Описать задачу
    Заказчику HR-клуб Найти исполнителя
     
     
     
    Написать эксперту!
    Круглова Анна
    16 марта 2018
    hr-эксперт, hr-консультант, коуч. ИП Круглова А.В.

    Сборник вредных советов соискателю

    В данной статье собран как собственный негативный опыт прохождения собеседований, так и собранный в процессе общения с соискателями. Формулировку в виде "Вредных советов" делаю впервые. Буду благодарна за обратную связь, насколько такая подача информации удобна.

    Совет 1. Выбирайте компанию по голосу рекрутера
    Вы откликнулись на вакансию и получили приглашение прийти на собеседование. Но прежде, Вас просят перезвонить по указанному телефону, чтобы записаться на собеседование. Вы счастливый и окрылённый звоните и получаете на том конце провода "злобную тетку", которая относится к Вам как к одному из толпы! Холодным не приветливым тоном на Ваш вопрос:  "Где находится  организация?" отправляет Вас в 2ГИС. Запишитесь на собеседование и не идите на него! Пусть к ней все не придут! Пусть сидит без работы и думает над своим поведением!

    Совет 2. Откажите компании, если компания отказала вашей подруге
    Если Вас пригласили на собеседование в компанию,  в которой ранее проходила собеседование Ваша подруга и ей не перезвонили потом, откажите им сразу же! Выскажите им все, что Вы о них думаете!

    Совет 3. Пришли на собеседование раньше? Требуйте начинать!
    Если Вы пришли на час пораньше назначенного времени, то попросите, чтобы руководитель встретился с Вами пораньше. Тогда Вы успеете и собеседование пройти и забежать в управляющую компанию по  делам. Вы человек занятый и любите  все успевать! Покажите это работодателю.

    Совет 4. Пришли на собеседование раньше? Привлекайте к себе внимание

    Если Вы пришли пораньше и ждете, когда Вами займутся, не тратьте время зря! Позвоните маме. Узнайте как у нее дела? Она же Ваша мама! Перезвоните в садик, уточните, как пообедал Ваш малыш? Запишите собаку на стрижку. Отчитайте доставку, которая давно Вам что - то не доставляет. И договоритесь с подругой о встрече в пятницу вечером: выпить вина,  сходить потанцевать в пятницу - святое дело!

    Совет 5.  На просьбу рассказать о себе рекрутера обратите внимание, что в резюме уже все указано

    Если Вас просят рассказать о себе, то обрате внимание, что о Вас достаточно написано в резюме, в анкете. Нужно, чтобы рекрутер изучил это. Иначе что? Вы зря это писали?

    Совет 6. Будьте формальны и лаконичны с рекрутером

    На вопросы рекрутера отвечайте просто "ДА"- "НЕТ".  Тем более, если вопросы касаются Вашей личной жизни. Все что необходимо для будущей работы, Вы отразили в резюме. Все остальное не имеет отношение к функционалу, который Вам придётся выполнять.

    Совет 7. Расскажите на собеседовании о своем бывшем работодателе все, особенно плохое.

    Если Вас начнут расспрашивать о Вашем прошлом работодателе, советую все - все о нём рассказать! Ведь не зря же Вы уволились!

    Совет 8.  Приукрасьте и приумножьте свои достижения

    Если Вас попросят рассказать о Ваших достижениях, не стесняйтесь, расскажите о достижениях всего отдела. Во - первых, они это не проверят. А во - вторых  - это может отразиться на Вашей зарплате. Вам могут предложить больше денег, с учетом  достижений!

    Совет 9.  Опоздание - не повод для переноса встречи на другой день

    А если Вы опоздали, ну так вышло, случайно, то не нужно соглашаться пройти собеседование завтра. Хорошо было бы его пройти сегодня. Ведь Вы уже приехали! В конце концов Вы не виноваты, что бабушка слишком медленно дорогу переходила. Бабушки, она вообще медленные. Нужно это понимать и принимать!

    Совет 10. Ответы на вопросы анкеты смело скачивайте с интернета

    Если Вам предложили заполнить анкету с бесконечными вопросами, не стоит утруждаться размышлениями и формулировками. Берегите себя! Компаний много, а Вы один (одна). К тому же сейчас есть безграничные возможности интернета. Доверьтесь ему!

    Совет 11. Отвечайте на вопросы по желанию

    Когда проходите собеседование, выбирайте, на какие вопросы отвечать, а на какие нет. Вы личность! Имеете полное на это право!

    Совет 12. Устанавливайте свои правила

    Если Вас не устраивает предложенное Вам время для собеседования, настаивайте на своём! В конце концов, кому нужен сотрудник Вам или им?

    Совет 13. Выбирайте одежду на свой вкус, вы не обязаны соответствовать вкусам работодателя

    Одежду выбирайте на собеседовании удобную для Вас. Если Вы обычно ходите в джинсах и кроссовках, не изменяйте себе!  Вы же не моделью идете работать! Главное -это  Ваш профессионализм!

    Совет 14. Поговорите с рекрутером по душам

    На собеседовании попробуйте расположить к себе рекрутера как можно ближе! Расскажите ему о своем супруге и его матери. О том, что он Вам подарил, а главное, чего   не подарил на день рождение! О том, как он "хорошо" погулял на своём последнем корпоративе. Рекрутер тоже женщина! Она Вас поймет! Вы сблизитесь и тогда предложение о работе будет Вашим!

