Описать задачу
    Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
     
     
     
    Связаться с организаторами
    Учебный центр «Финконт» «Учебный центр «Финконт»»
    Бизнес-тренер. Учебный центр «Финконт»

    Нормирование труда и численности персонала: оцениваем трудозатраты

    20 сентября Москва |Стоимость участия: 22800 руб.|Семинар|2 дня

    Для постоянного повышения эффективности производственных процессов в настоящее время предприятия вынуждены самостоятельно разрабатывать нормы труда и испытывать, из-за отсутствия единых методик, большие трудности. При этом для постоянного обеспечения роста производительности труда, по мере рационализации рабочих мест, внедрения новой техники и т.д. - достаточно часто приходится пересматривать уже установленные нормы.

    Время проведения: 20-21 сентября 2018

    Место проведения: г. Москва, бизнес-центр «Виктория Плаза», ул. Бауманская д. 6, стр. 2, в пяти минутах от м. Бауманская.

    Преимущества программы: уникальный содержательный раздаточный материал с богатейшим перечнем методик по нормированию труда для различных категорий работников, практические кейсы и примеры из работы международных и российских компаний, видеофрагменты, множество упражнений для демонстрации и отработки полученных знаний и навыков.

    Шаблоны локально-нормативных актов, опросников, оценочных форм, политик и процедур, а также законодательные акты, упоминаемые в семинаре, в электронном формате.

    Семинар предназначен для: Директоров по персоналу, директоров по развитию, начальников отделов мотивации и компенсации, начальники ОТиЗ, инженеров по нормированию, технологов, экономистов.

    Цели семинара: Осветить вопросы нормирования труда и управления численностью, оптимизации штата. Затрат рабочего времени и установление норм труда, построения системы нормирования, определение потерь рабочего времени и методов их оптимизации.

    ПРОГРАММА

    Нормирование труда в условиях современной организации производства.

    • Трансформация функций нормирования труда.
    • Практика нормирования в РФ и за рубежом.
    • Повышение роли нормирования труда в условиях рыночной экономики.

    Классификация рабочего времени.

    • Организация трудового процесса.
    • Структура нормы времени.
    • Особенности нормирования отдельных категорий рабочего времени.
    • Качество нормы времени.
    • Нормы труда.
    • Практикум: «Мое рабочее время».

    Обоснование норм труда и методы нормирования.

    • Последовательность обоснования величины нормы труда.
    • Аналитические и суммарные методы установления норм.
    • Нормативы для нормирования труда.
    • Характеристика нормативной базы организаций.
    • Микроэлементное нормирование трудовых процессов: виды норм и их назначение, структура нормы времени, методы установления норм.

    Пошаговый алгоритм организации и проведения нормирования.

    Определение потерь рабочего времени, причин их возникновения и методов оптимизации.

    • Практикум: «Проведение мероприятий по совершенствованию организации производственной и трудовой деятельности».

    Методы изучения затрат рабочего времени: пошаговые инструкции.

    • Виды и методы наблюдения рабочего времени.
    • Хронометраж, автохронометраж.
    • Фотография рабочего времени.
    • Самофотография рабочего времени.
    • Метод моментных наблюдений.
    • Микроэлементные нормативы.
    • Практикум: «Хронометраж для бухгалтера-кассира».
    • Видео-кейс: «Фотография рабочего дня».
    • Практикум: «Анализ и обработка результатов фотографии рабочего времени».
    • Практикум: «Планирование моментального фото рабочего дня».
    • Групповая дискуссия: «Преимущества и недостатки методов изучения затрат рабочего времени».

    Современные подходы к нормированию труда.

    • Бенчмаркинг.
    • Факторное нормирование на основе драйверов численности.
    • Мозговой штурм: «Поиск драйверов численности».
    • Практикум: «Факторное нормирование в Excel».

    Планирование и оптимизация численности.

    • Методы определения численности персонала на основе норм и нормативов труда.
    • Факторы, обуславливающие систематический пересмотр норм.

    Особенности нормирования численности обслуживающего персонала.

    • Системы массового обслуживания и численность персонала.
    • Имитационное моделирование и нормирование численности персонала.
    • Практикум «Нормирование грузчиков».

