проведении собеседования?
    30 декабря 2017/Вопросы и ответы
    3 32 1373

    Зачем нужны рекомендации?
    22 июня 2016/Вопросы и ответы
    2 21 992

    Как гарантируется оплата труда рекрутеру? Прошу поделиться опытом
    31 мая 2016/Вопросы и ответы
    1 13 1280

    С какими трудностями вы сталкиваетесь при подборе персонала?
    26 мая 2016/Вопросы и ответы
    1 4 1070

    Поиск снабженцев - где искать?
    24 мая 2016/Вопросы и ответы
    2 5 1048