Описать задачу
    Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
     
     
     
    Какие материалы вы ищете?    Перейти к поиску по каталогу материалов
    Статус:
     Любой  Опубликована  Закрыта
     
     
    Показано материалов 1148
    cортировать по 
    3 августа 2018, 18:45
    Управление рисками в проектах: избегай угроз и находи возможности
    Мастер-класс от эксперта в области управления проектами Виталия Чумакова. В результате посещения мастер-класса Вы не только познакомитесь со всеми этапами процесса управления рисками, но и измените свое мышление: Вы научитесь смотреть шире на свои возможности. А самое главное, Вы получите практические навыки идентификации и оценки угроз и возможностей, а также научитесь управлять рисками. Примерно половина мастер-класса будет посвящена практической отработке инструментов управления!

    21020
    3 августа 2018, 18:36
    Управление проектами в бизнесе
    Тренинг от эксперта в области управления проектами Виталия Чумакова. В результате посещения тренинга Вы познакомитесь со всеми этапами процесса управления проектами, получите базовые навыки проектного мышления. Примерно половина тренинга будет посвящена практической отработке инструментов управления. Продолжительность 6 часов

    29600
    21 июля 2018, 13:02
    HR Digital manager. Поиск и подбор онлайн
    Этот курс создан для специалистов в сфере подбора, которые понимают, что интернет-среда — это инструмент, который может усилить работу в поиске и подборе персонала.Курс ориентирован в первую очередь на то, чтобы максимально просто и доступно показать как использовать digital инструменты для решения HR-задач: поиск, подбор и привлечение персонала. Что вы сможете делать по итогам курса:— научиться искать нужных кандидатов по специализации, прошлому месту работы и т.д.;— научиться правильно составлять описание вакансии и визуально его оформлять;— работать с личным аккаунтом...

    33510
    5 июля 2018, 13:29
    Открытый тренинг "Нематериальная мотивация"
    Любому руководителю компании хочется, чтобы его сотрудники работали с максимальной отдачей. Приятно видеть, когда человек увлечён своим делом, работает с энтузиазмом и рвением, «горит» на работе. Однако, любой человек устаёт, выгорает, бывает демотивирован чем-либо. Что делать с таким подчинённым? Увольнять? А если это был лучший сотрудник? Отправить в отпуск отдохнуть? А если интересы компании требуют его присутствия на рабочем месте. Выход один – вернуть его мотивацию, которая куда-то пропала. Многие компании ошибочно начинают «наращивать» соц.пакет или...

    93900
    20 мая 2018, 11:08
    Программа тренинга «Эффективные переговоры»
    Предлагаемый тренинг позволит компании повысить коммуникативную компетентность сотрудников, снизить расходы за счет улучшения взаимодействия внутри команды, повышения удовлетворенности работой и лояльности собственных сотрудников, а также приверженности и удовлетворенности клиентов. Целевая группа, на которую рассчитан тренинг: руководители разных уровней, менеджеры по работе с клиентами, рекламные агенты и все, кто хочет достичь успеха в жизни и карьере.

    39100
    15 апреля 2018, 22:16
    Управленческие навыки для начинающих руководителей
    Многие начинающие руководители сталкиваются со сложностями в управлении сотрудниками. В тренинге даются ответы на вопросы: Как ставить задачи, чтобы они выполнялись Как делегировать и быть уверенным в качестве Как понять, что мотивирует сотрудника Как контролировать и давать корректную обратную связь Как решать конфликтные ситуации между сотрудниками

    40400
    15 апреля 2018, 21:24
    Тренинг по развитию отношений с клиентом «Клиент: дружба или партнерство?»
    Есть только две составляющие процесса продажи: привлечение новых клиентов и удержание старых. Ни для кого не секрет, что продать старому клиенту в 5 раз легче, чем новому. Для того, чтобы клиенты оставались лояльными к вашей компании необходимо развивать сервис, обучать менеджеров строить отношения с клиентами таким образом, чтобы у них был мотив для последующих покупок.

    32900
    13 апреля 2018, 21:13
    Сам себе HR
    По разным причинам, некоторые компании работают без менеджеров по персоналу. Но HR задачи существуют и, как правило, выполняются руководителями. Часто это происходит с потерей качества. Программа курса "Сам себе HR" ориентирована на руководителей, которые самостоятельно осуществляют подбор, обучение и оценку персонала. Также она будет полезна начинающим менеджерам по персоналу.

