Описать задачу
    Заказчику HR-клуб Найти исполнителя
     
     
     
    Какие материалы вы ищете?    Перейти к поиску по каталогу материалов
    Статус:
     Любой  Опубликована  Закрыта
     
     
    Показано материалов 198
    cортировать по 
    15 марта 2018, 12:03
    Совет соискателю: как рассказать о своих достижениях при приёме на работу
    Работодатель ищет лучшего. Он делает ставку на того, кто может быть результативным, кто может представить свой ощутимый опыт. Соискатель же из ложной скромности или просто по незнанию или по неумению рассказать вкусно, правильно, захватывающе о своих достижениях проигрывает в конкурентной борьбе за заветное место. Очень редко какой рекрутер не спросит о том, а Какие достижения Вы считаете значимыми? Какими Вашими успехами (проектами, достижениями, результатами) Вы можете гордиться? Что Вы отмечаете в Вашей биографии как несомненный (неопровержимый, безоговорочный) успех? Как правильно...

    45632
    15 марта 2018, 11:56
    Совет соискателю: какую фотографию разместить в резюме
    Ответ на вопрос, какую фотографию стоит размещать в своем резюме, кажется очевидным и простым: качественную, соответствующую планируемой должности и привлекательную. Но на практике, я ежедневно вижу множество резюме, фотографии на которых не просто не приближают своих обладателей к заветной работе, но напротив – сразу дают понять, почему не стоит даже тратить время на прочтение резюме. И, напротив, при выборе из приблизительно равных по набору опыта и компетенций резюме – больше шансов на приглашение на собеседование будет иметь кандидат с правильно подобранной фотографией....

    42934
    14 марта 2018, 18:01
    Совет соискателю: аккуратность, пунктуальность и дисциплина - важные метрики для рекрутера
    Для работодателя важно то, как Вы управляете временем, знаком ли Вам тайм-менеджмент и как на практике Вы это используете. Причём для некоторых работодателей или людей, которые занимаются наймом в организации, сроки, время – это огромный пунктик, который очень важно учесть. Всё будет отлично, а вот с точки зрения Временного фактора – всё можно бросить в корзину. Здесь Ваше фривольное отношение к часам, минутам и срокам сыграет с Вами злую шутку- перекроет дорогу к заветному месту работы.Как быть?

    67762
    14 марта 2018, 17:43
    Совет соискателю: как правильно пользоваться сайтом HeadHunter для поиска работы
    Я и мои коллеги - рекрутеры в основном пользуемся базовой российской торговой площадкой на рынке труда, — Head Hunter (далее — ХХ). Дорогие соискатели, посмотрите, как ваши объявления смотрятся "с другой стороны экрана". Эти советы помогут не только вам найти работу, но и нам - не упустить потенциальную "золотую рыбку"!

    112686
    14 марта 2018, 16:37
    Совет соискателю: 11 критериев оценки привлекательности компании работодателя
    Получая отказ соискателя пройти собеседование, я как рекрутер интересуюсь причинами. Отработка этих причин (возражений соискателя) и легла в основу изложения данной статьи. Первое, что приходит в голову соискателю, поискать информацию о компании в интернете. Полностью поддерживаю этот метод сбора информации. Считаю, что сейчас, когда основное продвижение идёт за счет интернета, социальных сетей, спрогнозировать успешность компании можно по тому, как качественно она представлена в сети и сколько денег вкладывается на продвижение: какие строчки в поисковой системе занимает сайт...

    753156
    14 марта 2018, 15:59
    Совет соискателю: как трудоустроиться выпускнику школы или вуза
    В советский период каждый выпускник вуза был уверен, что безработным он не останется. Более того, существовала статья в уголовном кодексе, предусматривающая наказание за тунеядство. Правда оборотной медалью было то, что выпускник ВУЗа распределялся, то есть на три года приписывался к какому-то месту работы. Так наших бабушек и дедушек, мам и пап раскидывало по огромной стране – по распределению. Выпускник школы тоже без работы не оставался, везде требовались рабочие руки. А рабочие специальности получали и на рабочих местах, и в ПТУ (профессионально-технических училищах, которые за глаза...

    56631
    14 марта 2018, 15:53
    Совет соискателю: что вам нужно знать о системе оценки рекрутера на собеседовании
    Не секрет, что рекрутёров в народе не долюбливают. Доказательством служат подборки анекдотов про рекрутеров и кадровиков в интернете. Плюс мой личный опыт: реакция новых знакомых на вопрос "Чем ты занимаешься?" После того, как я обозначаю свой род деятельности начинаются рассказы о том, что "все рекрутеры и кадровички дуры". Чтобы не отвечать каждому, этой статьей отвечу сразу всем. Возможно, мне удастся каким то образом ответить за всех рекрутеров и кадровичек, пояснить что и как они (мы) делают(ем), и как приходим к выводам, на основании которых НЕ делаем предложение о работе. На...

