Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
     
     
     
    Какие материалы вы ищете?    Перейти к поиску по каталогу материалов
    Статус:
     Любой  Опубликована  Закрыта
     
     
    Показано материалов 1143
    cортировать по 
    15 апреля 2018, 22:16
    Управленческие навыки для начинающих руководителей
    Многие начинающие руководители сталкиваются со сложностями в управлении сотрудниками. В тренинге даются ответы на вопросы: Как ставить задачи, чтобы они выполнялись Как делегировать и быть уверенным в качестве Как понять, что мотивирует сотрудника Как контролировать и давать корректную обратную связь Как решать конфликтные ситуации между сотрудниками

    19900
    15 апреля 2018, 21:24
    Тренинг по развитию отношений с клиентом «Клиент: дружба или партнерство?»
    Есть только две составляющие процесса продажи: привлечение новых клиентов и удержание старых. Ни для кого не секрет, что продать старому клиенту в 5 раз легче, чем новому. Для того, чтобы клиенты оставались лояльными к вашей компании необходимо развивать сервис, обучать менеджеров строить отношения с клиентами таким образом, чтобы у них был мотив для последующих покупок.

    19200
    13 апреля 2018, 21:13
    Сам себе HR
    По разным причинам, некоторые компании работают без менеджеров по персоналу. Но HR задачи существуют и, как правило, выполняются руководителями. Часто это происходит с потерей качества. Программа курса "Сам себе HR" ориентирована на руководителей, которые самостоятельно осуществляют подбор, обучение и оценку персонала. Также она будет полезна начинающим менеджерам по персоналу.

    30300
    11 апреля 2018, 18:26
    Менеджмент. Расширяем арсенал инструментов управления
    Цель: Дать конкретные инструменты управления участникам тренинга. Задачи: 1. Дать руководителю (участнику тренинга) конкретные приёмы планирования, организации и контроля. 2. Расширить арсенал приёмов управления персоналом с опорой на знание психологии человека и с опорой на технологию. 3. Ознакомить с персональным менеджментом (самоменежментом) как важным инструментом изменения и развития. 4. Научить тайм-менеджменту – управлению временем. 5. Отработать в конкретных упражнениях и заданиях применение эффективных приёмов менеджмента. Менеджмент. Казалось...

    21900
    4 апреля 2018, 12:49
    Тренинг по телефонным продажам и холодным звонкам «Искусство говорить...»
    Холодные звонки — одна из наиболее требовательных к опыту технологий продаж. Ведь именно от мастерства продавца зависит как будет пройден секретарский барьер, как начнется разговор с нужным человеком и будет ли он иметь продолжение. Основная сложность в продажах по телефону - отсутствие зрительного контакта. Клиент не видит, с кем разговаривает и полагается только на слуховое восприятие. Для того, чтобы понять «КАК» на тренинге подробно разбираются составляющие правильного телефонного общения, благодаря которым растет вероятность совершения продажи.

    137200
    26 марта 2018, 13:17
    Тренинг-семинар «Теория организации»
    Цель: Дать руководителю знания и сформировать необходимые умения для эффективного управления современным предприятием или подразделением предприятия, используя теорию организации как научную дисциплину.Задачи: 1. Дать руководителю (участнику тренинга) знания действующих элементов эффективного функционирования организации. 2. Разобраться с основами, структурой, администрированием. 3. Научить правильному наполнению корпоративной культуры. 4. Дать знания о тенденциях в теории организации. 5. Дать основу для понимания управления изменениями, что позволит в следующем...

    34900
    23 марта 2018, 16:15
    Мотивирующее лидерство - быть прогрессором!
    Программа корректируется под задачи компании – на предварительной встрече тренера с руководством по анализу ситуации и конкретизации задач в компании. Уметь вдохновлять, придавать уверенность, заряжать энтузиазмом и энергией – это мотивирующее лидерство. Люди, вдохновленные лидерами, начинают мечтать о свершениях, идут на жертвы и совершают чудеса. Тренинг поможет Вам легко определять свой ведущий стиль управления, понять в каких ситуациях какой стиль управления максимально эффективен. Вы познакомитесь с правилами поддержки личного авторитета и алгоритмом развития харизматической...

    25000
    23 марта 2018, 16:10
    Переговоры. Завоевание клиента
    Переговоры являются сердцевиной процесса консультативной продажи. Они являются тщательно спланированным процессом обмена мнениями, результатом которого становится утвердительный положительный ответ клиента. На тренинге переговоров формируется навык структурирования процесса переговоров. Переговоры представляют собой серию небольших сделок, кульминацией которых является продажа вашей услуги. На тренинге переговоров детально отрабатываются все этапы переговоров. С Действующими в период кризиса технологиями. Цель тренинга: Научиться отстаивать свои интересы в любых переговорах...