    52600
    11 апреля 2018, 18:26
    Менеджмент. Расширяем арсенал инструментов управления
    Цель: Дать конкретные инструменты управления участникам тренинга. Задачи: 1. Дать руководителю (участнику тренинга) конкретные приёмы планирования, организации и контроля. 2. Расширить арсенал приёмов управления персоналом с опорой на знание психологии человека и с опорой на технологию. 3. Ознакомить с персональным менеджментом (самоменежментом) как важным инструментом изменения и развития. 4. Научить тайм-менеджменту – управлению временем. 5. Отработать в конкретных упражнениях и заданиях применение эффективных приёмов менеджмента. Менеджмент. Казалось...

    34000
    4 апреля 2018, 12:49
    Тренинг по телефонным продажам и холодным звонкам «Искусство говорить...»
    Холодные звонки — одна из наиболее требовательных к опыту технологий продаж. Ведь именно от мастерства продавца зависит как будет пройден секретарский барьер, как начнется разговор с нужным человеком и будет ли он иметь продолжение. Основная сложность в продажах по телефону - отсутствие зрительного контакта. Клиент не видит, с кем разговаривает и полагается только на слуховое восприятие. Для того, чтобы понять «КАК» на тренинге подробно разбираются составляющие правильного телефонного общения, благодаря которым растет вероятность совершения продажи.

    169600

    Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!


    Добавить программу
    Другие материалы в HR-клубе
    Статьи 1138
    Вопросы и ответы 340
    Учебные программы 1240
    Школа соискателей 210
    Тесты и кейсы для оценки 184
    Шаблоны документов 79
    Рекомендуем материалы 113
    Мероприятия 236
    ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
    19 января 2012, 15:13
    Успешные продажи и эффективная работа с клиентами
    Предлагаю вашему вниманию программу тренинга "Успешные продажи и эффективная работа с клиентами". Что Вам даст прохождение тренинга: Вы научитесь уже с первых минут формировать доверие с потенциальными клиентами. Вы узнаете, какие существуют типы клиентов,...
    2633 9 2
    15 декабря 2015, 13:58
    Тренинг по тайм – менеджменту. Система эффективного управления временем
    Преимущество данной программы тренинга по тайм менеджменту сложно переоценить.Данное обучение полезно практически каждому сотруднику, который нацелен на результат и удвоение продаж.Практика проведения данного тренинга по тайм менеджменту показывает, что...
    2803 8 2
    20 января 2012, 10:27
    Эффективные телефонные переговоры
    Предлагаю программу тренинга "Эффективные телефонные переговоры". На тренинге последовательно разрабатывается схема телефонных звонков, которая будет применяется вашими менеджерами в переговрах, а также для ответа на вопрос: как продавать тренинги...
    2335 6 2
    20 августа 2011, 19:11
    Работа с возражениями и сопротивлением клиента
    Самая избитая и в то же время сложная тема для любого продавца. Есть три кита, на которых держится мастерство: знание своего клиента и внимание к нему, знание обще логики и техники работы с возражениями и много практики. Предлагаю эффективную методику,...
    1801 5 0
    12 сентября 2011, 11:09
    Однодневный корпоративный тренинг автора книги «Путь торговли»
    Этот тренинг — только для тех компаний, руководители которых читали книгу «Путь Торговли» и мечтали: «Хочу такое обучение для моих продавцов!» Сегодня Ваша мечта осуществится — с Вашими продавцами будет работать автор...
    2048 5 0
    7 сентября 2011, 11:09
    Свежий взгляд на продажи
    ЦЕЛИ: 1. Повышение коммуникативной компетентности персонала. 2. Освоение навыков активных продаж. 3. Осознание участниками неэффективных действий при осуществлении продажи и выработка новых способов и стратегий поведения. 4. Усиление позитивного имиджа...
    2104 4 1
    16 мая 2016, 14:53
    Холодные звонки. Теория vs Практика
    Аудитория: Программа ориентирована на сотрудников компании непосредственно взаимодействующих с клиентами. Цели и результат: Дать системные знания в области продаж; Отработать практические навыки взаимодействия с клиентами; Отработать...
    1764 4 0