Описать задачу
    Заказчику HR-клуб Найти исполнителя
     
     
     
    Какие материалы вы ищете?    Перейти к поиску по каталогу материалов
    Статус:
     Любой  Опубликована  Закрыта
     
     
    Показано материалов 342
    cортировать по 
    11 сентября 2018, 11:30
    Профессиональная переподготовка пожилых людей
    Уважаемые hr-эксперты! Я провожу исследование о профессиональной переподготовке и других способах найти работу в пожилом возрасте. Данная тема уже была отчасти затронута в http://hrtime.ru/material/trudoustroystvo-tekh-komu-za-60-24906 еще раз спасибо за ваши ценные комментарии. Результаты исследования были опубликованы в https://www.pravda.ru/news/economics/30-07-2018/1390150-adzuna-0/ и других СМИ. Но если прошлое исследование было "диагностикой проблемы", то сегодняшнее - поиском решений: на кого переучиваться в предпенсионном возрасте? какие работодатели...

    43109
    31 августа 2018, 16:00
    Лояльность к клиенту - что под этим подразумевает исполнитель, а что - сам клиент?
    Коллеги, добрый день! У меня возник вопрос: "Лояльность к клиенту - что под этим подразумевает исполнитель, а что сам клиент?" Хотелось бы услышать мнение коллег-рекрутером, представителей кадровых агентств - с одной стороны, а так же представителей заказчика, чтобы сложилась общая картинка. "Клиент всегда прав" - так ли это?!

    516315
    30 августа 2018, 10:08
    Использование реферальной программы в рекрутинге
    Коллеги, всем привет. Передо мной встала задача активного развития реферальной программы по подбору персонала. Есть разноплановые вакансии: продажники (в т.ч. с хорошим английским языком), тех.поддержка, call-центр. Первичный вопрос на данном этапе: где искать тех людей, которые будут активно привлекать к нам людей по определенным направлениям. Буду рада пообщаться с теми, кто развивал подобные проекты, кто готов обменяться опытом или дать советы/рекомендации.

    43702
    28 августа 2018, 21:25
    Тренды в поиске кандидатов. Что изменилось за последние пять лет?
    100 лет на был на сайте. А мой пост от 2015 года о том, как закрывать региональные вакансиии до сих пор в ТОП 30. Хороший пост. Чего изменилось за 3 года? Кто чем пользуется? Как решаете вопрос с подорожавшим за это время в два раза HH и вообще офигевшим суперджобом? А может вообще ну их, сайты с резюме? И в vk и fb давно все кандиадаты?

    458013
    27 августа 2018, 11:02
    Какие консалтинговые HR-услуги наиболее востребованы?
    Коллеги, добрый день! Я- бизнес-партнёр в консалтинговой компании, в данный момент занимаюсь формированием пакета услуг клиентам. Опыт работы в разных сферах hr - обширный, и есть возможность выбрать самые востребованные отрасли hr. Но хочу получить совет опытных hr- специалистов, а может, и специалистов консалтинга.

    36405
    21 августа 2018, 11:33
    Как найти удаленную работу в сфере экономики и финансов?
    Тема удаленной работы набирает популярность, все больше предложений появляется на рынке, но в основном в сфере IT, маркетинг и продажи по телефону. Интересует поиск удаленной работы в области финансов, экономики. Как развивается это направление, какие тенденции на рынке? Как компании относятся к возможности принятия сотрудника на удаленку?

    31404
    2 августа 2018, 12:16
    Почему кандидат на встрече у клиента превращается в тыкву?
    Коллеги, хотела бы с вами обсудить вот какой феномен. Бывает ли у вас такое - общаешься с кандидатом: все в порядке и с поведением и с мимикой и с речью и с содержанием. Кандидат идет на хорошие управленческие позиции. С хорошим опытом и биографией. Отправляешь к клиенту. И там, по словам клиента он показывает всех своих тараканов, даже без полиграфа. Буквально превращается в тыкву! Клиент говорит, что: кандидата передергивало, как он немного заикался, или глазки бегали, или ручки дрожали, как он на встрече говорил про то, что поиск работы для него хобби, или рассказывал, как он разводит пиявок...

    629215
    24 июля 2018, 11:09
    Профессии будущего: какие вакансии на Ваш взгляд уже актуальны?
    С 2014 года на просторах интерент появился атлас профессий будущего. (https://www.skolkovo.ru/public/media/documents/research/sedec/SKOLKOVO_SEDeC_Atlas.pdf). Эксперты уверяют, что большинство из них будет актуальны уже в 2020 году. Как Вы реально оцениваете перспективы их появления на рынке.

