Найти исполнителя
     
    Заказчику HR-клуб Найти исполнителя
     
     
     
     
    Ольга Купава
    27 марта 2018
    рекрутер, hr-эксперт. HRKupava (ИП Купава О.С.)

    Аналог соцсети для профессионалов LinkedIn

    Федеральной службой по труду и занятости (Роструд) 15 марта т.г. была запущена первая в России общероссийская социальная сеть деловых контактов - Skillsnet.ru (SkillsNet) - аналог знаменитой социальной сети для профессионалов  LinkedIn.
    Сейчас сайт SkillsNet запущен в beta версии.
     
     

    По информации, опубликованной на портале, соцсеть станет частью крупнейшей общероссийской базы вакансий "Работа в России", созданной в 2015 году.

    На данный момент, я только начала осваивать данную сеть и не могу однозначно высказать свои "за" и "против".  Коллеги, а Вы уже слышали об этом портале, пробовали в работе? 

     

     

     

    Комментарии 8 Мне нравится 1 В закладки 0 Просмотры 663
    Добрый вечер, коллеги. Согласен: упомянутый ресурс - просто никакой. Полагаю, причина в том, что разработчик выбирался на основании конкурсной процедуры в рамках 44-ФЗ "О контрактной системе...", т.е. победил тот, кто предложил наименьшую цену. Приходилось в бытность работы юрисконсультом иметь дело с госзакупками, в результате чего возникло убеждение, что почти всегда чем дешевле - тем хуже.
    Пока нет времени тестировать сырой и неактивный ресурс.
    Совсем не рабочая сеть, сложно даже назвать соц сетью, возможно через пару лет он и будет работать, но на данный момент ничего общего с Линкидин..
    Добрый день.
    Зарегистрировалась на данном ресурсе. В настоящий момент он еще совсем "сырой", разработчиком нужно его доводить до ума. Не удобен. На раскрутку его потребуется минимум 1-2 года.
    Ксения, 20 апреля
    2
    Добрый день. В новостях помпезно заявляли месяц назад об этом ресурсе, я неоднократно там пыталась настроить информацию о себе на этом сайте. Увы ничего не сохраняется. Интерфейс сайта оставляет желать лучшего. Разработчики явно "потрудились" на совесть. В настоящее время он абсолютно бесполезен.
    profiler_coach, 6 апреля
    5
    Ольга, добрый день. Слышала, но не пробовала регистрироваться, т.к. продолжаю работать в линкедин. Коллега вспомнила про "профессионалы", я тоже регистрировалась там и некоторое время пользовалась, но потом ушла, т.к. нет результатов. Сейчас эта сеть напоминает от своем существовании постоянными рассылками спама. Работа в России - тоже портал не совершенный. Неудобно размещать вакансии, форма не нравится. Ее посещаю, но крайне редко. Пока что аналога линкедин не вижу, а жаль.
    1
    Попробовал зарегистрироваться. Система практически не готова к работе. Подожду годик... Зайду еще...
    2
    Ольга, добрый день! Я видел и помню прекрасно как развивалась ныне мертвая сеть "professionali.ru". Я считаю, что копия всегда или почти всегда хуже оригинала, даже при условии блокирования оригинала.
    Я скептически отношусь к этой идее. У меня все контакты, которые были так или иначе необходимы по проектам откликались в известном ресурсе.
    Я буду пробовать и регистрироваться в этой новой сети, но иллюзий по поводу развития я не имею.
    MEGAREKRUTER, 27 марта

    Хотите участвовать в обсуждении? Пройдите регистрацию.


    ХОТИТЕ БОЛЬШЕ МАТЕРИАЛОВ ПО ЭТОЙ ТЕМЕ?
    Напишите ваш электронный адрес
    и получите на почту подборку лучших материалов по темам:
    Плюс особый подарок от сервиса на выбор:
    Получить подборку материалов


    Добавить вопросВсе вопросы
    Другие материалы в HR-клубе
    Статьи 1330
    Вопросы и ответы 372
    Учебные программы 1356
    Школа соискателей 232
    Тесты и кейсы для оценки 189
    Шаблоны документов 287
    Рекомендуем материалы 124
    Мероприятия 242
    Дмитрий Димитриев
    247
    Мошкина Елена 229
    Гузенко Анастасия
    167
    Юрий Шадрин 149
    Анна
    105
    Айрат Мустафин
    88
    Ольга Купава 63
    Ирина Корнилова 62
    MEGAREKRUTER 58
    Вера 54
    ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
    7 ноября 2015, 17:28
    Неадекватность задачи клиента - что делать?
    Коллеги, одной из основных проблем в подборе является невысокая степень адекватности задачи клиента и разная степень готовности сторон работать с этим. Именно на это жалуется основная масса исполнителей и заказчиков, как о причине незакрытия вакансий...
    4696 2 69
    4 февраля 2016, 17:14
    Цены на услуги исполнителей. Тенденции и причины.
    Коллеги! Заметила на сайте тенденцию, что у исполнителей стали снижаться цены на услуги. Т.е. вакансия, которая еще год назад условно стоила 15 тыс., сегодня легко может быть продана за 10 тыс. или даже меньше. На сайте я давно и тенденцию по ценам вижу...
    2383 1 59
    2 июля 2014, 15:21
    Рекрутер в социальных сетях - эффективно ли это?
    Вопрос к рекрутерам, которые в своей работе используют не только стандартные методы подбора, но и более универсальные, такие как социальные сети. Насколько эффективен поиск персонала в социальных сетях и отвечает ли он параметрам удобного, быстрого...
    5765 7 57
    24 июля 2014, 14:48
    Зачем HR-менеджеры просят заполнить объемные анкеты на первом собеседовании соискателей?
    Наверняка каждый из нас сталкивался с ситуацией, когда на первом собеседовании с потенциальным работодателем вас просили заполнить объемную анкету, где нужно почти слово в слово повторить уже написанное в вашем резюме.
    16391 15 56
    10 августа 2015, 14:12
    Какими ресурсами пользуетесь для закрытия региональных вакансий?
    Интересуют именно местные регинальные сайты, которые доказали свою эффективность. География, от Калининграда до Владивостока. Буду признателен за советы. Понятно, что есть глобальный хедхантер и суперджоб. Но они платные, а есть наверняка хорошие бесплатные...
    2822 2 47
    1 ноября 2016, 17:00
    Сбор важных профессиональных hr-тем для подготовки обзоров
    Коллеги, по вопросам на нашем форуме мы видим, что часто вас интересуют практические вопросы, как решить ту или иную профессиональную hr-задачу. Наиболее популярные вопросы повторяются, ответы на них не всегда являются такими полными и полезными, как...
    1612 0 47
    26 октября 2016, 12:35
    Снижение стоимости подбора в два раза в процессе работы - вопрос к коллегам
    Коллеги-профессионалы рекрутинга, интересно ваше мнение еще по одному неоднозначному кейсу из моей практики. Прям вот тоже свежайший случай :-) Ситуация: компания ищет топ-менеджера в регионе для одного из своих подразделений, обращается ко мне, мы договориваемся...
    1482 0 42
    Понравилось 1 пользователям