Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
   
 
Проверенный исполнитель
Мария
Smart Personal
основатель HR-компании Smart Personal
Москва
более 15 лет опыта
4 0

Была на сайте 7 месяцев 9 дней назад
РЕЙТИНГ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ
4300 56 место в рейтинге исполнителей     На HRTIME.RU с 17 февраля 2015 года
162 место в рейтинге hr-клуба
Добавлено: услуг 8 материалов 3 ответов 1 ( оценок 1)
Получено: отзывов 4 приглашений 8 оценок 10 прямых заказов 13
ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ГОТОВ РЕШАТЬ
Все вопросы эффективного управления персоналом, кроме тренингов: выстраивание и оптимизация оргструктур и штатного расписания, профилирование должностей и подбор персонала всех уровней, оценка персонала при подборе, выстраивание регулярной системы оценки персонала, разработка и внедрение высокоэффективных систем материальной мотивации персонала подразделений коммерческих компаний, в т.ч. с использованием KPI, систем нематериальной мотивации, выстраивание системы адаптации персонала, системы обучения персонала, формирование и развитие кадрового резерва, оценка и повышение эффективности персонала различных подразделений, выстраивание администрирования персонала (трудовое законодательство, делопроизодство), оптимизация затрат на персонал.
ЮРИДИЧЕСКАЯ ФОРМА
Юридическое лицо
КЛИЕНТЫ
ООО "Джелко", ООО "Юнтекс", ЗАО "Интрон Плюс", ООО "Рейтинг", ОАО "Тверская швейная фабрика", ГК "Брок-Инвест-Сервис", OOO "Хайтед", ООО "Ашан", ООО "Эксмо", OOO "АСТ", ООО "Манн, Иванов и Фербер", ООО "Клевер", ООО "Смарт Ридинг", ин-т "УНИК"
ОПЫТ В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБЛАСТЯХ
Подбор персоналаболее 15 лет
Обучение персоналаболее 15 лет
Оценка персоналаболее 15 лет
KPI и системы компенсацииболее 15 лет
Корпоративная культура более 15 лет
Кадровое делопроизводствоболее 15 лет
Консалтинг, коучингболее 10 лет
ОПЫТ РАБОТЫ В СЕКТОРАХ
Продажи/закупкиболее 15 лет
Недвижимость/эксплуатация/ЖКХ1 год
Транспорт6 лет
Промышленность/Производствоболее 10 лет
Складское хозяйство/логистика/ВЭД6 лет
Проектирование/строительство3 года
Средства массовой информации3 года
ОБРАЗОВАНИЕ
факультет психологии МГУ
аспирантура факультета психологии МГУ
Школа консультантов по управлению Пригожина А.И. АНХ при Правительстве РФ
семинары, тренинги по управлению персоналом
ВАРИАНТЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
Рассмотрю любые варианты
СИЛЬНЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТОРОНЫ
<p>Опыт работы около 20 лет, в основном на позициях HRD, высокая бизнес-ориентированность, практическое знание многих сегментов рынка, глубокое знание внутренних бизнес-процессов, опыт построения эффективных систем управления персоналом в компаниях-лидерах рынка, доказанные результаты. Опыт внедренных управленческих проектов. Высокий уровень развития управленческих навыков. Ориентация на результат. Английский язык.</p>
ОТЗЫВЫ О ПОЛЬЗОВАТЕЛЕ
Мы пользовались услугами Марии Пономаренко при закрытии сложных позиций и остались довольны нашим сотрудничеством. Мария, как никто другой, вдумчиво определяла требования к позициям, представляла кандидатов высокого качества, всегда была на связи и помогла нам добиться результата. Мы получили хороших людей в нашу команду в разумные сроки. Искренне рекомендую Марию и компанию Smart Personal в качестве партнера по подбору и оценке персонала, разработке систем мотивации! Михаил Иванов, генеральный директор издательства “Манн, Иванов и Фербер”
Проект: Подбор персонала
Дата окончания: 31.10.2013

Наша компания ООО «Эго-плюс» несколько лет успешно сотрудничает с Марией Пономаренко в вопросах управления персоналом: подбор высококвалифицированных специалистов и руководителей направлений, разработка системы мотивации, консультации по трудовым отношениям для подразделений нашей компании в Москве и в Твери.

Хочется отметить неформальный и профессиональный подход Марии к решению задач. Сегодня самим найти руководителей, которые соответствовали бы требованиям компании, были бы лояльны, быстро обучались, не так просто (затратно по времени и чревато ошибками). Мария показала глубокое понимание нашего бизнеса, целей, задач и бизнес-процессов компании, наших серьезных требований к сотрудникам, ориентацию на долгосрочное сотрудничество и комплексный подход к решениям. Особенно хочется отметить кропотливую работу Марии и специалистов ее компании по четкому выполнению именно нашего запроса. Мария не просто создавала нам «поток кандидатов», которые подходят формально (как часто это делают агентства по подбору), а четко отслеживала, насколько каждый кандидат «впишется» в наши условия, и давала нам подробную консультацию, как оптимизировать работу с новым сотрудником для его скорейшей отдачи.

Благодаря большому опыту, профессионализму и личной ответственности, Мария и Smart Personal обеспечивают нашу компанию эффективными специалистами, которые соответствуют нашим требованиям и развивают компанию.

Мы продолжим наше сотрудничество и рекомендуем Smart Personal как надежного эффективного партнера в вопросах поиска и управления персоналом.


Проект: Многолетнее сотрудничество с компанией "Эго-плюс"
Дата окончания: 04.08.2014
Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов
17.03.2015

Наша компания занимается продвижением услуг глубокой металлообработки. Основные клиенты - это крупнейшие производители металлической мебели, конструкций и инженерных сооружений. В рамках продвижения нового сервиса были открыты вакансии менеджеров по продажам услуг металлообработки.

По рекомендации вышли на Марию с колоссальным опытом работы и прекрасным пониманием рынка труда. Импонировало желание Марии изучить наши услуги и бизнес-процессы для более глубокого понимания задачи и понять наши ожидания от кандидатов. Мы рекомендуем сотрудничество с Марией и Smart Personal по вопросам поиска высококвалифицированных специалистов и менеджеров, которые реально повлияют на результаты Вашей компании.


Проект: Проект подбора персонала в компанию "Технологии металла"
Дата окончания: 17.08.2014
Добавлено менеджером hrtime.ru на основании подтверждающих документов
17.03.2015

Рекомендую Марию и компанию Smart Personal как профессионала высокого уровня. Мария очень вдумчиво и ответственно относится к работе, ориентирована на результат, системно и креативно подходит к решению задач. Она - специалист высокой квалификации, прекрасно подбирает персонал на сложные менеджерские позиции, хороша в оценке, отлично владеет методиками разработки показателей и систем мотивации. Знакома с Марией уже более 15 лет в разных позициях и должностях, всегда рада возможности совместно поработать над проектом!


Проект: Разработка системы мотивации для команды онлайн продвижения
Дата окончания: 27.02.2015
 Написать исполнителю!
УСЛУГИ ИСПОЛНИТЕЛЯ (8)
Оценка персонала
0 0 от по договоренности
МАТЕРИАЛЫ (3)
23 марта 2015 - Статьи
Кризис 2015: изменение спроса и предложения на рынке труда
23
23 марта 2015 - Статьи
Кризис 2015: возможности для компаний
20
23 марта 2015 - Статьи
Кризис 2015: возможные сценарии для кандидатов
10
ОБСУЖДЕНИЯ (1)
31 марта 2015 - Вопросы и ответы
Вопрос о трудоустройстве сотрудников 50+
18