Описать задачу
    Заказчику HR-клуб Найти исполнителя
     
     
     
    Написать эксперту!
    Мария Дягилева
    3 августа 2018
    Рекрутер, hr-эксперт.

    Совет соискателю: почему честная обратная связь - это важно!

    Не всегда, работодатели на собеседовании могут сделать предложение, которое Вас заинтересует, либо же открыть себя с такой стороны, что работа в данной компании уже не кажется столь перспективной как раньше. Давайте обсудим честную обратную связь. 
    Будьте открыты и занимайте активную позицию, если Вы считаете что на интервью, с Вами обошлись неккоректно, сообщите об этом руководству нанимаемой компании, даже если для Вас их предложение уже не актуально. Обратная связь- делает нас лучше)))

    Проходя интервью, вы окунулись в жизнь компании и смогли сформировать четкое впечатление "по пути" Вам или нет. 

    Через некоторое время, звонит работодатель с приглашением на работу.

    1. Обязательно ответьте на звонок! Не игнорируйте внимание работодателя/рекрутера, не отвечайте СМС сообщением о Вашем намерении, рассмотреть  предложение и т.д. 

    2. Уделите время для телефонного разговора.

    3. Поблагодарите за оказанное доверие (если Вашу кандидатуру одобрили), или за уделенное Вам время (если Вам отказали).

    4. Если. Вы находитесь в сомнениях, честно скажите об этом собеседнику, и задайте вопросы, которые помогут Вам принять окончательное решение.

    5. Всегда расставайтесь на позитивной ноте. Даже если Вам кажется, что Вас недооценили, сделали предложение - несоответсвующее Вашим ожиданиям, или еще каким-то образом затронули Ваше самолюбие.

    6. Старайтесь максимально честно, мотивировать Ваш отказ, указывая причину Вашего ответа.  

    Ваше резюме, так или иначе останется в базе кандидатов этой организации, вполне возможно, что к Вашей кандидатуре вернутся и смогут сделать Вам достойное предложение и именно Ваш ответ, послужит для этого отправной точкой.

    Надеюсь, что эти маленькие хитрости будут Вам полезны, если у моих коллег есть, чем дополнить данную тему- буду рада, пишите в комментариях.

    Желаю Вам скорейшего успешного трудоустройства.

     

    Комментарии 2 Мне нравится 1 В закладки 0 Просмотры 298
    Благодарю, Александра! Очень полезные дополнения!
    Мария Дягилева, 22 августа 2018, 11:37
    Мария, спасибо. Действительно обратная связь должна быть двусторонней. Добавки: 1. Почему важно честно озвучивать причины, по которым соискатель не готов принять предложение? Потому что если кандидат ценный - компания может пойти навстречу по некоторым пунктам. 2. Не пропадайте " в никуда". Точку во взаимодействии нужно ставить обязательно, даже если сейчас вам предложение не подходит - работайте на перспективу. 3. Если вы работаете с компанией через рекрутера кадрового агентства или фрилансера - используйте(в хорошем смысле) его возможности как посредника для обсуждения более выгодных условий. 4. Если вы прочитали негативные отзывы о компании - дайте возможность представителю компании прокомментировать их.
    Имаева Александра, 21 августа 2018, 20:19

    Хотите участвовать в обсуждении? Пройдите регистрацию.


    ХОТИТЕ БОЛЬШЕ МАТЕРИАЛОВ ПО ЭТОЙ ТЕМЕ?
    Напишите ваш электронный адрес
    и получите на почту подборку лучших материалов по темам:
    Плюс особый подарок от сервиса на выбор:
    Получить подборку материалов


    Добавить советВсе советы
    Другие материалы в HR-клубе
    Статьи 1188
    Вопросы и ответы 356
    Учебные программы 1281
    Школа соискателей 215
    Тесты и кейсы для оценки 187
    Шаблоны документов 146
    Рекомендуем материалы 113
    Мероприятия 235
    ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
    27 января 2018, 11:25
    Совет соискателю: как оценить и описать свои достижения, в резюме и на интервью
    Основная задача соискателя, на мой взгляд, в деле подготовки и выполнения проекта под названием «трудоустройство» – это адекватно оценить несколько ключевых моментов: Свой профессиональный опыт с точки зрения ключевых компетенций,...
    1086 19 12
    14 марта 2018, 16:37
    Совет соискателю: 11 критериев оценки привлекательности компании работодателя
    Получая отказ соискателя пройти собеседование, я как рекрутер интересуюсь причинами. Отработка этих причин (возражений соискателя) и легла в основу изложения данной статьи. Первое, что приходит в голову соискателю, поискать информацию о компании...
    757 15 6
    9 ноября 2014, 18:48
    Как составлять резюме? 5 золотых правил
    Каждый день составляются тонны ужасных резюме. 5 страниц, 13 образований, формат .doc и тому подобное делают жизнь HRа ужасной, а таких соискателей бесперспективными. Проработав огромное количество резюме, мы вывели 5 золотых правил, как делать крутое...
    4372 14 18
    29 января 2018, 10:19
    Совет соискателю: как определить, в какой профессии Вы будете работать с удовольствием
    Данные рекомендации оптимальны для тех, кто уже прошел некоторый профессиональный путь и обнаружил, что работа не приносит радости. Для поиска работы этот этап крайне важен, потому что внимание к себе, к своим ценностям - необходимо для того, чтобы...
    1491 11 11
    16 марта 2018, 09:58
    Сборник вредных советов соискателю
    В данной статье собран как собственный негативный опыт прохождения собеседований, так и собранный в процессе общения с соискателями. Формулировку в виде "Вредных советов" делаю впервые. Буду благодарна за обратную связь, насколько такая подача информации...
    740 9 5
    27 ноября 2015, 18:33
    Назовите Ваши минусы?
    Не редко на собеседовании задают этот вопрос. Зачастую он ставит в тупик молодого кандидата, который никак не ожидал услышать его. По личному опыту могу сказать, что услышав его, кандидат начинает заметно нервничать и, как правило, портит о себе впечатление...
    2133 9 8
    25 января 2018, 17:17
    Совет соискателю: как новичку успешно адаптироваться в компании? Советы бывалого рекрутера
    Почему пишут, как пройти собеседование, но не пишут, как адаптироваться к новой компании и успешно применить навыки для достижения результата? Зачастую успех на новом месте работы складывается множества факторов. И успешная адаптация зависит не только...
    743 8 4
    Понравилось 1 пользователям