Описать задачу
    Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
     
     
     
    Связаться с организаторами
    Учебный центр «Финконт» «Учебный центр «Финконт»»
    Бизнес-тренер. Учебный центр «Финконт»

    Сложные вопросы учета рабочего времени: гибкий график, сменный режим работы

    20 августа Москва |Стоимость участия: 11800 руб.|Семинар|1 день

    В ходе семинара слушатели узнают актуальные изменения трудового законодательства: Федеральный закон от 18.07.2017 №125-ФЗ, изменения статей 93, 101, 108, 152, 153 Трудового Кодекса РФ, получат подробное представление о режимах рабочего времени, отличающихся от нормального, научатся работе по составлению различных типов графиков, узнают о правовых ограничениях и типичных ошибках при управлении рабочим временем.

    Время проведения: 20 августа 2018 с 10:00 до 17:30

    Место проведения: г. Москва, бизнес-центр «Виктория Плаза», ул. Бауманская д. 6, стр. 2, в пяти минутах от м. Бауманская.

    Семинар предназначен для: Руководителей и сотрудников кадровых служб, директоров и менеджеров по персоналу.

    ПРОГРАММА

    Стандартный режим рабочего времени.

    • Основные характеристики. Ситуации, когда возникает необходимость введения нестандартного режима труда.

    Основные нестандартные режимы рабочего времени: правовые особенности, практика применения.

    • Актуальные изменения трудового законодательства: Федеральный закон от 18.07.2017 №125-ФЗ, изменения статей 93, 101, 108, 152, 153 Трудового Кодекса РФ.
    • Ненормированный рабочий день, сменный график: понятие, расчет нормы часов, отличие ненормированного рабочего дня от работы сверх нормальной продолжительности рабочего времени. Планирование переработок, невыходов по уважительным причинам. Особенности документирования.
    • Сверхурочная работа при разных режимах рабочего времени. Правовые ограничения использования сверхурочного труда. Правила оформления привлечения к сверхурочной работе.
    • Гибкий график: разделение рабочего дня на части, «плавающие» начало и окончание рабочего дня. Порядок оформления.
    • Особенности режима работы беременной женщины, матери-работницы, иных лиц с семейными обязанностями и др.
    • Ведение табеля учета рабочего времени при различных режимах: даты закрытия табелей, отражение нестандартных ситуаций (совпадение рабочей смены и временной нетрудоспособности, командировки и проч.), типичные ошибки.
    • Оплата труда при нестандартных режимах рабочего времени: сложные вопросы (сдельная оплата, оплата выходных и праздничных дней, компенсация за работу в нерабочие праздничные дни). Сроки выплаты заработной платы.

    ПРЕПОДАВАТЕЛИ

    ШНАЙДЕР Светлана Анатольевна

    Практикующий юрист, директор по персоналу ОАО «Корпорация развития Московской области». 
    УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ
     
    Стоимость обучения составляет 11 800 рублей.

    При единовременном участии двух и более сотрудников в одном мероприятии предоставляется скидка - 7 %.

    В стоимость обучения входит: Методический материал, обеды, кофе-паузы.

    Документ по окончании обучения: Сертификат об участии в семинаре.

    Иногородним клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения обучения.

    Комментарии 1 Мне нравится 0 В закладки 0 Просмотры 772
    !
    Ангелина, 27 марта 2018, 15:35

    Хотите участвовать в обсуждении? Пройдите регистрацию.

    Добавить мероприятиеВсе мероприятия
    Другие материалы в HR-клубе
    Статьи 1129
    Вопросы и ответы 338
    Учебные программы 1239
    Школа соискателей 209
    Тесты и кейсы для оценки 185
    Шаблоны документов 78
    Рекомендуем материалы 112
    Мероприятия 236
    ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
    16 мая 2018, 17:28
    Методика проведения внутренних расследований (проверок) в отношении сотрудников
    Внутренние проверки и расследования проходят во всех организациях независимо от форм собственности и организационно-правовой структуры. Служебное расследование в отдельно взятой организации регламентируется правилами внутреннего трудового распорядка и...
    630 1 1
    3 июля 2018, 14:05
    Начальник отдела кадров: организация системы кадрового учета и совершенствование методов управления
    В рамках курса слушатели получат полную информацию по юридическим вопросам организации работы с персоналом, особенностям прохождения проверок ГИТ, актуальным требованиям оформления учетной работы с персоналом и вопросам администрирования работы отдела...
    875 0 0
    16 мая 2018, 17:40
    Подбор и прием персонала с позиции безопасности. Безопасное увольнение
    На семинаре будут даны разъяснения о процедурах приема на работу, увольнения сотрудника по нормам Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если он не хочет увольняться. Участники смогут правильно проводить внутренние проверки и расследования,...
    718 0 0
    2 апреля 2015, 07:33
    Семинар “Проверки Трудовой инспекции 2015: Ваши действия”
    Начало на предприятии проверки трудовой инспекции нередко вызывает панику у работодателя. Однако волноваться в данном случае не следует. Если заранее подготовиться к проверке, знать свои права и правильно вести себя при общении с трудовыми инспекторами,...
    955 0 2
    5 февраля 2018, 16:25
    Семинар + онлайн-трансляция «Защита персональных данных сотрудников»
    №152-ФЗ «О персональных данных» касается всех без исключения организаций, поэтому важно иметь представление об основных требованиях, которые он устанавливает. На семинаре участники получат знания о видах угроз, исходящих от сотрудников и возможные...
    454 0 0
    6 февраля 2018, 11:16
    Курс «Актуальные вопросы кадровой работы в медицинской организации»
    В рамках курса слушатели получат полную информацию по юридическим вопросам организации работы с персоналом, особенностям прохождения проверок ГИТ, актуальным требованиям оформления учетной работы с персоналом и вопросам администрирования работы отдела...
    374 0 0
    6 февраля 2018, 11:32
    Сложные вопросы учета рабочего времени. Правовые аспекты, реализация и грамотное оформление
    В ходе семинара слушатели узнают актуальные изменения трудового законодательства: Федеральный закон от 18.07.2017 №125-ФЗ, изменения статей 93, 101, 108, 152, 153 Трудового Кодекса РФ, получат подробное представление о режимах рабочего времени, отличающихся...
    431 0 0
    Нет оценок