Описать задачу
    Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
     
     
     
    Написать эксперту!
    Наталья Рыбакова
    15 декабря 2017
    HR-эксперт.

    Как искать работу специалистам без опыта

    Вы закончили технический ВУЗ, перед Вами огромное множество направлений развития и компаний. Как выстроить процесс профориентации, какими инструментами пользоваться, с чего начать? На что можно претендовать без опыта работы? Стажерские программы в ИТ консалтинге как хорошее начало профессионального пути. 

    Где искать работу молодым специалистам без опыта? В первую очередь рекомендую дни карьеры. Знакомьтесь с как можно большим количеством работодателей, не бойтесь задавать вопросы потенциальным коллегам, чтобы проверить собственные ожидания. Отслеживайте интересующие вас компании в профессиональных социальных сетях (LinkedIn), пообщайтесь с текущими и бывшими сотрудниками выбранной организации. И не забывайте о стандартных инструментах - порталах по поиску работы, рекомендациях знакомых.

    Обращайте внимание на те предприятия, которые постоянно инвестируют в развитие персонала. Вчерашнему студенту крайне желательно получить первый опыт в команде экспертов. Что, к примеру, характерно для ИТ-консалтинга. Работа в таких компаниях подразумевает огромное количество разноплановых задач, ускоренное накопление знаний и, как следствие, профессиональный рост.

    Консалтинговые компании часто проводят стажерские программы, информацию о которых можно получить на сайтах организаций, в профессиональных сообществах в интернете, на карьерных порталах. Выпускник вуза без опыта работы может претендовать на должность младшего специалиста или стажерскую позицию. Что он получает? В первую очередь, опыт проектной работы в конкретной отрасли, понимание, в каком направлении развиваться дальше. 

    Тот же консалтинг требователен к стажёрам в процессе отбора. Прежде чем молодой специалист выйдет на работу, он может пройти два, а иногда и три интервью, решить несколько бизнес-кейсов, провести презентацию, поучаствовать в деловой игре. Не бойтесь многоэтапных собеседований. Разбор кейсов поможет понять, насколько вам подходит эта работа, с чем придется столкнуться в будущем. Также это отличная возможность пообщаться с большим количеством потенциальных коллег. 

    Уровень компенсаций на старте карьеры разнится в зависимости от сферы деятельности. В ИТ-консалтинге средняя зарплата начинающего специалиста от 30 000 до 50 000 рублей. Повторюсь, не стоит гнаться только за высоким окладом. Ищите компанию, которая предоставляет возможности для роста. Повышение квалификации в консалтинге влечет за собой и повышение уровня дохода. Если ИТ-компания сразу устанавливает высокую зарплату человеку без опыта, есть риск, что в дальнейшем она не поддержит рост его квалификации. 

    Ищите правильные компании в правильных местах, готовьтесь к активной и усердной работе, чтобы прервать порочный круг «нужен опыт, а где его получить, если без опыта не берут». И через некоторое время вы сможете делиться экспертизой со следующими поколением молодых специалистов.

    Комментарии 1 Мне нравится 0 В закладки 0 Просмотры 479
    Для молодых специалистов сейчас существуют специализрованные сайты по поиску работы для студентов и выпускников. Например, сайт https://career.ru/ , где можно подобрать работу в качестве стажера, временную или на неполный день.
    Ирина Корнилова, 19 декабря 2017, 12:47

    Хотите участвовать в обсуждении? Пройдите регистрацию.


    ХОТИТЕ БОЛЬШЕ МАТЕРИАЛОВ ПО ЭТОЙ ТЕМЕ?
    Напишите ваш электронный адрес
    и получите на почту подборку лучших материалов по темам:
    Плюс особый подарок от сервиса на выбор:
    Получить подборку материалов


    Добавить советВсе советы
    Другие материалы в HR-клубе
    Статьи 1108
    Вопросы и ответы 326
    Учебные программы 1236
    Школа соискателей 208
    Тесты и кейсы для оценки 183
    Шаблоны документов 77
    Рекомендуем материалы 98
    Мероприятия 231
    ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
    27 января 2018, 11:25
    Совет соискателю: как оценить и описать свои достижения, в резюме и на интервью
    Основная задача соискателя, на мой взгляд, в деле подготовки и выполнения проекта под названием «трудоустройство» – это адекватно оценить несколько ключевых моментов: Свой профессиональный опыт с точки зрения ключевых компетенций,...
    733 19 12
    9 ноября 2014, 18:48
    Как составлять резюме? 5 золотых правил
    Каждый день составляются тонны ужасных резюме. 5 страниц, 13 образований, формат .doc и тому подобное делают жизнь HRа ужасной, а таких соискателей бесперспективными. Проработав огромное количество резюме, мы вывели 5 золотых правил, как делать крутое...
    4103 14 18
    14 марта 2018, 16:37
    Совет соискателю: 11 критериев оценки привлекательности компании работодателя
    Получая отказ соискателя пройти собеседование, я как рекрутер интересуюсь причинами. Отработка этих причин (возражений соискателя) и легла в основу изложения данной статьи. Первое, что приходит в голову соискателю, поискать информацию о компании...
    516 13 5
    29 января 2018, 10:19
    Совет соискателю: как определить, в какой профессии Вы будете работать с удовольствием
    Данные рекомендации оптимальны для тех, кто уже прошел некоторый профессиональный путь и обнаружил, что работа не приносит радости. Для поиска работы этот этап крайне важен, потому что внимание к себе, к своим ценностям - необходимо для того, чтобы...
    1218 10 11
    27 ноября 2015, 18:33
    Назовите Ваши минусы?
    Не редко на собеседовании задают этот вопрос. Зачастую он ставит в тупик молодого кандидата, который никак не ожидал услышать его. По личному опыту могу сказать, что услышав его, кандидат начинает заметно нервничать и, как правило, портит о себе впечатление...
    1831 9 8
    14 марта 2018, 17:43
    Совет соискателю: как правильно пользоваться сайтом HeadHunter для поиска работы
    Я и мои коллеги - рекрутеры в основном пользуемся базовой российской торговой площадкой на рынке труда, — Head Hunter (далее — ХХ). Дорогие соискатели, посмотрите, как ваши объявления смотрятся "с другой стороны экрана". Эти советы помогут...
    543 8 6
    25 января 2018, 17:17
    Совет соискателю: как новичку успешно адаптироваться в компании? Советы бывалого рекрутера
    Почему пишут, как пройти собеседование, но не пишут, как адаптироваться к новой компании и успешно применить навыки для достижения результата? Зачастую успех на новом месте работы складывается множества факторов. И успешная адаптация зависит не только...
    551 8 4
    Нет оценок