    Нормирование умственного труда (руководителей, специалистов и служащих).

    • Виды и особенности умственного труда.
    • Методы нормирования умственного труда.
    • Практикум «Кандидаты на сокращение».

    Организация работы по нормированию труда на предприятии.

    • Разновидности организационной структуры службы нормирования.
    • Организация системы нормирования на примере.
    • Правовое обеспечение системы нормирования.
    • Анализ эффективности системы нормирования труда.
    • Автоматизация процесса нормирования.

    ПРЕПОДАВАТЕЛИ

    ДЕНИСОВА Ариадна Викторовна

    Президент национальной «Ассоциации профессионалов в сфере мотивации персонала и оргразвития».

    УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ

    Стоимость обучения составляет 22 800 рублей.

    При единовременном участии двух и более сотрудников в одном мероприятии предоставляется скидка – 7 %.

    В стоимость обучения входит: Методический материал, обеды, кофе-паузы.

    Документ по окончании обучения: Сертификат об участии в семинаре.

    Иногородним клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения обучения.

    Комментарии 0 Мне нравится 0 В закладки 0 Просмотры 501

    Хотите участвовать в обсуждении? Пройдите регистрацию.

    Добавить мероприятиеВсе мероприятия
    Другие материалы в HR-клубе
    Статьи 1121
    Вопросы и ответы 331
    Учебные программы 1236
    Школа соискателей 208
    Тесты и кейсы для оценки 185
    Шаблоны документов 78
    Рекомендуем материалы 98
    Мероприятия 232
    ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
    16 мая 2018, 17:28
    Методика проведения внутренних расследований (проверок) в отношении сотрудников
    Внутренние проверки и расследования проходят во всех организациях независимо от форм собственности и организационно-правовой структуры. Служебное расследование в отдельно взятой организации регламентируется правилами внутреннего трудового распорядка и...
    585 1 1
    16 мая 2018, 17:46
    Сложные вопросы учета рабочего времени: гибкий график, сменный режим работы
    В ходе семинара слушатели узнают актуальные изменения трудового законодательства: Федеральный закон от 18.07.2017 №125-ФЗ, изменения статей 93, 101, 108, 152, 153 Трудового Кодекса РФ, получат подробное представление о режимах рабочего времени, отличающихся...
    716 0 1
    16 мая 2018, 17:26
    Оптимизация оргструктуры, численности персонала и затрат
    В результате обучения участники: получат навыки гибкого управления численностью сотрудников, научатся выявлять резервы экономии затрат на персонал и ФОТ, корректировать оргструктуру с целью повышения отдачи от персонала, эффективно планировать ресурсы:...
    697 0 0
    19 июля 2016, 16:56
    Кадровое делопроизводство: без ошибок и проверок
    Кадровое делопроизводство – зона особой ответственности специалиста по персоналу. Работа с документами всегда требует внимания и ответственного подхода. Здесь важно все: знание Трудового кодекса, четкое следование букве закона, порядок и своевременное...
    605 0 0
    27 апреля 2018, 17:14
    Начальник отдела кадров: организация системы кадрового учета и совершенствование методов управления
    В рамках курса слушатели получат полную информацию по юридическим вопросам организации работы с персоналом, особенностям прохождения проверок ГИТ, актуальным требованиям оформления учетной работы с персоналом и вопросам администрирования работы отдела...
    610 0 0
    27 апреля 2018, 17:12
    Проверки ГИТ: как защитить права работодателя
    В ходе семинара-практикума слушатели получат полное представление о проверках, полномочиях Государственной инспекции по труду, о видах нарушений за которыми следуют предписания и штрафы, а также о процедуре опротестования решений ГИТ и защите интересов...
    575 0 0
    16 мая 2018, 17:49
    Иностранные работники в 2018 году: кадровые, правовые и налоговые аспекты
    В ходе семинара участники получат подробный обзор действующего законодательства в части привлечения иностранной рабочей силы, порядок квотирования, особенности патентной системы и ответственность работодателя за нарушения. Сфера законодательства об иностранной...
    628 0 0
    Нет оценок