Описать задачу
    Заказчику HR-клуб Найти исполнителя
     
     
     
    Связаться с организаторами
    Учебный центр «Финконт» «Учебный центр «Финконт»»
    Бизнес-тренер. Учебный центр «Финконт»

    Методика проведения внутренних расследований (проверок) в отношении сотрудников

    22 августа Москва |Стоимость участия: 11800 руб.|Семинар|1 день

    Внутренние проверки и расследования проходят во всех организациях независимо от форм собственности и организационно-правовой структуры. Служебное расследование в отдельно взятой организации регламентируется правилами внутреннего трудового распорядка и внутренними нормативными актами (инструкциями, положениями). На семинаре будут рассмотрены основания для проведения внутреннего расследования, особенности оформления результатов внутреннего расследования (проверки). Слушатели узнают, в каких случаях, и какие меры в отношении сотрудников, совершивших противоправные действия, компания полномочна применить.

    Время проведения: 22 августа 2018

    Место проведения: г. Москва, бизнес-центр «Виктория Плаза», ул. Бауманская д. 6, стр. 2, в пяти минутах от м. Бауманская.

    Семинар предназначен для:

    • директоров предприятий и руководителей подразделений и бизнес единиц
    • заместителей руководителей предприятий по безопасности, директоров по безопасности
    • руководителей и сотрудников служб безопасности предприятия
    • HR специалистов и специалистов по HR безопасности
    • корпоративных юристов
    • сотрудников, участвующих в защите персональных данных на предприятии
    • сотрудников, участвующих во внутренних проверках и расследованиях
    • специалистов по подбору персонала
    • руководителей проектов

    Цели семинара:

    • узнаете, в каких случаях, и какие меры в отношении сотрудников, совершивших противоправные действия, компания полномочна применить
    • изучите процедуры проведения внутренних проверок и расследований в соответствии с действующими правовыми законодательными нормами
    • научитесь применять психологические методы в работе с персоналом в ходе проведения внутренних расследований
    • разберете порядок проведения расследований по фактам несчастных случаев с учетом и в соответствии с трудовым законодательством

    ПРОГРАММА

    • Что такое внутреннее расследование (проверка) и в каких случаях она проводится. Законодательство Российской Федерации и локальные акты предприятия по правам и процедурам проведения внутреннего расследования (проверки)
    • Основания для проведения внутреннего расследования (проверки). Документальное оформление работодателем своего решения о ее проведении. Составление матрицы проведения внутреннего расследования (проверки)
    • Особенность проведения внутреннего расследования (проверки) по наиболее характерным противоправным действиям сотрудников компании (хищение, коммерческий подкуп, мошенничество, разглашение информации, увод клиентов и т.д.)
    • Финансовые расследования и проверки в договорной работе компании. Что такое Forensic accounting (форензик). Аудит регламентов осуществления гражданско-правовых отношений. Методы вычисления признаков аффилированности сотрудников предприятия с компаниями, являющимися сторонами договоров
    • Психологические приемы взаимодействия с сотрудниками по сбору информации и проверки фактов в процессе проведения внутреннего расследования (проверки)
    • Порядок взаимодействия подразделения и должностных лиц предприятия в процессе проведения внутреннего расследования (проверки). Процессуальные нормы, которые должны выполняться в процессе проведения внутреннего расследования (проверки)
    • Использование полиграфа (детектора лжи) при проведении внутреннего расследования (проверки). Контактный или бесконтактный полиграф, что лучше? Правовая и организационная сторона вопроса. Возможно ли обмануть полиграф?
    • Возможность использования информации из технических средств охраны (видеонаблюдение, системы контроля и управления доступом в компанию и т.д.) или ИТ систем в процессе проведения внутреннего расследования (проверки)
    • Применение методов психозондирования при расследовании противоправных действий
    • Взаимодействие с государственными правоохранительными органами при расследовании противоправных действий сотрудников
    • Целесообразность использования детективного агентства в процессе проведения внутреннего расследования (проверки). Возможность легализации информации, полученной через детектива. Оформление гражданско-правового договора с детективом
    • Документальное оформление результатов внутреннего расследования (проверки). Возможность использования результатов в качестве доказательства вины сотрудника. Формирование и процедуры хранения номенклатурных дел с результатами внутреннего расследования (проверки)
    • Особенности документального оформления результатов внутреннего расследования (проверки) в случае их представления суду либо государственному органу, наделенному правом привлекать к административной или гражданско-правовой ответственности
    • Процедуры проведения расследований несчастных случаев в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Несчастные случаи, подлежащие расследованию. Обязанности работодателя при несчастном случае. Порядок извещения, назначения комиссий и расследований. Сроки проведения и порядок оформления материалов расследования несчастных случаев

