Описать задачу
    Заказчику HR-клуб Найти исполнителя
     
     
     
    Анна Музалевская
    3 ноября 2018
    HR-эксперт.

    Как искать персонал для организаций в Казахстане?

    Приветствую вас, коллеги!
    Возник вопрос - может кто из вас сможет чем помочь, что-то посоветовать: обратились знакомые за помощью в подборе персонала, у них свой бизнес в России и Казахстане. Сейчас им требуются квалифицированные специалисты в области продаж в Казахстане. Но я никогда не работала с данным регионом (государством).

    Может кто-то из вас уже работал с организациями из Казахстана?
    Буду очень признательна, если кто-нибудь из вас подскажет, какие ресурсы/инструменты там наиболее эффективны и востребованы, какие русскоязычные сайты лучше использовать в работе? Насколько соискатели активны в соц. сетях в профессиональных группах?






    Комментарии 9 Мне нравится 0 В закладки 0 Просмотры 357
    1
    Коллеги, доброго всем дня!
    Благодарю Вас всех за ответы и полезную информацию!
    Удачи и успехов Вам в работе!
    Анна Музалевская, 14 ноября 2018, 10:47
    1
    Анна, безусловно, hh нужно пробовать, но не только этот ресурс.
    В зависимости от специфики отрасли и вакансий, посмотрите
    https://joblab.kz
    https://www.enbek.kz/docs/taxonomy/term/841
    Возможно, там по-другому работают социальные службы и Вы найдёте достойных сотрудников среди безработных (особенно, учитываю ситуацию, среди русскоязычного населения) Используйте контакты этих организаций
    http://egov.kz/cms/ru/articles/department_of_employment
    Надежда Кравченко, 6 ноября 2018, 23:37
    1
    Анна, мой небольшой опыт работы с Казахстаном показывает, что hh хорош как инструмент поиска в крупных городах. В небольших провинциальных городах лучше работали доски объявлений на местных информационных ресурсах и в газетах.
    Полина Храмцова , 5 ноября 2018, 15:29
    1
    Анна, добрый день! Уточнила у своих коллег в Казахстане (дистрибьюторская компания) - они ищут менеджеров по продажам на hh, остальные сайты - не очень продуктивны
    Имаева Александра, 5 ноября 2018, 11:07
    Можно подключить Казахстан на Хантере,например. Там этот сайт весьма востребован.
    Вера, 5 ноября 2018, 10:33
    1
    Анна, по своему опыту могу сказать, что подбор сильно зависит от города в Казахстане. Столицы ли это (Астана, Алматы), крупные города (Петропавловск, Караганда и др) или средние и небольшие. Как собственно и у нас в России.
    Полина Храмцова , 4 ноября 2018, 20:06
    1
    Мария, ссылка уводит на отсутствующий материал.
    Полина Храмцова , 4 ноября 2018, 19:53
    Мария, большое спасибо Вам за ссылку на этот материал!
    Не видела её ранее, к сожалению.
    Анна Музалевская, 4 ноября 2018, 12:27
    1

    Анна, добрый день. У нас был обзор на эту тему http://hrtime.ru/contents.php?id=389 Он про источники поиска персонала в Казахстане. Надеюсь, будет полезен.

    Мария Туровцева (HRTime.ru), 4 ноября 2018, 12:15

    Хотите участвовать в обсуждении? Пройдите регистрацию.

    Добавить вопросВсе вопросы
    Другие материалы в HR-клубе
    Статьи 1258
    Вопросы и ответы 363
    Учебные программы 1341
    Школа соискателей 219
    Тесты и кейсы для оценки 189
    Шаблоны документов 186
    Рекомендуем материалы 119
    Мероприятия 238
    Дмитрий Димитриев
    246
    Мошкина Елена 226
    Гузенко Анастасия
    159
    Юрий Шадрин 149
    Анна
    102
    Айрат Мустафин 61
    Ирина Корнилова 60
    MEGAREKRUTER 57
    Ольга Купава 57
    tatyana.daybova 52
    ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
    7 ноября 2015, 17:28
    Неадекватность задачи клиента - что делать?
    Коллеги, одной из основных проблем в подборе является невысокая степень адекватности задачи клиента и разная степень готовности сторон работать с этим. Именно на это жалуется основная масса исполнителей и заказчиков, как о причине незакрытия вакансий...
    4510 2 69
    4 февраля 2016, 17:14
    Цены на услуги исполнителей. Тенденции и причины.
    Коллеги! Заметила на сайте тенденцию, что у исполнителей стали снижаться цены на услуги. Т.е. вакансия, которая еще год назад условно стоила 15 тыс., сегодня легко может быть продана за 10 тыс. или даже меньше. На сайте я давно и тенденцию по ценам вижу...
    2268 1 59
    2 июля 2014, 15:21
    Рекрутер в социальных сетях - эффективно ли это?
    Вопрос к рекрутерам, которые в своей работе используют не только стандартные методы подбора, но и более универсальные, такие как социальные сети. Насколько эффективен поиск персонала в социальных сетях и отвечает ли он параметрам удобного, быстрого...
    5544 7 57
    24 июля 2014, 14:48
    Зачем HR-менеджеры просят заполнить объемные анкеты на первом собеседовании соискателей?
    Наверняка каждый из нас сталкивался с ситуацией, когда на первом собеседовании с потенциальным работодателем вас просили заполнить объемную анкету, где нужно почти слово в слово повторить уже написанное в вашем резюме.
    15370 15 55
    10 августа 2015, 14:12
    Какими ресурсами пользуетесь для закрытия региональных вакансий?
    Интересуют именно местные регинальные сайты, которые доказали свою эффективность. География, от Калининграда до Владивостока. Буду признателен за советы. Понятно, что есть глобальный хедхантер и суперджоб. Но они платные, а есть наверняка хорошие бесплатные...
    2704 2 47
    1 ноября 2016, 17:00
    Сбор важных профессиональных hr-тем для подготовки обзоров
    Коллеги, по вопросам на нашем форуме мы видим, что часто вас интересуют практические вопросы, как решить ту или иную профессиональную hr-задачу. Наиболее популярные вопросы повторяются, ответы на них не всегда являются такими полными и полезными, как...
    1521 0 47
    26 октября 2016, 12:35
    Снижение стоимости подбора в два раза в процессе работы - вопрос к коллегам
    Коллеги-профессионалы рекрутинга, интересно ваше мнение еще по одному неоднозначному кейсу из моей практики. Прям вот тоже свежайший случай :-) Ситуация: компания ищет топ-менеджера в регионе для одного из своих подразделений, обращается ко мне, мы договориваемся...
    1382 0 42
    Нет оценок