Описать задачу
    Заказчику HR-клуб Найти исполнителя
     
     
     
    Какие материалы вы ищете?    Перейти к поиску по каталогу материалов
    Статус:
     Любой  Опубликована  Закрыта
     
     
    Показано материалов 198
    cортировать по 
    13 марта 2018, 22:42
    Совет соискателю: как чувствовать себя уверенно на собеседовании
    Тревога перед собеседованием является основной проблемой подавляющего большинства соискателей. Она не только создает дискомфорт и мешает проявить себя на собеседовании лучшим образом, но и не дает кандидату возможности оценить, подходит ли ему самому компания (корпоративная культура, руководитель и прочие составляющие). Некоторые кандидаты волнуются так сильно, что даже на этапе составления резюме теряются и не могут описать свой опыт, а порой и обесценивают его, считая, что ничем особенным не примечательны. Среди моих клиентов, обращающихся за помощью в трудоустройстве и испытывающих...

    58100
    13 марта 2018, 22:37
    Совет соискателю: как действительно активно искать работу
    Рекомендации этой статьи не будут популярны у большинства соискателей, т.к. болезненно затронут основные парадигмы поведения при поиске работы. В чем заключаются эти парадигмы? В запрограммированных предыдущим опытом действиях, в стандартном (читай пассивном) поведении на рынке труда, в нежелании и избегании изменений. Большинство соискателей искренне считают, что активный поиск работы заключается в размещении резюме на работных сайтах, откликах на размещенные там вакансии, изредка – оповещении ближайшего окружения о поиске работы. И оставляют за бортом огромное количество вариантов поиска,...

    57600
    13 марта 2018, 22:33
    Совет соискателю: как понравиться будущему руководителю
    Понравиться руководителю – это совсем не праздный вопрос. Это вопрос определения эмоционального интеллекта, умения нравиться, как компетенция. Для некоторых позиций – это интегративный показатель брать или не брать. Ярче всего это проявляется как важная компетенция для продажника (менеджера отдела продаж), коммерческого директора и управленца любого ранга. Вот, к примеру, недавно обсуждали с одним из работодателей кандидата. - Раз он не сумел мне понравиться по телефону, то, как он будет нравиться потенциальным клиентам? Как с ним не согласишься. Справедливо. Обаяние – это...

    40930
    13 марта 2018, 20:00
    Совет соискателю: как выбрать и подготовить «рекомендателей» к звонку работодателя
    Резюме – это главное оружие соискателя. С этим никто уже не поспорит. Именно резюме пробивает стены непонимания, является железным аргументом «За» или «Против» приглашения на интервью. Но вот позиция приблизительно половины рекрутеров или тех, кто осуществляет поиск – это само наличие рекомендателей. Далеко не всегда доходит дело до реального звонка рекомендателям, но плюсы тому, у кого есть они могут быть решающими, если оба кандидата равные. Предпочтут, скорее всего того, у кого есть рекомендатели. Однако, если при звонке рекомендателю, тот ни сном, ни...

    54040
    13 марта 2018, 19:52
    Совет соискателю: поиск работы для тех, кому за 50
    Трудоустройство после 50-ти лет – это большая проблема для любого соискателя. Проблемы с трудоустройством начинаются уже после 45-ти лет. Уже в этом возрасте сложно найти достойную работу. Это объективная проблема, никак не связанная с «недостатками» конкретных «возрастных» соискателей. Если нельзя изменить тенденцию, то к ней необходимо приспосабливаться.

    37831
    13 марта 2018, 13:32
    Совет соискателю: как написать эссе при устройстве на работу
    Всё чаще работодатель устраивает кандидатам испытания на входе. В перечне таких испытаний и ассессмент-центры, и оценочные интервью, и проективные тесты, и опросники, и анкетирование, и пробные задания и теперь ещё и эссе. Прежде всего, кандидат никак не может понять, что от него требуется, но и переспросить не может. Поэтому просто не выполняет задание. В другом случае, он имеет некоторое представление, но не имея практических навыков в написании эссе задание заваливает, хотя имел бы все шансы занять указанную позицию. Что делать? Как быстро научиться писать эссе и не упустить...

    62530
    13 марта 2018, 09:58
    Совет соискателю: непреодолимые барьеры на пути к получению руководящей должности
    В практике рекрутера существуют совершенно очевидные причины отказа в предложении должности руководителя. Очевидные для рекрутера и не очевидные для соискателя. К тому же, формулировка отказа почти всегда не раскрывает реальной причины такого решения. Давайте разбираться вместе! 1. Недомотивированность либо не правильная мотивация соискателя, как причина отказа. Что такое мотивация? Это побудительная причина работать в данной компании на желаемой должности. Если ожидания соискателя о компании и должности не будут совпадать с тем, что на самом деле предлагает работодатель кандидату, то "этот роман...