    ПРЕПОДАВАТЕЛИ

    ПАНКРАТЬЕВ Вячеслав Вячеславович

    Специалист в области безопасности бизнеса, полковник юстиции.

    УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ

    Стоимость участия в ОЧНОМ формате - 11 800 рублей, в ONLINE - 8 300 рублей.

    При единовременном участии двух и более сотрудников в одном мероприятии предоставляется скидка - 7 %.

    В стоимость обучения входит: Методический материал, обеды, кофе-паузы.

    Документ по окончании обучения: Сертификат об участии в семинаре.

    Иногородним клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения обучения.

    Комментарии 1 Мне нравится 1 В закладки 0 Просмотры 932
    !
    Ангелина, 27 марта 2018, 15:34

    Хотите участвовать в обсуждении? Пройдите регистрацию.

    Добавить мероприятиеВсе мероприятия
    Другие материалы в HR-клубе
    Статьи 1299
    Вопросы и ответы 366
    Учебные программы 1350
    Школа соискателей 221
    Тесты и кейсы для оценки 189
    Шаблоны документов 287
    Рекомендуем материалы 121
    Мероприятия 241
    ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
    22 марта 2017, 15:08
    Организация и оптимизация кадровой службы
    Что необходимо для организации кадрового делопроизводства? Какие инструменты подбора персонала сегодня эффективны? Как оптимизировать КДП, и на что обращать внимание при подборе рекрутеров? Ответы на эти и многие другие вопросы вы узнаете на уникальном...
    1149 0 0
    17 мая 2018, 17:37
    Сложные вопросы учета рабочего времени: гибкий график, сменный режим работы. Вебинар
    В ходе семинара слушатели узнают актуальные изменения трудового законодательства: Федеральный закон от 18.07.2017 №125-ФЗ, изменения статей 93, 101, 108, 152, 153 Трудового Кодекса РФ, получат подробное представление о режимах рабочего времени, отличающихся...
    510 0 0
    21 мая 2018, 12:06
    Нормирование труда и численности персонала: оцениваем трудозатраты
    Для постоянного повышения эффективности производственных процессов в настоящее время предприятия вынуждены самостоятельно разрабатывать нормы труда и испытывать, из-за отсутствия единых методик, большие трудности. При этом для постоянного обеспечения...
    816 0 0
    5 февраля 2018, 15:15
    Курс "Управление численностью персонала. Анализ, планирование, оптимизация"
    В ходе курса слушатели узнают об особенностях планирования и расчета численности персонала, способах оптимизации численности, особенностях бюджетирования по статье «Расходы на персонал», особенностях сокращения персонала, а также о нормативно-методическом...
    525 0 0
    2 апреля 2015, 07:33
    Семинар “Проверки Трудовой инспекции 2015: Ваши действия”
    Начало на предприятии проверки трудовой инспекции нередко вызывает панику у работодателя. Однако волноваться в данном случае не следует. Если заранее подготовиться к проверке, знать свои права и правильно вести себя при общении с трудовыми инспекторами,...
    1083 0 2
    19 июля 2016, 16:56
    Кадровое делопроизводство: без ошибок и проверок
    Кадровое делопроизводство – зона особой ответственности специалиста по персоналу. Работа с документами всегда требует внимания и ответственного подхода. Здесь важно все: знание Трудового кодекса, четкое следование букве закона, порядок и своевременное...
    813 0 0
    5 февраля 2018, 16:25
    Семинар + онлайн-трансляция «Защита персональных данных сотрудников»
    №152-ФЗ «О персональных данных» касается всех без исключения организаций, поэтому важно иметь представление об основных требованиях, которые он устанавливает. На семинаре участники получат знания о видах угроз, исходящих от сотрудников и возможные...
    603 0 0
    Понравилось 1 пользователям