Описать задачу
    Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
     
     
     
    Написать эксперту!
    Владимир Шалимов
    31 января 2018
    Рекрутер, бизнес-тренер, тренер по личным навыкам и способностям. ИП

    Белые воротнички уходят в тень или как найти работу человеку с нестандартной внешностью

    Практически везде отменяют предвзятое отношение к набору сотрудников с нестандартными внешними проявлениями внутреннего мира. Вот уже топ-менеджера -татуированные дяди и тети, вот уже нет дресс-кода или есть хотя бы свободная пятница.
     
    На что способны люди   с оригинальной внешностью (туннелями, забитыми рукавами, татуировкой на руках  и лице) и в каких направлениях  они наиболее сильны?

    Практически везде отменяют предвзятое отношение к набору сотрудников с нестандартными внешними проявлениями внутреннего мира. Вот уже топ-менеджера -татуированные дяди и тети, вот уже нет дресс-кода или есть хотя бы свободная пятница. 

    Но… Стереотипы сильны и поиск работы для парня с туннелями, забитыми рукавами, татуировкой на лице – очень не простое дело, лица окружающих так и говорят: 

    «Эй, парень, тебе пора создать свою альтернативную музыкальную группу, какой офис?» 

    Понедельник. Собеседование с HR компании 

    Молоденькая девочка формата синий чулок, про таких говорят, отличница до мозга костей, проводит собеседование менеджеров по продажам. 

    Кого же она видит перед собой - парень с забитыми рукавами, тонелями, в свитшоте с яркими принтами и красных штанах, а что самое удивительное – татуировка на лице. 

    Но ведь, их компания – команда серьезных людей, а не каких-то там неформалов. С ухмылкой начинаются расспросы. Ей крайне удивительно, что парень чувствует себя так свободно (это при таком-то виде), и кажется, результаты теста у него очень высоки, чувствует себя так, будто сто лет знакомы… 

    Что ж пусть сходит на собеседование к начальнику отдела продаж, поднимем-ка настроение и ему! Интересно, почему он крутит свой iphone и не положит его уже куда-нибудь. 

    Вторник. Собеседование с начальником отдела продаж 

    Стандартные собеседования, много неуверенных молодых людей и девушек. И тут персонаж... Сегодня на нем уже кислотно-зеленые брюки и на свитшоте принт поменялся, а что там на лице? Татуировка! Но начальник видит результаты тестирования, эх, такой продаст втридорога хлеб сытому, но что же скажет весь отдел, таких личностей еще не работало в компании.

    Очень интересно, что пока ожидал собеседования, этот человек уже познакомился со всеми проходящими и очаровал секретаршу, кажется, он нравится людям. 

    Топ-менеджер долго колеблется, все-таки молодому человеку нужно будет общаться с очень представительными клиентами, но так хорошо и убедительно говорить, не способен никто из его подчиненных. А его способность налаживать контанкт и разговаривать с людьми, используя  метафоры  и красивые обороты речи, просто поражает. 

    Что ж возможно стоит взять такой кадр, посмотрим на что он способен в работе с клиентами. 

     

    Комментарии 0 Мне нравится 3 В закладки 0 Просмотры 389

    Хотите участвовать в обсуждении? Пройдите регистрацию.


    ХОТИТЕ БОЛЬШЕ МАТЕРИАЛОВ ПО ЭТОЙ ТЕМЕ?
    Напишите ваш электронный адрес
    и получите на почту подборку лучших материалов по темам:
    Плюс особый подарок от сервиса на выбор:
    Получить подборку материалов


    Добавить советВсе советы
    Другие материалы в HR-клубе
    Статьи 1108
    Вопросы и ответы 327
    Учебные программы 1236
    Школа соискателей 208
    Тесты и кейсы для оценки 183
    Шаблоны документов 77
    Рекомендуем материалы 98
    Мероприятия 231
    ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
    27 января 2018, 11:25
    Совет соискателю: как оценить и описать свои достижения, в резюме и на интервью
    Основная задача соискателя, на мой взгляд, в деле подготовки и выполнения проекта под названием «трудоустройство» – это адекватно оценить несколько ключевых моментов: Свой профессиональный опыт с точки зрения ключевых компетенций,...
    745 19 12
    9 ноября 2014, 18:48
    Как составлять резюме? 5 золотых правил
    Каждый день составляются тонны ужасных резюме. 5 страниц, 13 образований, формат .doc и тому подобное делают жизнь HRа ужасной, а таких соискателей бесперспективными. Проработав огромное количество резюме, мы вывели 5 золотых правил, как делать крутое...
    4105 14 18
    14 марта 2018, 16:37
    Совет соискателю: 11 критериев оценки привлекательности компании работодателя
    Получая отказ соискателя пройти собеседование, я как рекрутер интересуюсь причинами. Отработка этих причин (возражений соискателя) и легла в основу изложения данной статьи. Первое, что приходит в голову соискателю, поискать информацию о компании...
    518 13 5
    29 января 2018, 10:19
    Совет соискателю: как определить, в какой профессии Вы будете работать с удовольствием
    Данные рекомендации оптимальны для тех, кто уже прошел некоторый профессиональный путь и обнаружил, что работа не приносит радости. Для поиска работы этот этап крайне важен, потому что внимание к себе, к своим ценностям - необходимо для того, чтобы...
    1221 10 11
    27 ноября 2015, 18:33
    Назовите Ваши минусы?
    Не редко на собеседовании задают этот вопрос. Зачастую он ставит в тупик молодого кандидата, который никак не ожидал услышать его. По личному опыту могу сказать, что услышав его, кандидат начинает заметно нервничать и, как правило, портит о себе впечатление...
    1837 9 8
    14 марта 2018, 17:43
    Совет соискателю: как правильно пользоваться сайтом HeadHunter для поиска работы
    Я и мои коллеги - рекрутеры в основном пользуемся базовой российской торговой площадкой на рынке труда, — Head Hunter (далее — ХХ). Дорогие соискатели, посмотрите, как ваши объявления смотрятся "с другой стороны экрана". Эти советы помогут...
    546 8 6
    25 января 2018, 17:17
    Совет соискателю: как новичку успешно адаптироваться в компании? Советы бывалого рекрутера
    Почему пишут, как пройти собеседование, но не пишут, как адаптироваться к новой компании и успешно применить навыки для достижения результата? Зачастую успех на новом месте работы складывается множества факторов. И успешная адаптация зависит не только...
    556 8 4
    Понравилось 3 пользователям