Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
     
     
     
    Написать эксперту!
    Учебный центр «Финконт»
    5 февраля 2018
    Бизнес-тренер. Учебный центр «Финконт»

    Семинар «Особенности суммированного учета рабочего времени и составления графиков сменности»

    Участники семинара изучат актуальные изменения трудового законодательства: ФЗ-125 от 18.07.2017, нормативную базу по вопросу организации суммированного учета рабочего времени, сменного режима работы и гибких графиков, на примерах из практики научатся принципам составления графиков работы. Рассмотрят применение различных режимов рабочего времени в производстве, в ресторанном и гостиничном бизнесе, особенности регулирования труда водителей автотранспорта и вахтовиков.

    Время проведения: 26-27 Марта 2018 с 10:00 до 17:30

    Место проведения: г. Санкт-Петербург, бизнес-центр «Мариинский», набережная реки Мойки, д. 58А, офис 507, 5-й этаж.

    Семинар предназначен для: руководителей и сотрудников кадровых служб, специалистов по учету рабочего времени, директоров и менеджеров по персоналу.

    ПРОГРАММА

    Понятия: рабочее время, время отдыха, режимы работы, гибкий график, ненормированный рабочий день.

    • Систематизация понятий рабочего времени, времени отдыха, видов времени отдыха;
    • Понятие о нормируемых режимах работы;
    • Понятие о гибком графике работы;
    • Понятие ненормированного рабочего дня. Области его применения и ограничения использования с точки зрения трудового законодательства;
    • Актуальные изменения трудового законодательства: Федеральный закон от 18.07.2017 №125-ФЗ, изменения статей 93, 101, 108, 152, 153 Трудового Кодекса РФ.

    Понятие суммированного учета рабочего времени.

    • Суммированный учет, области применения;
    • Производственный календарь;
    • Календари сменности;
    • Графики сменности – определение и виды;
    • Продолжительность рабочей смены и продолжительность времени отдыха, перерывы в течение смены (для приема пищи, технологические паузы для отдыха, перерывы для обогрева и проч.).

    Типы графиков работы, особенности составления.

    • «Пять через два»;
    • «Сутки через трое»;
    • «Два через два»;
    • «Три через три»;
    • Иные графики.

    Особенности учета рабочего времени при гибком режиме работы и графиках сменности.

    • Требования ТК РФ к составлению графиков сменности и ознакомлению работников с ними;
    • Виды отклонения от графика сменности и особенности их документирования (больничный, отпуск, опоздание, прогул, ранний уход со смены, простой по вине работника и простой по вине работодателя).

    Табельный учет.

    • Виды табелей учета рабочего времени и особенности их заполнения;
    • Электронный учет рабочего времени, специализированное программное обеспечение;
    • Особенности учета рабочего времени в выходные и праздничные дни;
    • Документирование работы в ночное время, сверхурочной работы;
    • Особенности перевода работников с одного режима работы на другой, с одного графика сменности на другой.

    Система оплаты труда при сменном режиме работы.

    • Периоды суммированного учета: месяц, квартал, год;
    • Расчет часовых ставок;
    • Доплаты, надбавки, компенсации и прочие выплаты;
    • Пример расчета заработной платы по должности при сменном режиме работы (до вычета налогов).

    Особенности регулирования труда работников автотранспорта.

    • Приказ Минтранспорта РФ от 20 августа 2004 г. N 15 «Об утверждении положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей» - анализ ограничений;
    • Особенности регулирования рабочего времени водителей в рейсах и командировках. Заполнение табеля учета рабочего времени;
    • Типичные нарушения при составлении графиков работы водителей, учета рабочего времени и ответственность за них.

    Практическая часть:

    • Расчет численности персонала на одну должность в зависимости от режима работы компании и графика сменности. Расчет поправочных коэффициентов, исходя из режима работы и графика сменности;
    • Расчет графиков сменности для круглосуточного режима работы компании;
    • Расчет «скрытых» сверхурочных;
    • Кейс «Расчет заработной платы по должности при сменном графике работы».
    • Участникам предоставляются не только печатные материалы нормативного характера, но и электронные файлы с примерами графиков и расчетов по ним.

