Найти исполнителя
     
    Агентство HR-клуб Найти исполнителя
     
     
     
     
    Лисин Олег
    2 сентября 2015
    Независимое исследовательское агентство JUST FOR BUSY.

    Видеоматериалы в тренингах

    Вопрос прежде всего к практикующим тренерам.

    Используете ли  вы видеофрагменты в учебном процессе? Если да то, какие? Я сам веду трениги по продажам, по управлению, по мотивации. Есть любимые фрагменты, которые у меня в программах стоят (Американцы, Трасса 60, Завтрак у Тифани). Готов меняться ссылками. А Вы что используете? 

    Комментарии 19 Мне нравится 1 В закладки 1 Просмотры 2453
    Екатерина Киктева и Владимир Тополов (не вместе) создают специальные наборы кинофрагментов, зачастую с титрами и методическими материалами для наиболее популярных тренингов, и продают их на дисках или через файлообменники. Вполне удобный и практичный материал.
    Я больше использую специализированные учебные фильмы, которых на рынке тоже предостаточно.
    Дмитрий Димитриев, 28 сентября
    Не использую, т.к. не имею на руках. СБ и собственник не разрешили взять.
    Видео секунды в 3-4, как на мерчендайзера падают полки с укрепленного стеллажа, падают полки, а с них - литровые бутылки. К счастью, никто не пострадал. Девушка-мерчендайзер сидела слишком близко к стеллажам, а в проходе никого не было.
    А других нарезок, полезных в моей работе, нет. :)
    Виктория , 19 ноября
    Коллеги, хорошо если бы Вы делились ссылками на записи.
    Лисин Олег, 13 октября

    Например...
    Мультик "Как мужик корову продавал"
    Мультики студии "Пиксар"

    Отрывок из фильма "Жестокие люди" (с Дени де Вито), где главный герой продает стереосистему
    Фильм "Метод Хитча"
    Елена , 13 октября
    Всем добрый день!

    Считаю использование видеофрагментов в тренинге очень полезным, главное, не переборщить. Например, часто показываю фрагмент из мультика "Царевна Лягушка" там где братьям надо вышить ковер. Это на тему переделегирования. Обожаю фрагменты из сериала "Обмани меня" на распознание эмоций. Тут все зависит от фантазии тренера. Главное, точно подобрать фрамент.
    Ксения, 4 октября
    Марина.
    А если есть все это в архиве, то можете ссылку прислать на lisin@just4busy.ru?
    Лисин Олег, 23 сентября
    Фильм "Что сказал покойник" отрывок как она покупала туфли и автомобиль в салоне Мерседес - фильм многосерийный серию, сорри, не вспомню.
    Фильм "Бойлерная" - отрывки про разговоры по телефону.
    "Штирлиц" - отрывок, про помнят начало и окончание - подойдёт для различных тренингов, я даю на обратную связь.
    Мультфильм "Контакт" - можно целиком показывать.
    "Как мужик корову продавал" - аналогично.
    Это первое что пришло на ум, помимо уже перечисленного другими.
    Марина, 23 сентября
    Вот ждал я, когда же меня в Яндекс пошлют ))? И дождался похоже. Меня мнение Яндекса и Гугла в этом вопросе вообще мало интересует. Интересует обмен опытом тех, кто реально применяет видеофрагменты в тренингах. Понятно, что у каждого свои фишки, но я и не прошу, дать мне супер видео от всех болезней, чтобы кино можно было поставить и 8 часов промолчать, пока группа его смотрит. А может есть у кого такое? )) Это же можно в разных городах тогда одновременно вести занятия.
    Лисин Олег, 15 сентября
    Я сейчас уже не помню всех фильмов, но наберите в Гугле/Яндексе "фильмы по продажам" или "фильмы по переговорам", или еще какую-нибудь тему.
    Видите ли, у каждого тренера своя подборка. Когда смотришь фильм, понимаешь, что "цепляет" и знаешь, как использовать данный фрагмент в тренинге. А вот даешь коллеге, и обнаруживаешь, что ему не очень понятно. Я вот этот фрагмент из "Теории лжи" как раз и не очень понял, как использовать в тренинге. Мне кажется, это пример того, как делать не надо.
    Поэтому смотрите, фильмов очень много, и найдете "свои" фрагменты. Хотя по менеджменту найти намного видеоматериал легче - почти каждый военный фильм содержит какие-то управленческие "фишки".
    Лигия. Спасибо большое за ссылку. Я прошу прощения, что случайно исказил Ваше имя. Об этом, кстати, один из любимых моих фрагментов из "Трассы 60" https://yadi.sk/i/ohzPOqu2j3Wur
    Лисин Олег, 12 сентября
    Олег, http://videobox.tv/video/2218079/
    Фрагмент начинается на 25:50