    47540
    12 марта 2018, 21:30
    Совет соискателю: как рассказать о своих плюсах на собеседовании
    Как не перехвалить себя? Трудная задача. Эту задачу Вам обязательно поставит грамотный рекрутер. Это и подсказка ему в том. Что Вы видите своими плюсами, но и в умении себя похвалить. Ведь, если Вы не умеете нахваливать разумно себя, то и товар не сможете похвалить, преподнести, разукрасить словами во время презентации. Чего уж точно нельзя – так это отказываться сформулировать три положительных качества. Как задают этот вопрос? По-разному, но чаще напрямую: - Назовите три положительных качества, свойства Вашего характера. Конечно, можно предвосхитить обезоруживающей фразой, что конечно,...

    41930
    12 марта 2018, 21:23
    Совет соискателю: о чем стоит задуматься, прежде чем менять работу?
    Работа, наряду с семьей и личными отношениями, играет в нашей жизни одну из ключевых ролей. Она дает возможность реализовать наши способности, обеспечивает определенный статус, круг общения и материальную базу. Часто работа занимает приоритетное место, на неё уходит больше всего времени и сил, даже в ущерб семье и личной жизни. Поэтому нередко, если человек начинает замечать, что ему его жизнь не приносит удовлетворения, пропадает интерес и мотивация делать что-то, первое, о чем он задумывается «не сменить ли мне работу?». Подобного планы мысли чаще всего, исходя из...

    45510
    12 марта 2018, 21:21
    Совет соискателю: как оценить рынок труда и определить стоимость своих компетенций
    Многих кандидатов на этапе поиска работы или желания сменить текущую занимает вопрос: какую зарплату запросить, чтобы быстрее трудоустроиться. Как не занизить и не завысить стоимость своих компетенций. От чего это зависит? Если совсем кратко ответить на этот вопрос, то это та зарплата, которую Вам готовы платить. Однако сложность заключается в том, что работодатель либо скрывается за расплывчатой формулировкой: «по договоренности», либо сбрасывает груз обозначения приемлемой цены на Вас. Важно назвать эту цену. Если Вы боитесь продешевить, то называйте вилки...

    42150

    Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!


    Добавить совет
    Другие материалы в HR-клубе
    Статьи 1195
    Вопросы и ответы 356
    Учебные программы 1281
    Школа соискателей 217
    Тесты и кейсы для оценки 187
    Шаблоны документов 140
    Рекомендуем материалы 113
    Мероприятия 235
    ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
    27 января 2018, 11:25
    Совет соискателю: как оценить и описать свои достижения, в резюме и на интервью
    Основная задача соискателя, на мой взгляд, в деле подготовки и выполнения проекта под названием «трудоустройство» – это адекватно оценить несколько ключевых моментов: Свой профессиональный опыт с точки зрения ключевых компетенций,...
    1083 19 12
    14 марта 2018, 16:37
    Совет соискателю: 11 критериев оценки привлекательности компании работодателя
    Получая отказ соискателя пройти собеседование, я как рекрутер интересуюсь причинами. Отработка этих причин (возражений соискателя) и легла в основу изложения данной статьи. Первое, что приходит в голову соискателю, поискать информацию о компании...
    755 15 6
    9 ноября 2014, 18:48
    Как составлять резюме? 5 золотых правил
    Каждый день составляются тонны ужасных резюме. 5 страниц, 13 образований, формат .doc и тому подобное делают жизнь HRа ужасной, а таких соискателей бесперспективными. Проработав огромное количество резюме, мы вывели 5 золотых правил, как делать крутое...
    4371 14 18
    29 января 2018, 10:19
    Совет соискателю: как определить, в какой профессии Вы будете работать с удовольствием
    Данные рекомендации оптимальны для тех, кто уже прошел некоторый профессиональный путь и обнаружил, что работа не приносит радости. Для поиска работы этот этап крайне важен, потому что внимание к себе, к своим ценностям - необходимо для того, чтобы...
    1490 11 11
    9 августа 2011, 17:42
    Как определить, какая мне нужна работа?
    Ищущие работу зачастую плохо представляют себе свои цели, они просто хотят решить технически задачу трудоустройства, и желательно как можно быстрее. Отсутствие правильных вопросов на этом этапе делает вас уязвимым и отнимает вашу волю и хорошие возможности....
    3134 11 7
    27 ноября 2015, 18:33
    Назовите Ваши минусы?
    Не редко на собеседовании задают этот вопрос. Зачастую он ставит в тупик молодого кандидата, который никак не ожидал услышать его. По личному опыту могу сказать, что услышав его, кандидат начинает заметно нервничать и, как правило, портит о себе впечатление...
    2132 9 8
    16 марта 2018, 09:58
    Сборник вредных советов соискателю
    В данной статье собран как собственный негативный опыт прохождения собеседований, так и собранный в процессе общения с соискателями. Формулировку в виде "Вредных советов" делаю впервые. Буду благодарна за обратную связь, насколько такая подача информации...
    740 9 5