Найти исполнителя
     
    Агентство HR-клуб Найти исполнителя
     
     
     
     
    Связаться с организаторами
    Учебный центр «Финконт» «Учебный центр «Финконт»»
    Бизнес-тренер. Учебный центр «Финконт»

    Методика проведения внутренних расследований (проверок) в отношении сотрудников

    22 августа Москва |Стоимость участия: 11800 руб.|Семинар|1 деньСвязаться с организаторами

    Внутренние проверки и расследования проходят во всех организациях независимо от форм собственности и организационно-правовой структуры. Служебное расследование в отдельно взятой организации регламентируется правилами внутреннего трудового распорядка и внутренними нормативными актами (инструкциями, положениями). На семинаре будут рассмотрены основания для проведения внутреннего расследования, особенности оформления результатов внутреннего расследования (проверки). Слушатели узнают, в каких случаях, и какие меры в отношении сотрудников, совершивших противоправные действия, компания полномочна применить.

    Время проведения: 22 августа 2018

    Место проведения: г. Москва, бизнес-центр «Виктория Плаза», ул. Бауманская д. 6, стр. 2, в пяти минутах от м. Бауманская.

    Семинар предназначен для:

    • директоров предприятий и руководителей подразделений и бизнес единиц
    • заместителей руководителей предприятий по безопасности, директоров по безопасности
    • руководителей и сотрудников служб безопасности предприятия
    • HR специалистов и специалистов по HR безопасности
    • корпоративных юристов
    • сотрудников, участвующих в защите персональных данных на предприятии
    • сотрудников, участвующих во внутренних проверках и расследованиях
    • специалистов по подбору персонала
    • руководителей проектов

    Цели семинара:

    • узнаете, в каких случаях, и какие меры в отношении сотрудников, совершивших противоправные действия, компания полномочна применить
    • изучите процедуры проведения внутренних проверок и расследований в соответствии с действующими правовыми законодательными нормами
    • научитесь применять психологические методы в работе с персоналом в ходе проведения внутренних расследований
    • разберете порядок проведения расследований по фактам несчастных случаев с учетом и в соответствии с трудовым законодательством

    ПРОГРАММА

    • Что такое внутреннее расследование (проверка) и в каких случаях она проводится. Законодательство Российской Федерации и локальные акты предприятия по правам и процедурам проведения внутреннего расследования (проверки)
    • Основания для проведения внутреннего расследования (проверки). Документальное оформление работодателем своего решения о ее проведении. Составление матрицы проведения внутреннего расследования (проверки)
    • Особенность проведения внутреннего расследования (проверки) по наиболее характерным противоправным действиям сотрудников компании (хищение, коммерческий подкуп, мошенничество, разглашение информации, увод клиентов и т.д.)
    • Финансовые расследования и проверки в договорной работе компании. Что такое Forensic accounting (форензик). Аудит регламентов осуществления гражданско-правовых отношений. Методы вычисления признаков аффилированности сотрудников предприятия с компаниями, являющимися сторонами договоров
    • Психологические приемы взаимодействия с сотрудниками по сбору информации и проверки фактов в процессе проведения внутреннего расследования (проверки)
    • Порядок взаимодействия подразделения и должностных лиц предприятия в процессе проведения внутреннего расследования (проверки). Процессуальные нормы, которые должны выполняться в процессе проведения внутреннего расследования (проверки)
    • Использование полиграфа (детектора лжи) при проведении внутреннего расследования (проверки). Контактный или бесконтактный полиграф, что лучше? Правовая и организационная сторона вопроса. Возможно ли обмануть полиграф?
    • Возможность использования информации из технических средств охраны (видеонаблюдение, системы контроля и управления доступом в компанию и т.д.) или ИТ систем в процессе проведения внутреннего расследования (проверки)
    • Применение методов психозондирования при расследовании противоправных действий
    • Взаимодействие с государственными правоохранительными органами при расследовании противоправных действий сотрудников
    • Целесообразность использования детективного агентства в процессе проведения внутреннего расследования (проверки). Возможность легализации информации, полученной через детектива. Оформление гражданско-правового договора с детективом
    • Документальное оформление результатов внутреннего расследования (проверки). Возможность использования результатов в качестве доказательства вины сотрудника. Формирование и процедуры хранения номенклатурных дел с результатами внутреннего расследования (проверки)
    • Особенности документального оформления результатов внутреннего расследования (проверки) в случае их представления суду либо государственному органу, наделенному правом привлекать к административной или гражданско-правовой ответственности
    • Процедуры проведения расследований несчастных случаев в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Несчастные случаи, подлежащие расследованию. Обязанности работодателя при несчастном случае. Порядок извещения, назначения комиссий и расследований. Сроки проведения и порядок оформления материалов расследования несчастных случаев

    ПРЕПОДАВАТЕЛИ

    ПАНКРАТЬЕВ Вячеслав Вячеславович

    Специалист в области безопасности бизнеса, полковник юстиции.

    УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ

    Стоимость участия в ОЧНОМ формате - 11 800 рублей, в ONLINE - 8 300 рублей.

    При единовременном участии двух и более сотрудников в одном мероприятии предоставляется скидка - 7 %.

    В стоимость обучения входит: Методический материал, обеды, кофе-паузы.

    Документ по окончании обучения: Сертификат об участии в семинаре.

    Иногородним клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения обучения.

    Комментарии 1 Мне нравится 1 В закладки 0 Просмотры 1059
    !
    Ангелина, 27 марта

    Хотите участвовать в обсуждении? Пройдите регистрацию.

    Популярные услуги раздела с ценами:
    Ведение КДП
    Разработка ЛНА
    от 1000 до 50000
    Должностная инструкция
    по договоренности
    Добавить мероприятиеВсе мероприятия
    Другие материалы в HR-клубе
    Статьи 1351
    Вопросы и ответы 382
    Учебные программы 1363
    Школа соискателей 232
    Тесты и кейсы для оценки 189
    Шаблоны документов 288
    Рекомендуем материалы 131
    Мероприятия 241
    ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
    30 августа 2018, 14:35
    Актуальные вопросы кадровой работы в медицинской организации
    В рамках курса слушатели получат полную информацию по юридическим вопросам организации работы с персоналом, особенностям прохождения проверок ГИТ, актуальным требованиям оформления учетной работы с персоналом и вопросам администрирования работы отдела...
    804 0 0
    16 мая 2018, 17:46
    Сложные вопросы учета рабочего времени: гибкий график, сменный режим работы
    В ходе семинара слушатели узнают актуальные изменения трудового законодательства: Федеральный закон от 18.07.2017 №125-ФЗ, изменения статей 93, 101, 108, 152, 153 Трудового Кодекса РФ, получат подробное представление о режимах рабочего времени, отличающихся...
    1090 0 1
    16 мая 2018, 17:26
    Оптимизация оргструктуры, численности персонала и затрат
    В результате обучения участники: получат навыки гибкого управления численностью сотрудников, научатся выявлять резервы экономии затрат на персонал и ФОТ, корректировать оргструктуру с целью повышения отдачи от персонала, эффективно планировать ресурсы:...
    1036 0 0
    28 февраля 2018, 11:46
    Изменения трудового законодательства в 2016-2018 гг. Введение профстандартов с 01.07.2016г. Практика
    Семинар подготовлен для: Руководителей компаний, директоров по персоналу, HR-менеджеров (менеджеров по персоналу), специалистов по кадровому учету, бухгалтеров и юристов компаний. Актуальность темы: C 1 июля 2016 г. профстандарты стали...
    693 0 0
    19 июля 2016, 16:56
    Кадровое делопроизводство: без ошибок и проверок
    Кадровое делопроизводство – зона особой ответственности специалиста по персоналу. Работа с документами всегда требует внимания и ответственного подхода. Здесь важно все: знание Трудового кодекса, четкое следование букве закона, порядок и своевременное...
    886 0 0
    21 сентября 2018, 12:57
    Семинар Особенности регулирования труда с Работниками Крайнего Севера
    На семинаре участники рассмотрят проблемы правового регулирования социально-трудовых отношений с работниками Крайнего Севера. Цели семинара: Рассмотреть сложные и специальные вопросы правового регулирования трудовых отношений в районах Крайнего Севера...
    433 0 0
    22 марта 2017, 15:08
    Организация и оптимизация кадровой службы
    Что необходимо для организации кадрового делопроизводства? Какие инструменты подбора персонала сегодня эффективны? Как оптимизировать КДП, и на что обращать внимание при подборе рекрутеров? Ответы на эти и многие другие вопросы вы узнаете на уникальном...
    1283 0 0
    Понравилось 1 пользователям