    25901
    23 марта 2018, 15:58
    Грейдирование компании. Формирование окладной части на основе грейдов. Постоянная часть оплаты
    Грейдирование – новое или хорошо забытое страрое? Современные методики помогут разработать систему оплаты максимально влияющую на эффективность деятельности и лояльность сотрудников компании. Методики просты, действенны – построены по технологии «бери и делай» - максимально практичный инструмент, который можно применить без помощи консалтинга и консультантов. В результате обучения Вы: Построите алгоритм поэтапной разработки и внедрения результативной системы грейдов. Освоите новые технологии определения постоянной части оплаты. узнаете составляющие компенсационной системы...

    27100
    22 марта 2018, 17:08
    Современный рекрутинг. Привлечение, оценка и адаптация современного персонала
    Программа корректируется под задачи организации, модули дополняются, ненужные убираются, разрабатываются новые – под конкретную ситуацию бизнеса и компании. Подбор персонала на современном кадровом рынке – сродни работе спелеолога – брести по темной пещере не зная что найдешь: ломкий сталактит или рубин не огранённый. Как компании находят свою аудиторию, как выстраивают Бренд работодателя, в какие компании очередь из кандидатов и почему. Можно ли оценить соискателя на собеседовании и дать простой инструмент оценки руководителю? Нужно ли определять и рассчитывать компетенции...

    38904

    Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!


    Добавить программу
    Другие материалы в HR-клубе
    Статьи 1084
    Вопросы и ответы 321
    Учебные программы 1235
    Школа соискателей 206
    Тесты и кейсы для оценки 182
    Шаблоны документов 77
    Рекомендуем материалы 95
    Мероприятия 221
    ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
    19 января 2012, 15:13
    Успешные продажи и эффективная работа с клиентами
    Предлагаю вашему вниманию программу тренинга "Успешные продажи и эффективная работа с клиентами". Что Вам даст прохождение тренинга: Вы научитесь уже с первых минут формировать доверие с потенциальными клиентами. Вы узнаете, какие существуют типы клиентов,...
    2365 9 2
    15 декабря 2015, 13:58
    Тренинг по тайм – менеджменту. Система эффективного управления временем
    Преимущество данной программы тренинга по тайм менеджменту сложно переоценить.Данное обучение полезно практически каждому сотруднику, который нацелен на результат и удвоение продаж.Практика проведения данного тренинга по тайм менеджменту показывает, что...
    2431 8 2
    20 января 2012, 10:27
    Эффективные телефонные переговоры
    Предлагаю программу тренинга "Эффективные телефонные переговоры". На тренинге последовательно разрабатывается схема телефонных звонков, которая будет применяется вашими менеджерами в переговрах, а также для ответа на вопрос: как продавать тренинги...
    2124 6 2
    20 августа 2011, 19:11
    Работа с возражениями и сопротивлением клиента
    Самая избитая и в то же время сложная тема для любого продавца. Есть три кита, на которых держится мастерство: знание своего клиента и внимание к нему, знание обще логики и техники работы с возражениями и много практики. Предлагаю эффективную методику,...
    1746 5 0
    12 сентября 2011, 11:09
    Однодневный корпоративный тренинг автора книги «Путь торговли»
    Этот тренинг — только для тех компаний, руководители которых читали книгу «Путь Торговли» и мечтали: «Хочу такое обучение для моих продавцов!» Сегодня Ваша мечта осуществится — с Вашими продавцами будет работать автор...
    1949 5 0
    7 сентября 2011, 11:09
    Свежий взгляд на продажи
    ЦЕЛИ: 1. Повышение коммуникативной компетентности персонала. 2. Освоение навыков активных продаж. 3. Осознание участниками неэффективных действий при осуществлении продажи и выработка новых способов и стратегий поведения. 4. Усиление позитивного имиджа...
    1894 4 1
    2 февраля 2012, 11:15
    Комплексный проект "Искусство продавать" (для менеджеров по продажам)
    Предлагаю комплексную программу работы над повышением уровня и качества продаж через развитие необходимых навыков ключевого бизнес-персонала - менеджеров по продажам. Это не "коробочный" продукт, а гибкая система модулей, позволяющих учесть конкретную...
    2065 4 1