Описать задачу
    Заказчику HR-клуб Найти исполнителя
     
     
     
    Написать эксперту!
    Анна Желобанова
    3 марта 2018
    Рекрутер, психолог, коуч, бизнес-тренер, hr-эксперт, эксперт в ОТ и КДП. ИПМК-Консалтинг (ИП Желобанова А.Ю.)

    Совет соискателю: поиск работы в соцсетях

    Вы сейчас в поиске работы? Вроде бы разместились на всех известных Вам сайтах, а результата нет? Вы каждый день покупаете или берете газеты с объявлениями, но либо Вас не устраивают вакансии, либо Вас даже не приглашают на собеседования?  Вы не можете найти работу рядом с домом, хотя очень в ней нуждаетесь? Вы уже начинаете беспокоиться, что больше никогда не найдете работу? Лимит денег, на которые Вы надеялись прожить до следующего трудоустройства, иссякает?  Я угадала? Тогда Вам прямой путь к поиску работы через соцсети!

    Воистину в каждой соцсети, будь то В контакте, Одноклассники, LinkedIn, Facebook, есть группы пользователей, объединенных друг с другом по какому-либо квалификационному признаку. Либо это люди, проживающие в одном городе, либо это просто группы по поиску работы, группы по характеру и условиям работы, группы по отраслям поиска работы, группы выпускников того или иного вуза. 

    Соответственно, первое, что нужно сделать соискателю, это продумать профиль потенциальной работы:

    • в каком сегменте он хочет работать,
    • по какой специальности, должности,
    • в офисе или удалённому,
    • полный день или частично.

    Как только будет сделан выбор, соискателю необходимо зарегистрироваться в нужной соцсети, сделать страницу с фотографией, с указанием своего опыта работы, образования и, липкий заголовок профиля.  Заголовок сразу должен давать понятие о том, что Вы ищете работу и указывать на ее характер. Например, Ищу работу в логистике, Ищу работу удаленным менеджером по продажам, Частный рекрутер.

    После того, как профиль создан, нужно переходить к поиску необходимых групп, делать запросы о вступлении в группу. Есть закрытые группы, куда вас может порекомендовать ваш знакомый, коллега, другой профессионал. Как только Вы вступили в группу, Вам необходимо открыто заявить о себе , о своих потребностях, написать, какую работу вы ищете, в каком секторе, в каком графике. Вы можете попросить помощи у пользователей, чтобы они сделали перепост Вашего Сообщения. Как правило, все пользователи друг другу помогают, делая таким образом рекламу и своему профилю, своей странице. 

    Что делать дальше: а дальше вам нужно каждый день заходить в соцсети, смотреть, что пишут вам в комментариях, параллельно искать уже готовые, опубликованвне предложения в соцсетях от потенциальных работодателей.

    Что делать, если проходит неделя, две, никто не предлагает вам работу, вы в панике, долговые обязательства растут. Главное, не расстраиваться. Нужно выдохнуть и продолжать поиски работы. Самое главное- не думать, что вам никогда не повезёт и вы не найдете работу. Нужно просто продолжать работать над своим профилем и искать подходящие соцсети, где есть группы людей именно вашей профессии, пройти тренинг по  маркетингу с соцсетях, в конце концов, сделать баннер со своими данными, выделенное резюме,  можно сделать платные расылки в группы в соцсетях с предложениями о работе своего резюме.

    Например, в Инстаграм рассылка в количестве 8 раз в 2 группы в течение месяца вместе с макетом будет стоить всего 250 руб. Инстраграм ориентирован для поиска работы молодыми специалистами, вчерашними выпускниками.

    Если вы -  топ-менеджер или ищете работу в компании с мировым именем, вам очень помогут Контакты в LinkedIn. Нужно просто , не жалея времени и сил,  все время искать и искать новые Контакты, заводить знакомства и обращать внимание на другие профили. Именно в LinkedIn много кадровых агентств, которые помогут вам в поиске работы. Там есть платные вакансии, вакансии в группах, форумах.

    Сеть "В Контакте" очень удобна для поиска работы в определнном регионе, рядом с домом, там много групп по территориальному признаку.

    Facebook -  многоцелевой. С одной стороны, в общих группах по поиску работы или по отраслям здесь могут даже топ-менеджеры найти работу. С другой стороны здесь есть варианты поиска работы по ее характеру - например, поиск удаленной работы.