    P.S. меня зовут Лигия :))
    9 сентября
    Лидия. А меня старые Советские фильмы в плане обучения продажам вообще не цепляют. Они милые, классные но не продажи совсем. Время другое было. А вот про нематериальную мотивацию из них можно целую коллекцию составить наверное.
    Лисин Олег, 9 сентября
    Лилия. А Теорией Лжи это Вы Lie to Me называете как я понял. Не пришлете ссылку на фрагмент?
    Лисин Олег, 9 сентября
    Все кто знаком с классикой кино, то посмотрите фильм "Дайте жалобную книгу". Очень ярко, красочно делает подстройку и презентацию Фаина Раневская в образе "королевы марго".
    Лидия Красикова , 7 сентября
    Да, именно этот фрагмент. Для линейных менеджеров по продажам очень подходит. Люди начинают вовлекаться (что не всегда получается, если персонал был отправлен на тренинг как на обязательное мероприятие, не особо понимая его цели и задачи).

    А еще фрагмент в Теории лжи (первый сезон, 9-я серия). Там очень наглядная история про невербалику и жесты.
    5 сентября
    Когда сравнивают, что лучше PS или Xboх One? ))
    Лисин Олег, 5 сентября
    Практически все обучающие мероприятия сопровождаю видео. Правда пока очень большой нарезки фрагментов нет, сама нахожусь в их поиске. Теперь фильмы смотрю не только для удовольствия, но и думая о своей работе :)))
    В тренинге по продажам был фрагмент из Теории большого взрыва (сейчас точно не помню, но могу посмотреть), там где герои обсуждают игровую приставку. Очень отлично идет при обсуждении выявления потребностей, а именно активного слушания.
    5 сентября
    Руслан. Буду очень благодарен . Почта lisin@just4busy.ru
    Лисин Олег, 5 сентября
    Скиньте почту, отправлю Вам архив с достойными фрагментами из разных фильмов и сериалов, где есть интересные примеры успешных переговоров =)
    Руслан Файзулин, 5 сентября

    Хотите участвовать в обсуждении? Пройдите регистрацию.

    Популярные услуги раздела с ценами:
    Обучение персонала по темам
    Телемаркетинг
    от 2500 до 80000
    Личная стратегия
    по договоренности
    Продажи b2b
    от 5000 до 80000
    Продажи розничные
    от 1000 до 120000
    Обучение персонала по отраслям
    Фармацевтика
    от 10000 до 50000
    Индустрия красоты
    от 1000 до 70000
    b2c
    от 5000 до 30000
    Производства
    от 25000 до 120000
    Обучение персонала по целевой аудитории
    Для продавцов
    от 1000 до 140000
    Для руководителей
    от 1000 до 140000
    Для HR
    от 1000 до 160000
    Форматы обучения персонала
    Дистанционное обучение
    по договоренности
    Учебный курс
    от 5000 до 120000
    Вебинар
    от 1000 до 5000
    Мастер-класс
    от 5000 до 30000
    Семинар, лекция
    от 1000 до 50000
    Все бизнес-тренинги
    Тренинг по продажам
    по договоренности
    Тренинг по менеджменту
    по договоренности
    Тренинг по мотивации
    по договоренности

