Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти персонал Вход
 
 
 
Какие материалы вы ищете?    Перейти к поиску по каталогу материалов
Статус:
 Любой  Опубликована  Закрыта
 
 
Показано материалов 1059
cортировать по 
22 августа 2017, 21:29
Корпоративный тренинг. Современный эффективный руководитель
Актуальность темы Формирование участниками практических навыков эффективного управления и контроля для успешного достижения поставленных целей. Совершенствование навыков управления в повседневной деятельности менеджеров организации. Получение участниками методик эффективного руководства подчиненными. Развитие навыков в области работы с сотрудниками своего подразделения: планирование, организация, мотивация, контроль, а также развитие персонала. Знакомство с различными управленческими стилями и основами лидерства. Методика тренинга Интенсивное обучение, основанное на практической отработке...

4100
21 августа 2017, 12:45
Тренинг по клиенториентированности
Цель тренинга: сформировать устойчивую установку на клиентоориентированный подход. Показать инструменты реализации этого подхода на практике.Тренинг позволит:Сформировать у участников клиентоориентированное мировоззрение Обеспечить необходимую психологическую и техническую подготовку высококачественной работы с клиентомПроработать проблемные области взаимодействия с «трудными» клиентамиУлучшить навыки коммуникации; развить навыки установления контакта; научиться работать с возражениями

18600
19 августа 2017, 14:08
Тренинг «Управление персоналом в период изменений»
Способность видеть перспективу - приобретаемый навык, который складывается из анализа прошлого и прогнозирования будущего. Именно этим и должен владет управленец. Лучше всего подготовиться к событию можно, если знаешь о нем заранее. А еще лучше - формировать будущее по своему вкусу. Как быть эффективным в ситуациях давления, стресса и изменений. Что при этом чувствует персонал и на сколько персонал эффективен в этот момен? Цель тренинга: сформировать у участников тренинга план действий руководителя в период изменений, происходящих в компании. Кол-во часов: 8 ак. часов/12 часов Контингент...

28900
19 августа 2017, 14:06
Бизнес-игра "Индивидуальный трудовой спор"
Мы уверены, квалифицированный персонал – залог успешной работы компании!У нас нет цели цитировать Трудовой Кодекс Российской Федерации, у нас иная цель - дать участникам игры возможность почувствовать себя частью судебного процесса. В ходе игры каждый участник сможет побывать в роли истца, ответчика, судьи и прокурора.Что даст данная игра?В первую очередь, участники получат представление, как проходит судебный процесс, как подготовить правовой анализ возникшей ситуации и как его потом использовать в качестве доводов в суде, какие доказательства стоит предоставлять в судебном процессе и как...

19800
14 августа 2017, 16:58
Управленческие компетенции для линейных менеджеров
Цель тренинга: развитие навыков эффективного руководства управленческими процессами (планирования, организации исполнения, контроля), позволяющие управлять деятельностью при оптимальном использовании имеющихся ресурсов и достигать максимально качественные результаты. Целевая аудитория: линейные менеджеры, руководители департаментов и отделов Участник по окончанию программы: умеет организовывать работу подчиненных для эффективного выполнения поставленных задач; планировать задачи различными методами для повышения эффективности работы организации; ставить...

29700
14 августа 2017, 16:53
Практика эффективного производственного менеджмента
Целевая аудитория:Владельцы бизнесаРуководители высшего и среднего звенаЦель: Развитие управленческого потенциала и повышение эффективности управленческой деятельности менеджеров за счет совершенствование ключевых управленческих компетенций. Результаты участников:Расширят знания сути и содержания управленческой деятельности.Сформируют и интегрируют системный подход к функциям менеджмента.Практически усовершенствуют основные управленческие компетенции.Выработают оптимальные стили взаимодействия с подчиненными и управления их профессиональной результативностью и эффективностью.Сформируют внутренние...

21000
10 августа 2017, 19:27
Продажи в районных магазинах: и жнец, и кузнец, и на дуде игрец
В крупных торговых сетях всё отлажено. Штат – людей не меряно. В одной только бухгалтерии целый взвод сидит. В закупках на каждую группу товаров свой менеджер. Только половину товара сами работники у себя же закупают, наверное. А вот как выживать маленькому или даже большому магазину в районе? Всё приходится делать самому(ой), до всего доходить самому(ой). Правда и в том, что практически ни с кем и не приходиться делиться. Всё ведь сам (а). В программе:Специфика районного магазина. Всё на виду. Всех знаем в лицо. И какие от этого плюсы, минусы и неиспользованные до сих пор возможности.Ассортиментная...

