Описать задачу
    Заказчику HR-клуб Найти исполнителя
     
     
     
    Написать эксперту!
    Айрат Мустафин
    14 марта 2018
    Бизнес-тренер; эксперт по оценке топ-менеджеров и ключевых специалистов; мо. ИП

    Совет соискателю: как пройти собеседование на иностранном языке, если Вы в нем не сильны

    Многие соискатели хотят работать в иностранных компаниях. Они рассчитывают, что там денег куры не клюют, все бизнес-процессы отлажены, карьерная лестница просто ожидает и постукивает в ожидании именно нашего соискателя.

    Так ли это на самом деле – не предмет нашего сегодняшнего обсуждения. Мы с Вами рассуждаем и делимся опытом по поводу подготовки кандидатов, где на пути собеседование на иностранном языке.
    Так ли он нужен на будущем месте работы? В половине случаев он не нужен практически никогда. Но так как один из топ-менеджеров представляет одну из сторон – иностранных акционеров, то и считается, что важно знать иностранный.
    Что делать? Нужно прочитать рекомендации и набраться смелости, включить память и аффирмации (волшебные настрои). Вперёд.

    1. Не бойтесь.

    Смелость города берёт. Утверждайте, что Вы знаете иностранный язык на все двести процентов. Встаете и засыпаете с иностранными песнями на устах: утром с гимнами-побудками, а вечером с колыбельными. Через какое-то время Вы будете в это верить.

    А почему бы и нет, ведь все изучали иностранный язык в школе, потом многие в вузе, далее приходилось вспоминать язык, когда сдавали кандидатский минимум при  соискании учёной степени. Язык активно вспоминался во время путешествий за рубеж – командировки и отпуска. И ничего – справлялись! Да ещё и хвалили себя, верно? 

    2. Уделите себе два-три вечера и выучите 10-12 предложений о себе на иностранном языке.

    Подумайте, сколько времени у Вас есть до решающего интервью. Если хотя бы больше одного вечера, то напишите на одном листке бумаги десять-двенадцать предложений о себе.

    Как Вас зовут. Где Вы живёте. Какой состав Вашей семьи. Кто Вы по профессии. Какую должность в компании Вы занимаете. Перечень задач, которые Вы отлично решали. Что Вы умеете делать по профессии. Что Вы ожидаете от будущей работы. Что Вам нравится в жизни.

    Предложения должны быть простыми и короткими, но выучить их нужно просто так, чтобы отлетало от зубов.

    Вы – наполовину подготовлены к интервью. 

    3. Подготовьте универсальные ответы.

    Наверняка, иностранец будет Вас о чём-то спрашивать. Заготовьте универсальные ответы, которые подходят к любым ситуациям.

    - Может быть.

    -Надо подумать.

    -Так сразу и не скажешь.

    -Можно сказать да, но можно сказать и нет.

    -Это имеет и положительную сторону и отрицательную сторону.

    -Думаю, что можно с Вами согласиться.

    -Мне сложно сформулировать однозначно.

    Теперь Вы ещё более уверенно будете чувствовать. У Вас есть целая вереница универсальных ответов, и молчания с Вашей стороны не будет. Пусть и невпопад несколько раз и ответите, но общее впечатление не испортите.

    4. Подготовьте один текст на иностранном языке по знакомой Вам производственной теме.

    Если у Вас чуть больше двух вечеров на подготовку, то не поленитесь и подготовьте текст о Вашем предприятии или Вашем видении развития компании в современных условиях.

    Это будет текст из 10-12 предложений, но Вы его сможете свободно изложить. Если потом у Вас будет ещё время, то количество предложений увеличивайте, повышая Вашу подготовленность к разговору.

    Будьте готовы предвосхитить подробные расспросы со стороны интервьюера Вашей подготовленной версией:

    -Давайте я Вам расскажу как я вижу… И далее – текст, заранее Вами подготовленный и выученный.

    5. Будьте готовы разъяснять что-либо при помощи скрайбинга.

    Если интервью будет происходить очно, то не откажите себе в удовольствии быть понятным иностранцу при помощи техники скрайбинга. По простому – это умение рисовать пиктограммы, схемы, картинки с небольшими комментариями. Вот для этого, помимо тренировки объяснений и пояснений картинками, Вам пригодится расширенный ряд слов по Вашей профессиональной деятельности.

    Пока ещё не наступил день интервью выписывайте слова на карточки (картонки, нарезанные из коробочек, на одной стороне русское слово, а на другой перевод), скрепите их в кучки цветными резиночками. Перебирайте время от времени. 

    6. Потренируйтесь на кошках. Пройдите интервью со своей семьёй.

    Надо, чтобы Вы потренировались. Пусть это будет кто-то из Вашей семьи – сын, жена. Это не важно кто именно. Важнее, чтобы Вы смогли поиграть в собеседование на иностранном языке.

