Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
   
 
Дмитрий Половнев
ООО "Формула труда"
Управляющий партнер
Москва
более 10 лет опыта
0 0

Был на сайте 10 месяцев 4 дня назад
РЕЙТИНГ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ
950 322 место в рейтинге исполнителей     На HRTIME.RU с 3 февраля 2015 года
Добавлено: услуг 3 материалов 0 ответов 0
Получено: отзывов 0 приглашений 2 оценок 0 прямых заказов 1
ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ГОТОВ РЕШАТЬ
Нормирование труда. Разработка систем мотивации. Оптимизация численности персонала. Совершенствование организационных структур. Разработка систем корпоративного обучения. Оценка персонала.
ЮРИДИЧЕСКАЯ ФОРМА
Юридическое лицо
КЛИЕНТЫ
ОАО "Черкизовский мясоперерабатывающий завод", ОАО "Свеза-Лес", ОАО "МонАрх-Девелопмент", ООО "ГудФуд", ОАО "Кордиант", ЗАО "АБИ Продакт", ОАО "ГМК "Норильский никель", ОАО "Роснефть".
ОПЫТ В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБЛАСТЯХ
Обучение персонала4 года
Оценка персонала2 года
KPI и системы компенсации5 лет
Консалтинг, коучинг4 года
ОПЫТ РАБОТЫ В СЕКТОРАХ
Продажи/закупки2 года
Консалтинг3 года
Транспорт1 год
Промышленность/Производство5 лет
Складское хозяйство/логистика/ВЭД1 год
Проектирование/строительство2 года
ОБРАЗОВАНИЕ
МГУ им. М.В.Ломоносова, факультет психологии.
Аспирантура института психологии РАН.
Более 30 курсов и тренингов по управлению персоналом.
ВАРИАНТЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
Работа на проекте в смешанном режиме
СИЛЬНЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТОРОНЫ

Все проекты имеют экономический эффект, средний срок окупаемости составляет три месяца. Работа продвигается быстро - узкая специализация позволяет отработать нужные навыки. Для всех проектных решений готовится убедительная и прагматичная аргументация - их не нужно перепроверять. Обучаем сотрудников заказчика методам нашей работы, передаем все необходимые материалы и методики.

 Написать исполнителю!
УСЛУГИ ИСПОЛНИТЕЛЯ (3)
Разработка систем мотивации персонала и KPI
0 0 от 30 000 рублей до 500 000 рублей
Оценка персонала
0 0 от 10 000 рублей до 500 000 рублей
Нормирование труда
0 0 от 50 000 рублей до 500 000 рублей
 
 
 
Разработка систем мотивации персонала и KPI, Оценка персонала, нормирование труда