Описать задачу
    Заказчику HR-клуб Найти исполнителя
     
    Андрей 8 ноября 2018

    Создание информационного письма для соискателя

    До 28 ноября Москва Торговая компания по договоренности
    Описание задачи

    Добрый день! При поиске кандидата соискатели просят направить им описание вакансии/информационное письмо. Необходимо подготовить грамотное информационное письмо, которое поможет кандидату принять решение прийти именно к нам. 

    Отзывы 0   0 Отклики 9 Мне нравится 1 Просмотры 355
    ОТКЛИКИ
    Бизнес-тренер; эксперт по оценке топ-менеджеров и ключевых специалистов; моМосква25 отзывов
    Научу писать цепляющие посты в блоги, статьи и речи Добрый день, уважаемый Андрей! Посмотрите внимательно у каждого откликнувшегося статьи, материалы, описание услуг в профилях. Выберите стиль, который Вам по душе. После этого пообщайтесь с финалистами Вашего тендера и со спокойной душой определитесь с тем, кто напишет Вам текст. С уважением, Айрат Мустафин airatm1@yandex.ru 8-977-617-12-50

    по договоренности 204 0 0 0
    HR-эксперт, есть ИПВсе города38 отзывов
    Подбор персонала среднего и высшего звена в строительстве и рознице Андрей, здравствуйте! Имею ряд публикаций на данном портале. Составила множество описаний вакансии с целью информирования и привлечения кандидатов. Готова составить эффективное информационное письмо с учетом всех преимуществ компании. Связаться со мной можно по E.A.Glebovskaya@gmail.com и 8-952-380-73-48.

    по договоренности Выполненные проекты с отзывами:
    Проект по подбору персонала (сфера продаж медицинского оборудования)
    Руководитель Ит подразделения
    Concept Club. Подбор персонала.
    Проект по подбору для дистрибьютера компьютерной техники (розница)
    Подбор специалистов в отдел закупок
    Подбор руководителя отдела маркетинга и рекламы
    Подбор персонала на должность менеджера по работе с клиентами
    Руководитель интернет-магазина
    Поиск кандидатов на должности менеджера по продажам и менеджера закупкам
    Подбор персонала на позицию менеджер по продажам и координатор отдела продаж
    Отзыв о сотрудничестве от компании "Константа" (г. Санкт-Петербург)
    Отзв о подборе менеджеров по таможенному оформлению в компанию "Константа" (г. С-Петербург)
    Отзыв о сотрудничестве от компании "Юпитер" (г. С-Петербург)
    Отзыв о сотрудничестве в подборе менеджеров ВЭД "Юпитер" (г. С-Петербург)
    Отзыв о сотрудничестве в подборе менеджеров по продажам "Юпитер" (г. С-Петербург)
    Отзыв о сотрудничестве от компании "Teleport" (г. С-Петербург)
    Подбор менеджеров по продажам
    Подбор менеджера по сопровождению клиентов
    HR универсалне важен19 отзывов
    Написание статей и материалов по кадровым тематикам Оказываю услуги по написанию статей и материалов на темы, связанные с управлением персоналом. Имею большое количество опубликованных материалов в СМИ (журналы "Медиапрофи",...

    по договоренности 468 1 0 0
    HR-manager ( expert)Все города17 отзывов
    Точечный подбор персонала, создание кадрового резерва Готова к выполнению задачи по доступным ценам ,прошу изначально писать на месенджеры или в скайп (не всегда могу взять трубку, я перезвоню)+7-903-562-33-15-Telegram\Viber\WhatsApp, 28.1998@bk.ru-скайп/мейл

    по договоренности Выполненные проекты с отзывами:
    Подбор менеджеров по продажам удаленно
    Проект по Снг
    HR-универсал, экспертМосква1 отзыв
    Разработка скриптов, опорных карт и прочих шаблонов общения Здравствуйте, Андрей! Письмо соискателю о вакансии представляет собой, по сути, один из шаблонов общения + продающий текст + первое впечатление о компании. У меня есть как стандартные наработки для подобных информационных "вбросов", так и нешаблонные предложения, которые могут показаться интересными заказчик. Использование различных форм общения с соискателем - показатель развитой и дружелюбной корпоративной культуры Компании. Как интенсивно практикующий на разных участках HR специалист и - в недавнем прошлом - HRD, скажу Вам, что по совокупности причин всё более важным становится для кандидатов именно ощущение "духа компании", ,ее открытость, манера общения с потенциальным сотрудником и прочие мелочи, объединяемые термином "человеческий фактор". Если мои мысли находят резонанс у Вас, готова быстро и эффективно решить эту задачу. Рада буду Вашему письму или звонку +7 (985) 784 91 24 nrk0730@rambler.ru С уважением и наилучшими пожеланиями, Надежда Кравчен

    по договоренности 298 0 0 0
    HR-профессионалСанкт-Петербург3 отзыва
    Разработка регламентов по управлению персоналом Добрый день, Андрей! Готова помочь вам. Пишите/звоните v-o-v@mail.ru? 921-568-13-96

    по договоренности 290 0 0 0
    Создатель DREAMJOB, Фриланс-рекрутер, карьерный консультант, коучМосква0 отзывов
    Создание и корректировка резюме, составление сопроводительных писем Добрый день! Готова помочь в данном вопросе и составить грамотное описание Вакансии для кандидатов

    по договоренности 683 0 0 0
    Консультант по управлению персоналом и организационному развитиюМосква0 отзывов
    Карьерный коучинг и консультации по выбору профессии В начале своего трудового пути многие молодые люди затрудняются с выбором профессии, не имеют представления о том, чем хотели бы заниматься. Или стоят перед выбором из нескольких...

    по договоренности 226 0 0 0
    HR-эксперт, действующий топ-менеджер, бизнес-эксперт.Москва0 отзывов
    Проведу консультации по организации системы подбора персонала Проконсультирую вас по вопросам подбора персонала. Создам или скорректирую вашу систему подбора персонала. Проведу аудит эффективности работы подразделения или создам его...

    по договоренности 214 0 0 0
    Профессиональный сервис экономичного подбора и обучения персонала
    Создать похожий проект

    ПОХОЖИЕ ЗАКАЗЫ
    Нет оценок