Найти исполнителя
     
    Агентство HR-клуб Найти исполнителя
     
     
     
     
    Написать эксперту!
    Айрат Мустафин
    14 марта 2018
    Бизнес-тренер; эксперт по оценке топ-менеджеров и ключевых специалистов; мо. ИП

    Совет соискателю: как пройти собеседование на иностранном языке, если Вы в нем не сильны

    Написать эксперту!

    Многие соискатели хотят работать в иностранных компаниях. Они рассчитывают, что там денег куры не клюют, все бизнес-процессы отлажены, карьерная лестница просто ожидает и постукивает в ожидании именно нашего соискателя.

    Так ли это на самом деле – не предмет нашего сегодняшнего обсуждения. Мы с Вами рассуждаем и делимся опытом по поводу подготовки кандидатов, где на пути собеседование на иностранном языке.
    Так ли он нужен на будущем месте работы? В половине случаев он не нужен практически никогда. Но так как один из топ-менеджеров представляет одну из сторон – иностранных акционеров, то и считается, что важно знать иностранный.
    Что делать? Нужно прочитать рекомендации и набраться смелости, включить память и аффирмации (волшебные настрои). Вперёд.

    1. Не бойтесь.

    Смелость города берёт. Утверждайте, что Вы знаете иностранный язык на все двести процентов. Встаете и засыпаете с иностранными песнями на устах: утром с гимнами-побудками, а вечером с колыбельными. Через какое-то время Вы будете в это верить.

    А почему бы и нет, ведь все изучали иностранный язык в школе, потом многие в вузе, далее приходилось вспоминать язык, когда сдавали кандидатский минимум при  соискании учёной степени. Язык активно вспоминался во время путешествий за рубеж – командировки и отпуска. И ничего – справлялись! Да ещё и хвалили себя, верно? 

    2. Уделите себе два-три вечера и выучите 10-12 предложений о себе на иностранном языке.

    Подумайте, сколько времени у Вас есть до решающего интервью. Если хотя бы больше одного вечера, то напишите на одном листке бумаги десять-двенадцать предложений о себе.

    Как Вас зовут. Где Вы живёте. Какой состав Вашей семьи. Кто Вы по профессии. Какую должность в компании Вы занимаете. Перечень задач, которые Вы отлично решали. Что Вы умеете делать по профессии. Что Вы ожидаете от будущей работы. Что Вам нравится в жизни.

    Предложения должны быть простыми и короткими, но выучить их нужно просто так, чтобы отлетало от зубов.

    Вы – наполовину подготовлены к интервью. 

    3. Подготовьте универсальные ответы.

    Наверняка, иностранец будет Вас о чём-то спрашивать. Заготовьте универсальные ответы, которые подходят к любым ситуациям.

    - Может быть.

    -Надо подумать.

    -Так сразу и не скажешь.

    -Можно сказать да, но можно сказать и нет.

    -Это имеет и положительную сторону и отрицательную сторону.

    -Думаю, что можно с Вами согласиться.

    -Мне сложно сформулировать однозначно.

    Теперь Вы ещё более уверенно будете чувствовать. У Вас есть целая вереница универсальных ответов, и молчания с Вашей стороны не будет. Пусть и невпопад несколько раз и ответите, но общее впечатление не испортите.

    4. Подготовьте один текст на иностранном языке по знакомой Вам производственной теме.

    Если у Вас чуть больше двух вечеров на подготовку, то не поленитесь и подготовьте текст о Вашем предприятии или Вашем видении развития компании в современных условиях.

    Это будет текст из 10-12 предложений, но Вы его сможете свободно изложить. Если потом у Вас будет ещё время, то количество предложений увеличивайте, повышая Вашу подготовленность к разговору.

    Будьте готовы предвосхитить подробные расспросы со стороны интервьюера Вашей подготовленной версией:

    -Давайте я Вам расскажу как я вижу… И далее – текст, заранее Вами подготовленный и выученный.

    5. Будьте готовы разъяснять что-либо при помощи скрайбинга.

    Если интервью будет происходить очно, то не откажите себе в удовольствии быть понятным иностранцу при помощи техники скрайбинга. По простому – это умение рисовать пиктограммы, схемы, картинки с небольшими комментариями. Вот для этого, помимо тренировки объяснений и пояснений картинками, Вам пригодится расширенный ряд слов по Вашей профессиональной деятельности.

    Пока ещё не наступил день интервью выписывайте слова на карточки (картонки, нарезанные из коробочек, на одной стороне русское слово, а на другой перевод), скрепите их в кучки цветными резиночками. Перебирайте время от времени. 

    6. Потренируйтесь на кошках. Пройдите интервью со своей семьёй.

    Надо, чтобы Вы потренировались. Пусть это будет кто-то из Вашей семьи – сын, жена. Это не важно кто именно. Важнее, чтобы Вы смогли поиграть в собеседование на иностранном языке.

    Совет номер семь. Если Вы всё-таки рассчитываете сейчас или в будущем работать в иностранной компании, то начните восстанавливать язык по-хорошему.

