Описать задачу
    Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
     
     
     
    Ольга Купава
    27 марта 2018
    рекрутер, hr-эксперт. HRKupava (ИП Купава О.С.)

    Аналог соцсети для профессионалов LinkedIn

    Федеральной службой по труду и занятости (Роструд) 15 марта т.г. была запущена первая в России общероссийская социальная сеть деловых контактов - Skillsnet.ru (SkillsNet) - аналог знаменитой социальной сети для профессионалов  LinkedIn.
    Сейчас сайт SkillsNet запущен в beta версии.
     
     

    По информации, опубликованной на портале, соцсеть станет частью крупнейшей общероссийской базы вакансий "Работа в России", созданной в 2015 году.

    На данный момент, я только начала осваивать данную сеть и не могу однозначно высказать свои "за" и "против".  Коллеги, а Вы уже слышали об этом портале, пробовали в работе? 

     

     

     

    Комментарии 7 Мне нравится 1 В закладки 0 Просмотры 468
    Пока нет времени тестировать сырой и неактивный ресурс.
    Имаева Александра, 8 мая 2018, 15:50
    Совсем не рабочая сеть, сложно даже назвать соц сетью, возможно через пару лет он и будет работать, но на данный момент ничего общего с Линкидин..
    Александра HR, 3 мая 2018, 10:12
    Добрый день.
    Зарегистрировалась на данном ресурсе. В настоящий момент он еще совсем "сырой", разработчиком нужно его доводить до ума. Не удобен. На раскрутку его потребуется минимум 1-2 года.
    Ксения, 20 апреля 2018, 15:50
    2
    Добрый день. В новостях помпезно заявляли месяц назад об этом ресурсе, я неоднократно там пыталась настроить информацию о себе на этом сайте. Увы ничего не сохраняется. Интерфейс сайта оставляет желать лучшего. Разработчики явно "потрудились" на совесть. В настоящее время он абсолютно бесполезен.
    profiler_coach, 6 апреля 2018, 07:36
    5
    Ольга, добрый день. Слышала, но не пробовала регистрироваться, т.к. продолжаю работать в линкедин. Коллега вспомнила про "профессионалы", я тоже регистрировалась там и некоторое время пользовалась, но потом ушла, т.к. нет результатов. Сейчас эта сеть напоминает от своем существовании постоянными рассылками спама. Работа в России - тоже портал не совершенный. Неудобно размещать вакансии, форма не нравится. Ее посещаю, но крайне редко. Пока что аналога линкедин не вижу, а жаль.
    Гузенко Анастасия, 1 апреля 2018, 14:18
    1
    Попробовал зарегистрироваться. Система практически не готова к работе. Подожду годик... Зайду еще...
    Дмитрий Димитриев, 29 марта 2018, 16:48
    2
    Ольга, добрый день! Я видел и помню прекрасно как развивалась ныне мертвая сеть "professionali.ru". Я считаю, что копия всегда или почти всегда хуже оригинала, даже при условии блокирования оригинала.
    Я скептически отношусь к этой идее. У меня все контакты, которые были так или иначе необходимы по проектам откликались в известном ресурсе.
    Я буду пробовать и регистрироваться в этой новой сети, но иллюзий по поводу развития я не имею.
    MEGAREKRUTER, 27 марта 2018, 21:04

    Хотите участвовать в обсуждении? Пройдите регистрацию.


    ХОТИТЕ БОЛЬШЕ МАТЕРИАЛОВ ПО ЭТОЙ ТЕМЕ?
    Напишите ваш электронный адрес
    и получите на почту подборку лучших материалов по темам:
    Плюс особый подарок от сервиса на выбор:
    Получить подборку материалов


    Добавить вопросВсе вопросы
    Другие материалы в HR-клубе
    Статьи 1129
    Вопросы и ответы 338
    Учебные программы 1239
    Школа соискателей 209
    Тесты и кейсы для оценки 185
    Шаблоны документов 78
    Рекомендуем материалы 112
    Мероприятия 236
    Дмитрий Димитриев
    245
    Мошкина Елена 224
    Юрий Шадрин 147
    Гузенко Анастасия 145
    Анна 92
    MEGAREKRUTER 57
    Ирина Корнилова 57
    Айрат Мустафин
    54
    tatyana.daybova 52
    Воронина Алена 49
    ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
    7 ноября 2015, 17:28
    Неадекватность задачи клиента - что делать?
    Коллеги, одной из основных проблем в подборе является невысокая степень адекватности задачи клиента и разная степень готовности сторон работать с этим. Именно на это жалуется основная масса исполнителей и заказчиков, как о причине незакрытия вакансий...
    4054 2 69
    4 февраля 2016, 17:14
    Цены на услуги исполнителей. Тенденции и причины.
    Коллеги! Заметила на сайте тенденцию, что у исполнителей стали снижаться цены на услуги. Т.е. вакансия, которая еще год назад условно стоила 15 тыс., сегодня легко может быть продана за 10 тыс. или даже меньше. На сайте я давно и тенденцию по ценам вижу...
    2056 1 58
    2 июля 2014, 15:21
    Рекрутер в социальных сетях - эффективно ли это?
    Вопрос к рекрутерам, которые в своей работе используют не только стандартные методы подбора, но и более универсальные, такие как социальные сети. Насколько эффективен поиск персонала в социальных сетях и отвечает ли он параметрам удобного, быстрого...
    5106 6 55
    24 июля 2014, 14:48
    Зачем HR-менеджеры просят заполнить объемные анкеты на первом собеседовании соискателей?
    Наверняка каждый из нас сталкивался с ситуацией, когда на первом собеседовании с потенциальным работодателем вас просили заполнить объемную анкету, где нужно почти слово в слово повторить уже написанное в вашем резюме.
    14088 15 54
    1 ноября 2016, 17:00
    Сбор важных профессиональных hr-тем для подготовки обзоров
    Коллеги, по вопросам на нашем форуме мы видим, что часто вас интересуют практические вопросы, как решить ту или иную профессиональную hr-задачу. Наиболее популярные вопросы повторяются, ответы на них не всегда являются такими полными и полезными, как...
    1371 0 47
    10 августа 2015, 14:12
    Какими ресурсами пользуетесь для закрытия региональных вакансий?
    Интересуют именно местные регинальные сайты, которые доказали свою эффективность. География, от Калининграда до Владивостока. Буду признателен за советы. Понятно, что есть глобальный хедхантер и суперджоб. Но они платные, а есть наверняка хорошие бесплатные...
    2441 2 46
    26 октября 2016, 12:35
    Снижение стоимости подбора в два раза в процессе работы - вопрос к коллегам
    Коллеги-профессионалы рекрутинга, интересно ваше мнение еще по одному неоднозначному кейсу из моей практики. Прям вот тоже свежайший случай :-) Ситуация: компания ищет топ-менеджера в регионе для одного из своих подразделений, обращается ко мне, мы договориваемся...
    1211 0 42
    Понравилось 1 пользователям