    460411
    12 июля 2018, 11:28
    С какими клиентами и вакансиями вы не работаете? 21 причина для отказа
    На днях я совершенно случайно наткнулась на форуме копирайтеров на обсуждение клиентов и причин отказа клиентам и крайне удивилась - у нас в рекрутинге есть все те же самые причины! Привожу их ниже. Коллеги, прошу дополнить список вашими причинами, если они не вошли в список, возможно эта информация поможет сориентироваться новичкам на сайте. Итак, нехорошие признаки: «Хотим платить за результат. Когда ваш кандидат начнет продавать / выезжать / результативно звонить, тогда заплатим». «Еще не один рекрутер мне не помог, попадались одни халтурщики. На вас одна надежда..»....

    652422
    10 июля 2018, 13:01
    Кто у вас в компании занимается организацией капитального ремонта офиса?
    Здравствуйте! Мы решили полностью изменить стиль офиса, сделать ремонт, поменять мебель. Наш имеющийся инженер не может справиться с этой задачей. Сам ремонт мы будем делать силами подрядных организаций, но вот подобрать человека, который это все организует и качественно реализует, не можем. Подскажите, пожалуйста, кто у вас в компании организовывал и курировал такие проекты? Поделитесь, пожалуйста, опытом своих организаций.

    36707

    Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!


    Добавить вопрос
    Другие материалы в HR-клубе
    Статьи 1314
    Вопросы и ответы 367
    Учебные программы 1355
    Школа соискателей 221
    Тесты и кейсы для оценки 189
    Шаблоны документов 288
    Рекомендуем материалы 122
    Мероприятия 242
    Дмитрий Димитриев
    247
    Мошкина Елена 226
    Гузенко Анастасия
    162
    Юрий Шадрин 149
    Анна
    105
    Айрат Мустафин
    81
    Ирина Корнилова 61
    Ольга Купава 59
    MEGAREKRUTER 58
    tatyana.daybova 53
    ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
    7 ноября 2015, 17:28
    Неадекватность задачи клиента - что делать?
    Коллеги, одной из основных проблем в подборе является невысокая степень адекватности задачи клиента и разная степень готовности сторон работать с этим. Именно на это жалуется основная масса исполнителей и заказчиков, как о причине незакрытия вакансий...
    4606 2 69
    4 февраля 2016, 17:14
    Цены на услуги исполнителей. Тенденции и причины.
    Коллеги! Заметила на сайте тенденцию, что у исполнителей стали снижаться цены на услуги. Т.е. вакансия, которая еще год назад условно стоила 15 тыс., сегодня легко может быть продана за 10 тыс. или даже меньше. На сайте я давно и тенденцию по ценам вижу...
    2314 1 59
    2 июля 2014, 15:21
    Рекрутер в социальных сетях - эффективно ли это?
    Вопрос к рекрутерам, которые в своей работе используют не только стандартные методы подбора, но и более универсальные, такие как социальные сети. Насколько эффективен поиск персонала в социальных сетях и отвечает ли он параметрам удобного, быстрого...
    5653 7 57
    24 июля 2014, 14:48
    Зачем HR-менеджеры просят заполнить объемные анкеты на первом собеседовании соискателей?
    Наверняка каждый из нас сталкивался с ситуацией, когда на первом собеседовании с потенциальным работодателем вас просили заполнить объемную анкету, где нужно почти слово в слово повторить уже написанное в вашем резюме.
    15869 15 55
    10 августа 2015, 14:12
    Какими ресурсами пользуетесь для закрытия региональных вакансий?
    Интересуют именно местные регинальные сайты, которые доказали свою эффективность. География, от Калининграда до Владивостока. Буду признателен за советы. Понятно, что есть глобальный хедхантер и суперджоб. Но они платные, а есть наверняка хорошие бесплатные...
    2757 2 47
    1 ноября 2016, 17:00
    Сбор важных профессиональных hr-тем для подготовки обзоров
    Коллеги, по вопросам на нашем форуме мы видим, что часто вас интересуют практические вопросы, как решить ту или иную профессиональную hr-задачу. Наиболее популярные вопросы повторяются, ответы на них не всегда являются такими полными и полезными, как...
    1563 0 47
    26 октября 2016, 12:35
    Снижение стоимости подбора в два раза в процессе работы - вопрос к коллегам
    Коллеги-профессионалы рекрутинга, интересно ваше мнение еще по одному неоднозначному кейсу из моей практики. Прям вот тоже свежайший случай :-) Ситуация: компания ищет топ-менеджера в регионе для одного из своих подразделений, обращается ко мне, мы договориваемся...
    1428 0 42