Найти исполнителя
     
    Агентство HR-клуб Найти исполнителя
     
     
     
     
    Написать эксперту!
    Ирина Царькова - зам. Генерального директора - Кадровый холдинг ПРОФИЛЬ
    12 февраля 2019
    Подбор персонала любого уровня для российских компаний и инофирм. Кадровый холдинг ПРОФИЛЬ

    HR- автоматизация: как технологии помогают высвободить время у сотрудников

    Написать эксперту!

    Проведет Светлана Орёл, менеджер практики специализированных исследований рынка труда, Antal Russia.
    Вы сможете узнать о реальных кейсах лидеров рынка, которые уже имеют первые результаты реализации внедрения новых технологий в HR.
    Во всех компаниях руководство сталкивается с возможностями автоматизации большого количества процессов. Однако подбор персонала автоматизируют в одной из последних волн и часто по остаточному принципу. Конечно, такие изменения требуют затрат и вложения сил, но бизнес в компании растет именно благодаря сотрудникам и их вовлеченности в деятельность компании. Для этого им необходимо видеть свои KPI, иметь возможность быстро оформить отпуск или больничный, получить необходимые документы.
     
     

    Ключевыми сотрудниками, кому автоматизация помогает повысить эффективность и решить множество проблем, являются HR-специалисты. Во время вебинара  Светлана Орёл расскажет о результатах исследования Antal Russia, посвященного HR- автоматизации и рассмотрит такие вопросы, как: 

    1. Для чего нужна автоматизация HR-процессов?

    2. Сколько компаний уже внедрили новые технологии?

    3. Почему именно у HR-процессов низкий уровень автоматизации?

    4. Каков уровень автоматизации отдельных HR-процессов?

    5. Что автоматизировать не нужно?

    6. Как выбрать ПО, чтобы не ошибиться?

    7. Основные тенденции в HR-автоматизации 

    Регистрация - https://events.webinar.ru/781453/1956243

    Комментарии 0 Мне нравится 7 В закладки 0 Просмотры 265

    Хотите участвовать в обсуждении? Пройдите регистрацию.

    Популярные услуги раздела с ценами:
    Подбор линейного персонала в штат и на вахту
    Подбор водителей такси
    по договоренности
    Подбор строителей
    от 1000 до 70000
    Подбор продавцов
    Подбор агентов
    от 5000 до 30000
    Подбор для FMCG
    от 1000 до 45000
    Подбор IT персонала
    Java
    по договоренности
    Программисты 1С
    по договоренности
    Тестировщики ПО
    по договоренности
    SAP
    по договоренности
    Frontend
    по договоренности

    ХОТИТЕ БОЛЬШЕ МАТЕРИАЛОВ ПО ЭТОЙ ТЕМЕ?
    Напишите ваш электронный адрес
    и получите на почту подборку лучших материалов по темам:
    Плюс особый подарок от сервиса на выбор:
    Получить подборку материалов


    Добавить ссылкуВсе ссылки
    Другие материалы в HR-клубе
    Статьи 1406
    Вопросы и ответы 405
    Учебные программы 1414
    Школа соискателей 234
    Тесты и кейсы для оценки 196
    Шаблоны документов 292
    Рекомендуем материалы 135
    Мероприятия 245
    ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
    25 октября 2018, 09:59
    Вакансии в соцсетях: База источников поиска/публикаций вакансий
    Собранная исключительно вручную база источников поиска или публикации вакансий в соцсетях. Может быть полезна как соискателям, находящимся в поиске работы,так и рекрутерам для выбора площадки размещения информации о вакансии. База постоянно обновляется...
    15923 10 12
    11 февраля 2019, 13:11
    Технологии для анализа фотоконтента на службе хедхантеров и рекрутеров
    В нашем нелёгком деле, связанном с поиском и отбором специалистов, всё большую роль играют новые сервисы и программы. Очень часто возникает необходимость найти человека, зная о нём крайне мало. Иногда это только фамилия, имя или отчество, иногда телефон,...
    405 10 3
    5 ноября 2018, 11:36
    Возможности информационного мессенджера Evernote для рекрутера
    Очень полезный инструмент для рекрутеров, которые пропускают "через себя" огромное количество информации. http://www.evernote.com/ - информационный мессенджер (сделано российскими разработчиками). Информация организовывается и запоминается на...
    485 8 4
    12 февраля 2019, 10:42
    К вопросу о технологиях рекрутинга
    Технологии IT стремительно развиваются. Вместе с ними стараются "идти в ногу" и технологии рекрутинга. В связи с этим хочу обратить внимание коллег на интересный ресурс: Socialtalent - https://www.socialtalent.com/ Компания-автор ведёт свой бизнес на...
    262 8 0
    12 февраля 2019, 12:49
    AmazingHiring - современная интеллектуальная технология для рекрутеров
    Не нашли подходящего кандидата на Linkedin, Моем Круге или HeadHunter?- Вам на AmazingHiring, который осуществляет одновременный поиск кандидатов по множеству источников в интернете, автоматически оценивает их квалификацию и подбирает специалистов,...
    265 8 3
    4 ноября 2018, 13:59
    Бестселлер "Введение в информационный поиск"
    В последние годы я специализируюсь на проблеме информационного поиска, т.к. убеждена, что профессия РЕКРУТЕР напрямую связана с новыми технологиями в этой сфере. Книга «Введение в информационный поиск» является общепризнанным бестселлером ...
    392 7 6
    13 февраля 2019, 13:56
    Рекрутерам: ещё один взгляд на социальные сети
    За последние годы очень много "сломано копий" по поводу социальных сетей. Как очень часто бывает: мнения разделились. Предлагаю вниманию HR-сообщества очень своеобразные подход к этой теме американского интернет-предпринимателя Семила-Шаха....
    346 6 4
    Понравилось 7 пользователям