Описать задачу
    Заказчику HR-клуб Найти исполнителя
     
     
     
    Написать эксперту!
    Анна Желобанова
    10 марта 2018
    Рекрутер, психолог, коуч, бизнес-тренер, hr-эксперт, эксперт в ОТ и КДП. ИПМК-Консалтинг (ИП Желобанова А.Ю.)

    Совет соискателю: как найти удаленную работу

    Наверное, многим из вас хотелось бы больше управлять своей жизнью, больше времени проводить с семьей, больше иметь возможностей для посещения поликлиник, государственных органов, детских утренников, спортивных мероприятий в дневное время. Какой же выход в этой ситуации? Конечно же, найти удалённую работу. Как это сделать и заработать на ней я и расскажу в своей статье. 

    Итак, первое, что нужно сделать - это определиться с той сферой, в которой вы хотите работать. От этого будет зависеть выбор ресурсов для поиска удаленной работы. Наиболее легко найти работу удаленно ит-специалистам,  специалистам в сфере маркетинга, рекламы, дизайна, копирайтерам.  Для рекрутеров тоже огромное количество ресурсов в интернете. Есть ресурсы по разного рода услугам: ремонту, уборке, консультированию, бухучету.

    Далее важно, не жалея сил, зарегистрироваться на всех возможных сайтах. Не полениться и сделать хорошийй профиль с фотограиями, подробно описать свои достиженияя, выполненные проекты, показать, чем Ваши услуги как профессионала будут отличаться от услуг других фрилансеров. По возможности разместить отзывы ваших работодателей, ссылки на ваши страницы в профессиональных группах, в соцсетях и т.п.

    Если ресурс требует подтверждения образования, стажа, личного скайп-интервью, то тоже пройти все эти этапы, отсканировать и выложить документы, даже, если проверка вашего профиля займет недели три.

    Третье - почти на каждом фриланс-сайте есть возможность создания платного аккаунта. Я считаю, что он сильно повышает рейтинг и возможность получения большего кличества и лучших заказов.

    Конечно, можно добиться такого аккаунта и другими способами - размещением материалов, отзывов, но нужно быть готовыми к тому, что это будет достаточно трудоемкий и длительный по времени путь.

    Что еще важно: важно чувствовать себя профессионалом, у которого все получится, важно понимать, что вы достойны тех денег, которые запрашиваете за свои услуги. Важно не забывать официально оформлять оказание услуг и просить аванс, чтобы в результате не оказаться в спорной ситуации без оплаты.

     Что еще важно: важно быть готовыми к некой публичности, отзывам, которые не всегда могут быть положительными. В этом смысле, если работаешь в офисе на тихой должности, то такого негатива в сети не получишь. Но и в офисе на любой должности можно столкнуться с критикой руководства.

    Как еще можно найти удаленную работу: можно разместить свое резюме на любых работных сайтах, выбрав опцию - работа на дому, удаленная работа, либо прямо в названии своего резюме написав это. Работодатели просматривают такие резюме в поиске удаленных специалистов.

    Что еще можно сделать: самостоятельно откликаться на предложения удаленной работы, направляя свои резюме работодателям.

    Что нельзя делать, становясь профессиональным фрилансером.

    Нельзя унывать, если в начале своей карьеры удаленного работника Вы получаете мало откликов, заявок, просмотров. Если отработав месяц, вы заметили, что заработали в 10 раз меньше, чем предполагали.

    Нужно проанализировать, в чем причины такого неуспеха. Может, вам не хватает каких-то знаний и умений, и стоит пойти на курсы или изучить что-то онлайн? Может. вам нужно продвигать свой профиль или страницу в соцсетях? Может, вам нужно писать больше статей о своих проектах и привлекать к себе внимание как к профессионалу. Может, вам стоит зарегистрироваться еще на других ресурсах, где меньше конкуренция в вашей области. Может, вам стоит обратить внимание на коллег, как они добились успеха на удаленной работе. Может, вам стоит с кем-то скооперироваться, чтобы делать работу быстрее и качественнее и удешевить затраты.