    51952
    14 марта 2018, 15:42
    Совет соискателю: как отвечать на интеллектуальные вопросы на собеседовании
    Сейчас очень активно внедряется в практику собеседований использование вопросов на интеллект и на широту кругозора. Особенно это важно бывает при конкуренции на топовые позиции. При общении с собственниками понял, что многие из них в собеседовании стараются уйти от традиционных «Расскажите мне о себе» или «Что Вы делали на прежнем месте работы». Им важнее как человек думает. Но ведь не станешь умнее, образованнее, энциклопедичнее за пару-тройку дней, верно? Но и не справочником знаний Вы будете работать. Как быть? Вот несколько полезных советов на тему, как отвечать на интеллектуальные...

    37834
    14 марта 2018, 15:30
    Совет соискателю: как правильно заполнить анкету для успешного прохождения собеседования
    Не все компании, при отборе кандидатов на ту или иную должность, ограничиваются резюме и собеседованием. Не редко, существует ещё этап заполнение анкеты. Предлагаю в рамках данной статьи разобрать распространённые вопросы предлагаемых анкет: их значение и интерпретации. Вопрос: Ваши личностные и профессиональные планы на ближайшие пять лет? Ответ на этот вопрос можно рассматривать с разных сторон. А есть ли у Вас вообще планы? Дальше к плану, который вы написали, "прикладывается" измерительная линейка "Пирамиды потребностей А.Маслоу" и примерно оценивается на каком вы уровне личностного развития...

    70750
    14 марта 2018, 09:55
    Совет соискателю: как пройти собеседование на иностранном языке, если Вы в нем не сильны
    Многие соискатели хотят работать в иностранных компаниях. Они рассчитывают, что там денег куры не клюют, все бизнес-процессы отлажены, карьерная лестница просто ожидает и постукивает в ожидании именно нашего соискателя. Так ли это на самом деле – не предмет нашего сегодняшнего обсуждения. Мы с Вами рассуждаем и делимся опытом по поводу подготовки кандидатов, где на пути собеседование на иностранном языке. Так ли он нужен на будущем месте работы? В половине случаев он не нужен практически никогда. Но так как один из топ-менеджеров представляет одну из сторон – иностранных акционеров,...

    50430

    Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!


    Добавить совет
    Другие материалы в HR-клубе
    Статьи 1185
    Вопросы и ответы 356
    Учебные программы 1280
    Школа соискателей 215
    Тесты и кейсы для оценки 187
    Шаблоны документов 138
    Рекомендуем материалы 113
    Мероприятия 235
    ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
    27 января 2018, 11:25
    Совет соискателю: как оценить и описать свои достижения, в резюме и на интервью
    Основная задача соискателя, на мой взгляд, в деле подготовки и выполнения проекта под названием «трудоустройство» – это адекватно оценить несколько ключевых моментов: Свой профессиональный опыт с точки зрения ключевых компетенций,...
    1080 19 12
    14 марта 2018, 16:37
    Совет соискателю: 11 критериев оценки привлекательности компании работодателя
    Получая отказ соискателя пройти собеседование, я как рекрутер интересуюсь причинами. Отработка этих причин (возражений соискателя) и легла в основу изложения данной статьи. Первое, что приходит в голову соискателю, поискать информацию о компании...
    753 15 6
    9 ноября 2014, 18:48
    Как составлять резюме? 5 золотых правил
    Каждый день составляются тонны ужасных резюме. 5 страниц, 13 образований, формат .doc и тому подобное делают жизнь HRа ужасной, а таких соискателей бесперспективными. Проработав огромное количество резюме, мы вывели 5 золотых правил, как делать крутое...
    4371 14 18
    9 августа 2011, 17:42
    Как определить, какая мне нужна работа?
    Ищущие работу зачастую плохо представляют себе свои цели, они просто хотят решить технически задачу трудоустройства, и желательно как можно быстрее. Отсутствие правильных вопросов на этом этапе делает вас уязвимым и отнимает вашу волю и хорошие возможности....
    3131 11 7
    29 января 2018, 10:19
    Совет соискателю: как определить, в какой профессии Вы будете работать с удовольствием
    Данные рекомендации оптимальны для тех, кто уже прошел некоторый профессиональный путь и обнаружил, что работа не приносит радости. Для поиска работы этот этап крайне важен, потому что внимание к себе, к своим ценностям - необходимо для того, чтобы...
    1489 11 11
    27 ноября 2015, 18:33
    Назовите Ваши минусы?
    Не редко на собеседовании задают этот вопрос. Зачастую он ставит в тупик молодого кандидата, который никак не ожидал услышать его. По личному опыту могу сказать, что услышав его, кандидат начинает заметно нервничать и, как правило, портит о себе впечатление...
    2129 9 8
    16 марта 2018, 09:58
    Сборник вредных советов соискателю
    В данной статье собран как собственный негативный опыт прохождения собеседований, так и собранный в процессе общения с соискателями. Формулировку в виде "Вредных советов" делаю впервые. Буду благодарна за обратную связь, насколько такая подача информации...
    739 9 5