    Запишитесь на курсы или найдите в Интернете курс онлайн обучения.

    7. Будьте готовы к интервью по телефону и/или по скайпу.

    Всё то,  что Вы заготовили для очного интервью, Вам пригодится для дистанционных вариантов интервьюирования. Только рядом или рядом на экране соседнее окно должны быть расположены тексты-подсказки.

    Не бойтесь, Всё пройдёт удачно. Верьте в себя. Иначе как они поверят в Вас.

    Чего точно делать не стоит. 

    • Во-первых, остаётся спорной тактика подмены «Принц и нищий» по мотивам произведения Марка Твена. Суть её заключается в том. Что старший брат, иной работник, который явно лучше может говорить на иностранном языке, на время становится Вами.
    • Да, бывает, что это помогает проскочить фильтр собеседования, но в случае, если работодатель почувствует или узнает о том, что его развели, то репутация будет подмочена навсегда. 
    • Во-вторых, не стоит отказываться от шанса получить работу только из-за того факта, что у Вас давно не было практики разговора на иностранном языке. Это будет, как минимум, не справедливо по отношению к Вам. Позвольте уж работодателю решать критично или нет Ваше знание/незнание иностранного языка для того, чтобы Вы приносили пользу компании. 

    Удачи Вам! 

    Комментарии 0 Мне нравится 3 В закладки 0 Просмотры 656

    Хотите участвовать в обсуждении? Пройдите регистрацию.

    Популярные услуги раздела с ценами:
    Карьерное консультирование
    Профориентация
    по договоренности
    Карьерный коучинг
    от 1000 до 30000
    Создание резюме
    Услуги по составлению резюме
    по договоренности
    Оценка резюме кандидата
    по договоренности
    Корректировка резюме
    по договоренности

    ХОТИТЕ БОЛЬШЕ МАТЕРИАЛОВ ПО ЭТОЙ ТЕМЕ?
    Напишите ваш электронный адрес
    и получите на почту подборку лучших материалов по темам:
    Плюс особый подарок от сервиса на выбор:
    Получить подборку материалов


    Добавить советВсе советы
    Другие материалы в HR-клубе
    Статьи 1383
    Вопросы и ответы 396
    Учебные программы 1392
    Школа соискателей 233
    Тесты и кейсы для оценки 193
    Шаблоны документов 287
    Рекомендуем материалы 134
    Мероприятия 243
    ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
    27 января 2018, 11:25
    Совет соискателю: как оценить и описать свои достижения, в резюме и на интервью
    Основная задача соискателя, на мой взгляд, в деле подготовки и выполнения проекта под названием «трудоустройство» – это адекватно оценить несколько ключевых моментов: Свой профессиональный опыт с точки зрения ключевых компетенций,...
    1575 19 12
    14 марта 2018, 16:37
    Совет соискателю: 11 критериев оценки привлекательности компании работодателя
    Получая отказ соискателя пройти собеседование, я как рекрутер интересуюсь причинами. Отработка этих причин (возражений соискателя) и легла в основу изложения данной статьи. Первое, что приходит в голову соискателю, поискать информацию о компании...
    1101 15 7
    9 ноября 2014, 18:48
    Как составлять резюме? 5 золотых правил
    Каждый день составляются тонны ужасных резюме. 5 страниц, 13 образований, формат .doc и тому подобное делают жизнь HRа ужасной, а таких соискателей бесперспективными. Проработав огромное количество резюме, мы вывели 5 золотых правил, как делать крутое...
    4721 14 18
    29 января 2018, 10:19
    Совет соискателю: как определить, в какой профессии Вы будете работать с удовольствием
    Данные рекомендации оптимальны для тех, кто уже прошел некоторый профессиональный путь и обнаружил, что работа не приносит радости. Для тех, кто хочет найти работу своей мечты, ответить на вопрос, в какой профессии вы будете работать с удовольствием....
    1861 12 15
    16 марта 2018, 09:58
    Сборник вредных советов соискателю
    В данной статье собран как собственный негативный опыт прохождения собеседований, так и собранный в процессе общения с соискателями. Формулировку в виде "Вредных советов" делаю впервые. Буду благодарна за обратную связь, насколько такая подача информации...
    997 9 5
    27 ноября 2015, 18:33
    Назовите Ваши минусы?
    Не редко на собеседовании задают этот вопрос. Зачастую он ставит в тупик молодого кандидата, который никак не ожидал услышать его. По личному опыту могу сказать, что услышав его, кандидат начинает заметно нервничать и, как правило, портит о себе впечатление...
    2575 9 8
    25 января 2018, 17:17
    Совет соискателю: как новичку успешно адаптироваться в компании? Советы бывалого рекрутера
    Почему пишут, как пройти собеседование, но не пишут, как новичку адаптироваться к новой компании и успешно применить навыки для достижения результата? Зачастую успех на новом месте работы складывается множества факторов. И успешная адаптация зависит не...
    1029 8 4
    Понравилось 3 пользователям