Найти исполнителя
     
    Заказчику HR-клуб Найти исполнителя
     
     
     
     
    Елена Цаценко
    4 декабря 2018
    рекрутер. ООО "Рекрутер"

    Ищу партнера с опытом и связями на рынке судостроения (сварщики, трубопроводчики)

    Добрый день, уважаемые коллеги!
    Ищу партнера с опытом работы и прямыми связами с бригадами сварщиков (судостроение) и трубопроводчиков.
     

    К сожалению, в настоящий момент с ресурсами возникли сложности, но есть очень хороший заказ, который не хотелось бы терять.

    Заказ:

    Эл.сварщик на автоматических и полуавтоматических машинах / сборщик корпусов металлических судов (требования: 4-5 разряд, опыт в судостроении не менее 1 года).

    Объемы: до 200 человек.

    Объект: по выполнению работ на строительстве 8 судов сухогрузов.

    Релокация: Н.Новгород.

    На заводе имеется общежитие, столовая.

    Готова к диалогу.

    Проект очень достойный, есть положительный опыт работы с заказчиком.

    Комментарии 1 Мне нравится 2 В закладки 0 Просмотры 300
    Добрый день, уважаемая Елена! Мы с Вами говорили по телефону. Достойные сварщики 4-5 разряда есть (Архангельск, Северодвинск, Новодвинск). Опыт - работа на судоремонтных заводах, включая оборонку. Важны детали. Звоните 8-977-617-12-50; airatm1@yandex.ru
    Айрат Мустафин, 6 декабря

    Хотите участвовать в обсуждении? Пройдите регистрацию.

    Добавить вопросВсе вопросы
    Другие материалы в HR-клубе
    Статьи 1336
    Вопросы и ответы 373
    Учебные программы 1358
    Школа соискателей 232
    Тесты и кейсы для оценки 189
    Шаблоны документов 287
    Рекомендуем материалы 125
    Мероприятия 242
    Дмитрий Димитриев
    247
    Мошкина Елена 229
    Гузенко Анастасия
    167
    Юрий Шадрин 149
    Анна
    105
    Айрат Мустафин
    88
    Ольга Купава 64
    Ирина Корнилова 62
    MEGAREKRUTER 58
    Вера 55
    ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
    7 ноября 2015, 17:28
    Неадекватность задачи клиента - что делать?
    Коллеги, одной из основных проблем в подборе является невысокая степень адекватности задачи клиента и разная степень готовности сторон работать с этим. Именно на это жалуется основная масса исполнителей и заказчиков, как о причине незакрытия вакансий...
    4716 2 69
    4 февраля 2016, 17:14
    Цены на услуги исполнителей. Тенденции и причины.
    Коллеги! Заметила на сайте тенденцию, что у исполнителей стали снижаться цены на услуги. Т.е. вакансия, которая еще год назад условно стоила 15 тыс., сегодня легко может быть продана за 10 тыс. или даже меньше. На сайте я давно и тенденцию по ценам вижу...
    2390 1 59
    2 июля 2014, 15:21
    Рекрутер в социальных сетях - эффективно ли это?
    Вопрос к рекрутерам, которые в своей работе используют не только стандартные методы подбора, но и более универсальные, такие как социальные сети. Насколько эффективен поиск персонала в социальных сетях и отвечает ли он параметрам удобного, быстрого...
    5785 7 57
    24 июля 2014, 14:48
    Зачем HR-менеджеры просят заполнить объемные анкеты на первом собеседовании соискателей?
    Наверняка каждый из нас сталкивался с ситуацией, когда на первом собеседовании с потенциальным работодателем вас просили заполнить объемную анкету, где нужно почти слово в слово повторить уже написанное в вашем резюме.
    16542 15 56
    1 ноября 2016, 17:00
    Сбор важных профессиональных hr-тем для подготовки обзоров
    Коллеги, по вопросам на нашем форуме мы видим, что часто вас интересуют практические вопросы, как решить ту или иную профессиональную hr-задачу. Наиболее популярные вопросы повторяются, ответы на них не всегда являются такими полными и полезными, как...
    1617 0 47
    10 августа 2015, 14:12
    Какими ресурсами пользуетесь для закрытия региональных вакансий?
    Интересуют именно местные регинальные сайты, которые доказали свою эффективность. География, от Калининграда до Владивостока. Буду признателен за советы. Понятно, что есть глобальный хедхантер и суперджоб. Но они платные, а есть наверняка хорошие бесплатные...
    2829 2 47
    26 октября 2016, 12:35
    Снижение стоимости подбора в два раза в процессе работы - вопрос к коллегам
    Коллеги-профессионалы рекрутинга, интересно ваше мнение еще по одному неоднозначному кейсу из моей практики. Прям вот тоже свежайший случай :-) Ситуация: компания ищет топ-менеджера в регионе для одного из своих подразделений, обращается ко мне, мы договориваемся...
    1487 0 42
    Понравилось 2 пользователям