    Совет номер семь. Если Вы всё-таки рассчитываете сейчас или в будущем работать в иностранной компании, то начните восстанавливать язык по-хорошему.

    Запишитесь на курсы или найдите в Интернете курс онлайн обучения.

    7. Будьте готовы к интервью по телефону и/или по скайпу.

    Всё то,  что Вы заготовили для очного интервью, Вам пригодится для дистанционных вариантов интервьюирования. Только рядом или рядом на экране соседнее окно должны быть расположены тексты-подсказки.

    Не бойтесь, Всё пройдёт удачно. Верьте в себя. Иначе как они поверят в Вас.

    Чего точно делать не стоит. 

    • Во-первых, остаётся спорной тактика подмены «Принц и нищий» по мотивам произведения Марка Твена. Суть её заключается в том. Что старший брат, иной работник, который явно лучше может говорить на иностранном языке, на время становится Вами.
    • Да, бывает, что это помогает проскочить фильтр собеседования, но в случае, если работодатель почувствует или узнает о том, что его развели, то репутация будет подмочена навсегда. 
    • Во-вторых, не стоит отказываться от шанса получить работу только из-за того факта, что у Вас давно не было практики разговора на иностранном языке. Это будет, как минимум, не справедливо по отношению к Вам. Позвольте уж работодателю решать критично или нет Ваше знание/незнание иностранного языка для того, чтобы Вы приносили пользу компании. 

    Удачи Вам! 

    Комментарии 0 Мне нравится 3 В закладки 0 Просмотры 565

    Хотите участвовать в обсуждении? Пройдите регистрацию.


    ХОТИТЕ БОЛЬШЕ МАТЕРИАЛОВ ПО ЭТОЙ ТЕМЕ?
    Напишите ваш электронный адрес
    и получите на почту подборку лучших материалов по темам:
    Плюс особый подарок от сервиса на выбор:
    Получить подборку материалов


    Добавить советВсе советы
    Другие материалы в HR-клубе
    Статьи 1307
    Вопросы и ответы 366
    Учебные программы 1351
    Школа соискателей 221
    Тесты и кейсы для оценки 190
    Шаблоны документов 288
    Рекомендуем материалы 121
    Мероприятия 242
    ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
    27 января 2018, 11:25
    Совет соискателю: как оценить и описать свои достижения, в резюме и на интервью
    Основная задача соискателя, на мой взгляд, в деле подготовки и выполнения проекта под названием «трудоустройство» – это адекватно оценить несколько ключевых моментов: Свой профессиональный опыт с точки зрения ключевых компетенций,...
    1293 19 12
    14 марта 2018, 16:37
    Совет соискателю: 11 критериев оценки привлекательности компании работодателя
    Получая отказ соискателя пройти собеседование, я как рекрутер интересуюсь причинами. Отработка этих причин (возражений соискателя) и легла в основу изложения данной статьи. Первое, что приходит в голову соискателю, поискать информацию о компании...
    897 15 6
    9 ноября 2014, 18:48
    Как составлять резюме? 5 золотых правил
    Каждый день составляются тонны ужасных резюме. 5 страниц, 13 образований, формат .doc и тому подобное делают жизнь HRа ужасной, а таких соискателей бесперспективными. Проработав огромное количество резюме, мы вывели 5 золотых правил, как делать крутое...
    4499 14 18
    29 января 2018, 10:19
    Совет соискателю: как определить, в какой профессии Вы будете работать с удовольствием
    Данные рекомендации оптимальны для тех, кто уже прошел некоторый профессиональный путь и обнаружил, что работа не приносит радости. Для поиска работы этот этап крайне важен, потому что внимание к себе, к своим ценностям - необходимо для того, чтобы...
    1646 11 11
    16 марта 2018, 09:58
    Сборник вредных советов соискателю
    В данной статье собран как собственный негативный опыт прохождения собеседований, так и собранный в процессе общения с соискателями. Формулировку в виде "Вредных советов" делаю впервые. Буду благодарна за обратную связь, насколько такая подача информации...
    832 9 5
    27 ноября 2015, 18:33
    Назовите Ваши минусы?
    Не редко на собеседовании задают этот вопрос. Зачастую он ставит в тупик молодого кандидата, который никак не ожидал услышать его. По личному опыту могу сказать, что услышав его, кандидат начинает заметно нервничать и, как правило, портит о себе впечатление...
    2299 9 8
    14 марта 2018, 17:43
    Совет соискателю: как правильно пользоваться сайтом HeadHunter для поиска работы
    Я и мои коллеги - рекрутеры в основном пользуемся базовой российской торговой площадкой на рынке труда, — Head Hunter (далее — ХХ). Дорогие соискатели, посмотрите, как ваши объявления смотрятся "с другой стороны экрана". Эти советы помогут...
    1510 8 6
    Понравилось 3 пользователям