    ХОТИТЕ БОЛЬШЕ МАТЕРИАЛОВ ПО ЭТОЙ ТЕМЕ?
    Напишите ваш электронный адрес
    и получите на почту подборку лучших материалов по темам:
    Плюс особый подарок от сервиса на выбор:
    Получить подборку материалов


    Добавить вопросВсе вопросы
    Другие материалы в HR-клубе
    Статьи 1381
    Вопросы и ответы 395
    Учебные программы 1389
    Школа соискателей 233
    Тесты и кейсы для оценки 193
    Шаблоны документов 287
    Рекомендуем материалы 134
    Мероприятия 243
    Дмитрий Димитриев
    247
    Мошкина Елена 234
    Гузенко Анастасия
    181
    Юрий Шадрин 149
    Анна 108
    Айрат Мустафин
    91
    Ольга Купава 79
    Вера 72
    Ирина Корнилова
    71
    MEGAREKRUTER 58
    ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
    20 декабря 2011, 16:54
    Тренинг по продажам - кому-нибудь практически помог с результатами?
    Коллеги, давно мучает вот какой вопрос - про эффективность обучения продавцов. Кому помог тренинг по продажам вот явно - хотя бы раз в жизни? Вот, тренинги, наш банк их периодически проводит для разных категорий персонала, в основном для линейки...
    4248 4 30
    26 февраля 2015, 11:05
    Обучение руководителей - как убедить?
    Возможно ли убедить руководителя, что ему необходимо учиться? Как, сотрудник, стоящий ниже по должности, например: тренер, может убедить руководителя отдела продаж, что тот не обладает необходимыми компетенциями? Руководители с легкостью оценивают своих...
    1999 3 30
    14 ноября 2017, 13:35
    Заказ выполнен успешно, претензий нет, заказчик доволен, а отзыв писать некогда. Что делать?
    Уже два проекта успешно заканчены. Заказчики довольны. Отвечают на звонки и электронные письма. Однако когда дело доходит до написания отзыва, то формальность не доводится до конца. В первом случае - это стиль Заказчика. Ему всегда некогда. Даже когда...
    1431 1 29
    24 февраля 2015, 13:05
    Как в вашей компании проходит адаптация новых сотрудников?
    Адаптация - вроде такая само собой разумеющаяся вещь. Однако, после того, как я всерьёз занялась этим вопросом, я поняла, что ни разу в своей жизни не встречала полноценной адаптации. Ни в государсдарственных структурах, ни в коммерческих не было организовано...
    2932 2 25
    17 ноября 2017, 12:56
    Какой исполнитель лучше для заказчика - мотивированный или профессиональный?
    Коллеги, добрый день. Столкнулась тут с интересным кейсом. Моя знакомая директор по персоналу часто пользуется услугами внешних ресечеров. У нее простые задачи, по подбору линейного персонала, и здесь она всегда выбирала ответственных, трудолюбивых работников,...
    1150 4 23
    13 февраля 2014, 10:44
    Профессиональное развитие HR - куда пойти повышать квалификацию?
    Уважаемые коллеги, друзья! Хотелось бы, чтобы вы поделились конкретными советами, в каких заведениях, и какой стиль обучения выбрать дальше для развития себя как HR специалиста. может стоит получить второе высшее, тогда какой ВУЗ посоветуете, либо эффективней...
    2468 2 20
    5 февраля 2019, 17:09
    Зачем продавцов учат обманывать клиентов?
    Доброго дня, коллеги! Вопрос назрел из личной ситуации, с которой приходится сталкиваться практически ежедневно. В виду длительной дейтельности в сфере подбора персонала мои данные - ФИО и номер телефона размещены на многих порталах. Соответственно,...
    433 1 19
    Понравилось 1 пользователям