    ПРЕПОДАВАТЕЛИ

    Патралова Анастасия Владимировна

    Эксперт в области управления персоналом, ведущий преподаватель-консультант, методист УМЦ «Финконт» по трудовому праву, кадровому делопроизводству, оценке, подбору, адаптации и обучению персонала.

    УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ

    Стоимость обучения составляет 16 800 рублей.

    При единовременном участии двух и более сотрудников в одном мероприятии предоставляется скидка - 7 %.

    В стоимость обучения входит: методический материал, обеды, кофе-паузы.

    Документ по окончании обучения: сертификат об участии в семинаре.

    Иногородним клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения обучения.

    Комментарии 0 Мне нравится 0 В закладки 0 Просмотры 1149

    Хотите участвовать в обсуждении? Пройдите регистрацию.


    ХОТИТЕ БОЛЬШЕ МАТЕРИАЛОВ ПО ЭТОЙ ТЕМЕ?
    Напишите ваш электронный адрес
    и получите на почту подборку лучших материалов по темам:
    Плюс особый подарок от сервиса на выбор:
    Получить подборку материалов


    Добавить программуВсе программы
    Другие материалы в HR-клубе
    Статьи 1085
    Вопросы и ответы 321
    Учебные программы 1235
    Школа соискателей 206
    Тесты и кейсы для оценки 182
    Шаблоны документов 77
    Рекомендуем материалы 95
    Мероприятия 221
    ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
    23 августа 2016, 08:43
    Кадровое планирование и бюджетирование (семинар)
    Определение размера средств, выделяемых на персонал, позволит оптимизировать расходы компании и повысит ее прибыльность. При этом необдуманное «урезание» бюджета приведет к резкому снижению эффективности и производительности труда. Соблюсти...
    1034 1 1
    22 февраля 2017, 21:40
    Начальник отдела кадров (семинар)
    На семинаре "Начальник отдела кадров" вы узнаете о практических методах решения задач, с которыми сталкиваются работники службы управления персоналом, изучите вопросы правового регулирования отношений между работником и работодателем, а также приобретете...
    1792 1 3
    17 августа 2016, 18:09
    Управление отделом кадров (семинар)
    От работы начальника отдела кадров во многом зависит организация работы персонала всего предприятия, реализация целей и задач кадровой политики, которые должны соответствовать современным, быстро меняющимся условиям бизнеса.На семинаре вы узнаете о практических...
    864 1 1
    26 сентября 2012, 10:15
    Иностранные работники: новеллы в законодательстве 2012-2013 гг. Пребывание в РФ, трудовые отношения.
    Семинар предназначен для руководителей и сотрудников кадровых служб, служб персонала организаций и индивидуальных предпринимателей, привлекающих к работе иностранных граждан, в том числе представительств и филиалов иностранных компаний. Миграционное...
    1267 1 0
    17 декабря 2012, 14:59
    Трудовое законодательство РФ: обзор актуальных изменений (Семинар-практикум в Санкт-Петербу
    Семинар предназначен для руководителей и сотрудников кадровых служб, юристов, руководителей и менеджеров по персоналу. На семинаре рассматриваются основные правовые изменения, затрагивающие вопросы наемного труда. Последствия некоторых изменений,...
    1090 0 0
    24 сентября 2012, 11:16
    Иностранные работники в РФ: порядок привлечения и использования
    Цель семинара: оформление на работу всех категорий иностранных граждан, режим пребывания и ответственность работодателей с учетом изменений в миграционном законодательстве. НОВОЕ! Порядок привлечения преподавателей и научных работников.НОВОЕ!...
    920 0 0
    10 января 2013, 14:31
    Кадровое делопроизводство и регулирование трудовых отношений
    Курс по правилам ведения кадрового делопроизводства предназначен для менеджеров, специалистов, инспекторов, службы персонала, отдела кадров, отдела труда, помощников руководителей по работе с персоналом и других сотрудников, занимающихся разработкой и...
    1531 0 0
    Нет оценок