    Может, вы заметите, что удаленная работа - это просто не ваша стезя, что вам не хватает организованности, общения с коллегами, указаний и контроля руководства. И совершенно не будет никакойй ошибки или изьяна в том, если вы снова вернетесь к работе в офисе, на производстве и т.п.

    Вот, наверное, и все основные моменты, о которых я хотела рассказать в своей статье. Надеюсь, они окажутся полезными кому-то.

    Комментарии 0 Мне нравится 1 В закладки 0 Просмотры 409

    Хотите участвовать в обсуждении? Пройдите регистрацию.


    ХОТИТЕ БОЛЬШЕ МАТЕРИАЛОВ ПО ЭТОЙ ТЕМЕ?
    Напишите ваш электронный адрес
    и получите на почту подборку лучших материалов по темам:
    Плюс особый подарок от сервиса на выбор:
    Получить подборку материалов


    Добавить советВсе советы
    Другие материалы в HR-клубе
    Статьи 1189
    Вопросы и ответы 357
    Учебные программы 1281
    Школа соискателей 215
    Тесты и кейсы для оценки 188
    Шаблоны документов 147
    Рекомендуем материалы 113
    Мероприятия 235
    ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
    27 января 2018, 11:25
    Совет соискателю: как оценить и описать свои достижения, в резюме и на интервью
    Основная задача соискателя, на мой взгляд, в деле подготовки и выполнения проекта под названием «трудоустройство» – это адекватно оценить несколько ключевых моментов: Свой профессиональный опыт с точки зрения ключевых компетенций,...
    1087 19 12
    14 марта 2018, 16:37
    Совет соискателю: 11 критериев оценки привлекательности компании работодателя
    Получая отказ соискателя пройти собеседование, я как рекрутер интересуюсь причинами. Отработка этих причин (возражений соискателя) и легла в основу изложения данной статьи. Первое, что приходит в голову соискателю, поискать информацию о компании...
    758 15 6
    9 ноября 2014, 18:48
    Как составлять резюме? 5 золотых правил
    Каждый день составляются тонны ужасных резюме. 5 страниц, 13 образований, формат .doc и тому подобное делают жизнь HRа ужасной, а таких соискателей бесперспективными. Проработав огромное количество резюме, мы вывели 5 золотых правил, как делать крутое...
    4373 14 18
    29 января 2018, 10:19
    Совет соискателю: как определить, в какой профессии Вы будете работать с удовольствием
    Данные рекомендации оптимальны для тех, кто уже прошел некоторый профессиональный путь и обнаружил, что работа не приносит радости. Для поиска работы этот этап крайне важен, потому что внимание к себе, к своим ценностям - необходимо для того, чтобы...
    1491 11 11
    27 ноября 2015, 18:33
    Назовите Ваши минусы?
    Не редко на собеседовании задают этот вопрос. Зачастую он ставит в тупик молодого кандидата, который никак не ожидал услышать его. По личному опыту могу сказать, что услышав его, кандидат начинает заметно нервничать и, как правило, портит о себе впечатление...
    2136 9 8
    16 марта 2018, 09:58
    Сборник вредных советов соискателю
    В данной статье собран как собственный негативный опыт прохождения собеседований, так и собранный в процессе общения с соискателями. Формулировку в виде "Вредных советов" делаю впервые. Буду благодарна за обратную связь, насколько такая подача информации...
    741 9 5
    14 марта 2018, 17:43
    Совет соискателю: как правильно пользоваться сайтом HeadHunter для поиска работы
    Я и мои коллеги - рекрутеры в основном пользуемся базовой российской торговой площадкой на рынке труда, — Head Hunter (далее — ХХ). Дорогие соискатели, посмотрите, как ваши объявления смотрятся "с другой стороны экрана". Эти советы помогут...
    1135 8 6
    Понравилось 1 пользователям