29200
10 августа 2017, 19:20
Межсезонье в индустрии гостеприимства
Сезонному спросу нас научила жизнь в Советском Союзе. Жизнь сегодня обязана научить зарабатывать в межсезонье. В программе:Готовь сани летом, а телегу зимой. Планирование. Подготовительный период. Синхромаркетинг. Синхромаркетинг - маркетинг, применяющийся в условиях нерегулярного спроса при торговле товарами сезонного потребления, либо подверженным иным циклическим или непредсказуемым спадам конъюнктуры. Разные объекты для разного сезона. Универсальность как мера измерения работы в разных сезонах. Какие сезоны и у каких объектов в вашей компании? Высокий, низкий и иные...

20500
3 августа 2017, 13:47
Программа по обучению проведения Ассессмент-центра
Какие результаты Вы получите в результате прохождения программы по обучению проведения Ассессмент - центра: Вы сможете: 1. Осуществлять развернутую оценку потенциала сотрудников и их способности решать новые задачи. 2. Определять наиболее важные для конкретной должности необходимые качества сотрудников, формировать программы развития сотрудников (индивидуальные планы). 3. Существует возможность принять верное кадровое решение на основе рекомендаций и аналитических отчетов. 4. Формировать кадровый резерв. 5. Вы сможите...

23500
25 июля 2017, 19:39
Система управления базовыми психоэмоциональными и психофизиологическими состояниями
От умения управлять психоэмоциональными и психофизиологическими состояниями (знания механизмов работы психики, физиологии и навыков их применения) зависит качество: мотивации, выполнения бизнес-процессов, принимаемых решений, адаптации к ситуациям, освоение новой информации, творческих состояний. Это подтверждено многими научными исследованиями, а так же практическим опытом.Чтобы помочь руководителям, более качественного управлять своими состояниями, я разработал курс обучения, состоящий из тренингов дополняющих друг друга.

33400

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!


Добавить программу
Другие материалы в HR-клубе
Статьи 948
Вопросы и ответы 257
Учебные программы 1141
Школа соискателей 119
Тесты и кейсы для оценки 105
Шаблоны документов 62
Рекомендуем материалы 77
Мероприятия 144
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
19 января 2012, 15:13
Успешные продажи и эффективная работа с клиентами
Предлагаю вашему вниманию программу тренинга "Успешные продажи и эффективная работа с клиентами". Что Вам даст прохождение тренинга:Вы научитесь уже с первых минут формировать доверие с потенциальными клиентами.Вы узнаете, какие существуют типы клиентов,...
1898 9 2
15 декабря 2015, 13:58
Тренинг по тайм – менеджменту. Система эффективного управления временем
Преимущество данной программы тренинга по тайм менеджменту сложно переоценить.Данное обучение полезно практически каждому сотруднику, который нацелен на результат и удвоение продаж.Практика проведения данного тренинга по тайм менеджменту показывает, что...
1679 7 2
20 января 2012, 10:27
Эффективные телефонные переговоры
Предлагаю программу тренинга "Эффективные телефонные переговоры". На тренинге последовательно разрабатывается схема телефонных звонков, которая будет применяется вашими менеджерами в переговрах, а также для ответа на вопрос: как продавать тренинги...
1657 6 2
20 августа 2011, 19:11
Работа с возражениями и сопротивлением клиента
Самая избитая и в то же время сложная тема для любого продавца. Есть три кита, на которых держится мастерство: знание своего клиента и внимание к нему, знание обще логики и техники работы с возражениями и много практики. Предлагаю эффективную методику,...
1459 5 0
12 сентября 2011, 11:09
Однодневный корпоративный тренинг автора книги «Путь торговли»
Этот тренинг — только для тех компаний, руководители которых читали книгу «Путь Торговли» и мечтали: «Хочу такое обучение для моих продавцов!» Сегодня Ваша мечта осуществится — с Вашими продавцами будет работать автор...
1754 5 0
7 сентября 2011, 11:09
Свежий взгляд на продажи
ЦЕЛИ:1. Повышение коммуникативной компетентности персонала. 2. Освоение навыков активных продаж. 3. Осознание участниками неэффективных действий при осуществлении продажи и выработка новых способов и стратегий поведения. 4. Усиление позитивного имиджа...
1531 4 1
2 февраля 2012, 11:15
Комплексный проект "Искусство продавать" (для менеджеров по продажам)
Предлагаю комплексную программу работы над повышением уровня и качества продаж через развитие необходимых навыков ключевого бизнес-персонала - менеджеров по продажам. Это не "коробочный" продукт, а гибкая система модулей, позволяющих учесть конкретную...
1673 4 1