Описать задачу
    Заказчику HR-клуб Найти исполнителя
     
     
     
    Написать эксперту!
    Сторожева Наталья
    26 февраля 2015
    Рекрутинг, обучение, консультирование.

    Как составить профессиональное резюме

    Составление резюме – первый шаг в поиске работы. Ваше резюме – это ваша визитная карточка, это тот документ, в котором лаконично представлен опыт работы, знания, умения и навыки, которыми вы обладаете. Как написать профессиональное резюме, чтобы найти работу своей мечты? Эти вопросы мучают многих. Кроме того, резюме является для кандидата инструментом, с помощью которого он может рассказать о себе потенциальным работодателям, следовательно, резюме должно отражать преимущества профессионального опыта соискателя.

    Результатом грамотно составленного резюме должно являться приглашение на собеседование.

    Существует три основных вида резюме:

    1. Хронологическое резюме

    Содержит описание опыта работы в хронологическом порядке (начиная с последнего места работы) с обязательным указанием периодов работы, названия должности, названия организации и функциональных обязанностей. Такое резюме дает возможность проследить развитие карьеры кандидата, увидеть какие конкретно функции он выполнял на каждом месте работы. Но, важно помнить, что, если у вас имеются длительные перерывы в работе или частая смена мест работы, хронологическое резюме отразит это в полной мере.

    2. Функциональное резюме.

     Данный вид резюме не подразумевает хронологии вашей трудовой деятельности. В функциональном резюме указываются ключевые профессиональные навыки, умения, знания и достижения, совокупный трудовой опыт кандидата. Функциональной резюме, это «фотография» текущего момента, его цель, рассказать, что вы можете сделать здесь и сейчас.

    Такое резюме позволяет обратить внимание работодателя на ваш профессиональный опыт, а не на хронологию вашей карьеры и постепенное развитие ваших профессиональных навыков.

    3. Комбинированное резюме. 

    Этот тип резюме совмещает в себе функциональное и хронологическое резюме. Содержит описание опыта работы соискателя в хронологическом порядке, профессиональные навыки, основные достижения.

    Такой вид резюме является самым популярным на сегодняшний день и позволяет сформировать наиболее полный образ кандидата на первичном этапе поиска работы.

    Составление резюме начните с формулировки должности, на которую вы претендуете, при этом старайтесь не указывать в резюме более двух-трех интересующих вас должностей. В случае, если вас интересуют разные виды деятельности, требующие разных навыков, подготовьте несколько резюме.

    Любой вид резюме, подразумевает указание информации об основном и дополнительном образовании кандидата, личной информации (например: личные качества, возраст, место жительства, увлечения и т. п.), информации об уровне знания иностранных языков и владении компьютером.

    Комментарии 1 Мне нравится 5 В закладки 1 Просмотры 1505
    Наталья, мне понравилось. Полезный материал. Решил дополнить его шаблоном резюме смешанного типа на английском. Вдруг кому-то понадобится. :)

    Familiya Imechko

    Tel. +7 495 777-00-99


    Objective: Seeking a position of the big department's head in oil or gas company

    Education:
    2011 - 2012 – Management Program, Open University of GB;
    1995 -2001 – Moscow State Technical University, Engineer

    Professional skills:
     More than 10 years of experience with the large customers from the different areas like oil and gas, metallurgy and mining;
     Strong background in the oil industry;
     Good Project Management knowledge and experience;
     Knowledge and experience of management;
     Clear and consistent communication and presentation skills

    Personality:
     Enthusiastic, with the energy to motivate and mentor others;
     Driven to succeed with a “whatever it takes” attitude;
     Result- and action-oriented;
     Highly intelligent with the ability to create appropriate strategies and ensure execution;
     Willing to share information and best practices with colleagues;
     Goal driven;
     Team player

    Work experience:

    2010 - currently – GAZPROM, head of department.
    Achievements: customer’s satisfaction and gratitude.
    Customers: VIP Customer 1, VIP Customer 2, VIP Customer 3
    Rewards: team-leader “GAZPROM team 2013”

    2009 – 2010 – LUKOIL, head of department;
    Responsibilities:
     Teamwork planning and leading;
     Department budget management ;
     Development of relationships with customers and partners.

    Achievements: Regular plan targets fulfillment; growth …

    Personal information:
    Russian citizen, fluent English, 33 years old, two children.

    Майоркин Сергей , 6 марта 2015, 14:12

    Хотите участвовать в обсуждении? Пройдите регистрацию.

    Добавить материалВсе материалы
    Другие материалы в HR-клубе
    Статьи 1258
    Вопросы и ответы 363
    Учебные программы 1341
    Школа соискателей 219
    Тесты и кейсы для оценки 189
    Шаблоны документов 184
    Рекомендуем материалы 119
    Мероприятия 238
    ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
    23 июля 2018, 19:40
    Мысли - вирусы ... Или почему хорошей работы не найти
    Одна из моих любимейших тем, на которые я люблю писать – это ограничивающие убеждения и мыслевирусы. Есть достаточно большое количество людей, которые убеждены, что у них таких ментальных «паразитов нет», но я спешу вас разочаровать...
    388 11 7
    18 июля 2018, 09:45
    Эффективные выходные
    Вы замечали, что выходные пролетают, а мы их даже не помним? Почему? Дело в том, что мы привыкли к навязанным "выходным", "праздникам" - ведь надо отдыхать в эти дни. А чем по сути суббота отличается от понедельника? Лишь тем, что не надо идти на...
    434 9 5
    24 ноября 2015, 17:17
    Вредные советы соискателю: как отличиться на собеседовании
    Обычно собеседований боятся соискатели, но не будьте как все! Сделайте так, чтобы именно HR запомнил встречу с Вами на всю жизнь! Мы уходим от банальных рекомендаций, которыми пестрит интернет и публикуем для Вас вредные советы (но, что самое удивительное,...
    1395 7 4
    27 июля 2014, 10:10
    Как правильно отправить резюме так, чтобы его получили (как послать резюме работодателю)
    Как лучше откликнуться на найденную в сети вакансию и как послать резюме работодателю? Написать письмо на указанный адрес электронной почты, опубликовать резюме на специализированном сайте или найти сайт компании - работодателя и отправить резюме с помощью...
    3113 5 2
    26 февраля 2015, 13:25
    Собеседование - как избежать ошибки?
    Собеседования являются неотъемлемой частью поиска работы и, рано или поздно, с этой задачей приходится сталкиваться всем. Для чего проводятся собеседования? Обычно, цель работодателя - оценить, насколько кандидат подходит для работы в данной компании...
    1556 4 3
    19 июня 2018, 12:40
    Как определить свою стоимость на рынке?
    Данный материал может быть полезен соискателям, выходящим на рынок труда. Цена определяется рынком и осведомленностью кандидата о нем. Факторы, влияющие на стоимость человека на рынке труда: общедоступная статистика(обзоры заработных плат);...
    524 3 1
    20 мая 2018, 10:57
    Какие профессии перестанут существовать в будущем? Станет ли работа привилегией?
    Какие же профессии могут исчезнуть в будущем, ближайшем будущем, какие могут появиться в связи с внедрением новых технологией и увеличением роста численности людей на Земле в целом? Как прогресс повлияет на рынок труда, станет ли работа привилегией? ...
    554 3 7
    Понравилось 5 пользователям