Описать задачу
    Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
     
    Александр 12 февраля 2018

    Регулярный аудит сотрудников с целью роста их показателей

    До 31 января Ростов-на-Дону Промышленное оборудование по договоренности
    Описание задачи
    Исполнитель выбран

    Требуется специалист по оценке персонала для регулярного сотрудничества.

    Цели Аудита:

    • Подобный Аудит дает контроль за текучестью кадров выявляя их причины и что именно не устраивает работников: 
    • зарплата, система поощрений, условия работы, степень комфортности рабочего места и пр. 

    Что требуется сделать: 

    • оценить ресурсы каждого сотрудника,
    • оценить степень его удовлетворенности, 
    • профессиональную подготовку и его мнение о ней, 
    • соответствие им занимаемой должности и его мнение об этом, 
    • его психоэмоциональное состояние, 
    • составить прогноз его развития  и эфективности. 
    • выявлять не эффективных, и "опасных" сотрудников. 
    • сформировать программы развития для эффективных сотрудников. 
    • найти их проблемные точки и предложить пути их устранения. 
    • разработать план мероприятий для увеличения удовлетворенности и лояльности сотрудников к компании.

    Возможные способы достижения выше поставленных задач. 
    (в т.ч. готовы рассмотреть и другие Ваши предложения). 

    С помощью изучения личных данных, интервью и тестов проводится исследование каждого сотрудника. 

    Составляются психологические профиль сотрудника и его перспектива развития в компании, далее это обсуждаеться с его руководителем. Далее на основе этого составляеться карта его развития в компнаии. 

    Требования к исполнителю

    Что будет являться Результатами качественной работы по аудиту персонала: 

    • Рост эффективности нужных сотрудников
    • Выявление неэффективных и потенциально опасных сотрудников
    • Выявление сильных и слабых сторон всего коллектива. 
    • Оценка эффективности системы управления и стимулирования. 
    • Разработка путей решения поставленных перед организацией задач в части управления персонала.
    • Помогает руководителю увеличить показатели и сформировать крепкий коллектив, устранить неэффективных и потенциально опасных сотрудников, разработать эффективную систему мотивации, наладить взаимоотношения внутри коллектива. 
    Исполнитель выбран
    Отзывы 0   0 Отклики 7 Мне нравится 1 Просмотры 578
    ОТКЛИКИ
    бизнес-эксперт / бизнес-тренер / Управляющий партнер Москва0 отзывов
    Кадровый аудит. Оценка кадрового потенциала сотрудников. Добрый день, Александр. Предлагаю Вам наши услуги по проведению аудита сотрудников и составлению психологического профиля каждого из них. Предоставляем не только результаты, но и векторы развития (личные планы развития), рекомендации по эффективному распределению, продвижению сотрудников и работы с каждым из них. В работе используем не только анкетирование, тестирование (в том числе удаленное), но и личную работу с каждым сотрудником (коуч-сессии) и групповые сессии. Практикуем не только классический вариант Ассессмент-центра, но и разрабатываем индивидуальные мероприятия для компании-Заказчика с учетом специфики и культуры компании. Александр, мы работаем на постоянной основе и только на результат! Из указанных Вами в запросе желаемых результатов: "Что будет являться Результатами качественной работы по аудиту персонала: Рост эффективности нужных сотрудников Выявление неэффективных и потенциально опасных сотрудников Выявление сильных и слабых сторон всего коллекти

    по договоренности 1008 0 0 0
    Бизнес-тренер; эксперт по оценке топ-менеджеров и ключевых специалистов; моМосква19 отзывов
    Оценка топ-менеджеров и ключевых специалистов Добрый день! Это как раз мой конёк. Готов выслать Вам варианты проводившихся оценок (ассессментов). Если Вам они покажутся интересными и соответствовать Вашим задачам, то готов сделать пробную оценочную сессию. Опыт более 25 лет. Подготовка психиатра/психолога/психолингвиста. Точность очень высокая. Айрат Мустафин airatm1@yandex.ru 89263698522 89776171250

    по договоренности 1081 0 0 0
    HR универсалне важен15 отзывов
    Нестандартные HR задачи (специальные HR проекты) Добрый день! Готова к работе по данному проекту в удалённом режиме. Считаю целесообразным разработать поэтапный план работ. Есть опыт и инструментарий доя решения указанных задач. тел. 89131105342, polina_hr@mail.ru

    по договоренности Выполненные проекты с отзывами:
    Услуги по подбору разных специалистов
    Подготовка HR навигатора для розничных сетей
    Подбор персонала для интернет-агенство YULA
    Региональная сотовая компания "Армада", Веб-студия Артема Городецкого, Джаз-кафе "Анд
    Экзекутив-коуч, бизнес-тренер, консультантМосква3 отзыва
    Ассессмент руководящего состава Буду рад подготовить для Вашей компании очный или дистанционный вариант оценки Вашего персонала по указанным критериям. При необходимости могу передать технологии оценки Вашим специалистам. Широкий набор возможностей по глубине и точности оценки. Успешный опыт с 1991 год Вашим услугам! +79261425531 dimitriev@gkmim.ru

    по договоренности 375 0 0 0
    Hr-экспертМосква3 отзыва
    Раскрытие и развитие потенциала человека Райтинг - уникальная услуга, это система раскрытия и развития потенциала человека. Широкий выбор техник позволяет работать как со сложными долгосрочными проектами, так и с...

    по договоренности 706 0 0 0
    Бизнес консультант, бизнес-тренерМосква0 отзывов
    Оценка персонала Предлагаем проведение оценочных мероприятий для руководителей и сотрудников любого уровня. Разработка критериев под конкретные должности. Использование различных методик,...

    по договоренности 760 0 0 0
    hr-экспертМосква0 отзывов
    Обучение, развитие и оценка персонала для торговли и маркетинга Проектные решения в сфере оценки, обучения и развития персонала. Анализ рынка труда, карьерное планирование для сотрудников внутри компании. Опыт успешной подтвержденной работы...

    по договоренности 1561 2 0 0
    Профессиональный сервис экономичного подбора и обучения персонала
    Создать похожий проект

    ПОХОЖИЕ ЗАКАЗЫ
    25 декабря 2017
    Требуется эксперт / психолог для разработки тестов для подбора продавцов МоскваТорговая компания
    508 3 0 0 8 от 10 000 руб.
    13 марта 2017
    Аудит работы сотрудников + подбор персонала МоскваТорговая компания
    905 2 0 0 18 от 100 000 руб.
    26 февраля 2018
    Помощь с прохождением теста по корпоративным компетенциям не важенЧастное лицо
    238 0 0 0 4 от 1 000 руб.
    20 октября 2017
    Консультация по организации ассессмент-центра ЯрославльПроизводитель лакокрасочных материалов
    631 3 0 0 9 до 100 000 руб.
    9 февраля 2017
    Проект по профориентации школьников МинскПроект по профориентации
    997 2 1 0 9 от 30 000 руб.
    8 декабря 2016
    Кейс для финансового директора Санкт-ПетербургКрепежные системы
    888 0 0 0 0 по договоренности
    1 декабря 2016
    Требуется тайный пациент МоскваКонсалтинговое агентство
    1354 0 0 0 5 по договоренности
    29 апреля 2016
    Составить карту компетенций для IT специальностей Холдинг
    1341 2 0 0 9 от 20 000 руб.
    Понравилось 2 пользователям