    Совет 15.  Долго нет ответа? Пора обидеться на рекрутера

    Если Вы прошли собеседование, как Вам кажется, успешно, но рекрутер не сообщил Вам сроков принятия решения, даты следующего контакта с Вами, то он не уважает Вас! Он думает, что только у него есть дела, а вы готовы сидеть  и ждать у моря погоды столько сколько нужно компании. Предлагаю  обидеться на них и ни при каких условиях их не прощать!

    Совет 16.  Вы не обязаны сообщать о своих планах рекрутеру

    Если Вы приняли предложение компании, а потом передумали, совсем не обязательно сообщать им об этом. Если Вы не будете отвечать на звонки, то они сами все поймут. В конце концов, Вы ещё ничего не подписывали! И потом,  Вы не единственный кандидат на эту должность. Сделают предложение другому.

    Совет 17. Используйте свои связи по любому поводу

    Если Вы пришли работать по знакомству, ваш папа с "генеральным" ездят на охоту, напомните об этом Вашему непосредственному руководителю, когда он будет штрафовать Вас за опоздание!

    Лайхфак: распечатайте эти советы, повесьте их на холодильник, перечитывайте не менее трёх раз в день. Не вздумайте расстраиваться, если работу найдете не быстро! Всякое в жизни бывает.

    Комментарии 4 Мне нравится 8 В закладки 0 Просмотры 684
    Благодарю, Анна, за ценные советы. Обязательно буду с точностью (до "наоборот") следовать им. Впишу их в свою программу поиска работы.
    Андрей Матаевский, 20 августа 2018, 07:33
    Утро началось с улыбки👍🏼
    Сразу вспоминаются моменты с соискателями, когда их хотелось задушить. Они, видимо, и правда пользовались вашими советами)
    Анастасия Фефилова, 31 марта 2018, 09:26
    Анна, добрый день. Имея опыт рекрутера могу оценить, советы сформулированы прямо в точку! С юмором о наболевшем) Ждем продолжения ваших статей.
    урусовская, 29 марта 2018, 22:34
    Смешно) Но актуально)
    Ангелина, 26 марта 2018, 15:52

    Хотите участвовать в обсуждении? Пройдите регистрацию.


    ХОТИТЕ БОЛЬШЕ МАТЕРИАЛОВ ПО ЭТОЙ ТЕМЕ?
    Напишите ваш электронный адрес
    и получите на почту подборку лучших материалов по темам:
    Плюс особый подарок от сервиса на выбор:
    Получить подборку материалов


    Добавить советВсе советы
    Другие материалы в HR-клубе
    Статьи 1154
    Вопросы и ответы 348
    Учебные программы 1266
    Школа соискателей 215
    Тесты и кейсы для оценки 185
    Шаблоны документов 81
    Рекомендуем материалы 113
    Мероприятия 236
    ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
    27 января 2018, 11:25
    Совет соискателю: как оценить и описать свои достижения, в резюме и на интервью
    Основная задача соискателя, на мой взгляд, в деле подготовки и выполнения проекта под названием «трудоустройство» – это адекватно оценить несколько ключевых моментов: Свой профессиональный опыт с точки зрения ключевых компетенций,...
    993 19 12
    9 ноября 2014, 18:48
    Как составлять резюме? 5 золотых правил
    Каждый день составляются тонны ужасных резюме. 5 страниц, 13 образований, формат .doc и тому подобное делают жизнь HRа ужасной, а таких соискателей бесперспективными. Проработав огромное количество резюме, мы вывели 5 золотых правил, как делать крутое...
    4307 14 18
    14 марта 2018, 16:37
    Совет соискателю: 11 критериев оценки привлекательности компании работодателя
    Получая отказ соискателя пройти собеседование, я как рекрутер интересуюсь причинами. Отработка этих причин (возражений соискателя) и легла в основу изложения данной статьи. Первое, что приходит в голову соискателю, поискать информацию о компании...
    706 14 6
    29 января 2018, 10:19
    Совет соискателю: как определить, в какой профессии Вы будете работать с удовольствием
    Данные рекомендации оптимальны для тех, кто уже прошел некоторый профессиональный путь и обнаружил, что работа не приносит радости. Для поиска работы этот этап крайне важен, потому что внимание к себе, к своим ценностям - необходимо для того, чтобы...
    1433 11 11
    27 ноября 2015, 18:33
    Назовите Ваши минусы?
    Не редко на собеседовании задают этот вопрос. Зачастую он ставит в тупик молодого кандидата, который никак не ожидал услышать его. По личному опыту могу сказать, что услышав его, кандидат начинает заметно нервничать и, как правило, портит о себе впечатление...
    2052 9 8
    2 марта 2018, 16:34
    Совет соискателю: как продать себя дороже
    Да простят меня мои коллеги! Соискателю трудно составить адекватное представление о своей стоимости на рынке труда. Я бы даже рискнула сказать, что это сделать невозможно. Соискатель ограничен в инструментах поэтому не может "выставить" себе адекватную...
    575 8 2
    25 января 2018, 17:17
    Совет соискателю: как новичку успешно адаптироваться в компании? Советы бывалого рекрутера
    Почему пишут, как пройти собеседование, но не пишут, как адаптироваться к новой компании и успешно применить навыки для достижения результата? Зачастую успех на новом месте работы складывается множества факторов. И успешная адаптация зависит не только...
    697 8 4
    Понравилось 8 пользователям