    И, наконец, есть еще новый ресурс Opportunity, при помощи которого можно найти работу по профилю или сфере работы, со знанием английского, в компаниях с мировым брендом! 

     

    Комментарии 2 Мне нравится 2 В закладки 0 Просмотры 423
    Елена, добрый вечер!
    У меня были вакансии иностранной компании для молодежи с четкими требованиями к образованию, специальности по диплому, знанию английского, обязательности года работы на производстве и обязательности наличия минимум 2-месячной стажировки за границей, предполагаемый возраст кандидатов должен был быть от 23 до 27 лет. Вот их я и разместила в группах по разных городам , мне предложила администрация Инстаграмм сделать по моему тексту макет и разместить. А вакансии - manufacturing trainee. Такие резюме найти на работных сайтах нереально. Соответственно, мне помог Инстаграм и ВУЗы по всей России, я написала во все отделы трудоустройства, разослала вакансии, а они уже выложили в группах В Контакте и на сайтах ВУЗов.
    Анна Желобанова , 3 марта 2018, 20:29
    Анна, а можно чуть подробнее про Инстаграмм, какие вакансии вы там пробовали закрывать? Интересный кейс
    Елена, 3 марта 2018, 19:37

    Хотите участвовать в обсуждении? Пройдите регистрацию.


    ХОТИТЕ БОЛЬШЕ МАТЕРИАЛОВ ПО ЭТОЙ ТЕМЕ?
    Напишите ваш электронный адрес
    и получите на почту подборку лучших материалов по темам:
    Плюс особый подарок от сервиса на выбор:
    Получить подборку материалов


    Добавить советВсе советы
    Другие материалы в HR-клубе
    Статьи 1189
    Вопросы и ответы 357
    Учебные программы 1281
    Школа соискателей 215
    Тесты и кейсы для оценки 188
    Шаблоны документов 147
    Рекомендуем материалы 113
    Мероприятия 235
    ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
    27 января 2018, 11:25
    Совет соискателю: как оценить и описать свои достижения, в резюме и на интервью
    Основная задача соискателя, на мой взгляд, в деле подготовки и выполнения проекта под названием «трудоустройство» – это адекватно оценить несколько ключевых моментов: Свой профессиональный опыт с точки зрения ключевых компетенций,...
    1087 19 12
    14 марта 2018, 16:37
    Совет соискателю: 11 критериев оценки привлекательности компании работодателя
    Получая отказ соискателя пройти собеседование, я как рекрутер интересуюсь причинами. Отработка этих причин (возражений соискателя) и легла в основу изложения данной статьи. Первое, что приходит в голову соискателю, поискать информацию о компании...
    758 15 6
    9 ноября 2014, 18:48
    Как составлять резюме? 5 золотых правил
    Каждый день составляются тонны ужасных резюме. 5 страниц, 13 образований, формат .doc и тому подобное делают жизнь HRа ужасной, а таких соискателей бесперспективными. Проработав огромное количество резюме, мы вывели 5 золотых правил, как делать крутое...
    4373 14 18
    29 января 2018, 10:19
    Совет соискателю: как определить, в какой профессии Вы будете работать с удовольствием
    Данные рекомендации оптимальны для тех, кто уже прошел некоторый профессиональный путь и обнаружил, что работа не приносит радости. Для поиска работы этот этап крайне важен, потому что внимание к себе, к своим ценностям - необходимо для того, чтобы...
    1491 11 11
    16 марта 2018, 09:58
    Сборник вредных советов соискателю
    В данной статье собран как собственный негативный опыт прохождения собеседований, так и собранный в процессе общения с соискателями. Формулировку в виде "Вредных советов" делаю впервые. Буду благодарна за обратную связь, насколько такая подача информации...
    741 9 5
    27 ноября 2015, 18:33
    Назовите Ваши минусы?
    Не редко на собеседовании задают этот вопрос. Зачастую он ставит в тупик молодого кандидата, который никак не ожидал услышать его. По личному опыту могу сказать, что услышав его, кандидат начинает заметно нервничать и, как правило, портит о себе впечатление...
    2136 9 8
    14 марта 2018, 17:43
    Совет соискателю: как правильно пользоваться сайтом HeadHunter для поиска работы
    Я и мои коллеги - рекрутеры в основном пользуемся базовой российской торговой площадкой на рынке труда, — Head Hunter (далее — ХХ). Дорогие соискатели, посмотрите, как ваши объявления смотрятся "с другой стороны экрана". Эти советы помогут...
    1135 8 6
    Понравилось 2 пользователям