 Рейтинг – это показатель профессиональной активности и используемых возможностей на сайте.
Зачем нужен рейтинг?
- Исполнителям - дать возможность накапливать свое профессиональное портфолио, влиять на свой вес в сообществе и увеличивать свои заказы.
- Заказчикам - выбирать участников, принимая во внимание их профессиональную историю и возможности.
Уровни – это краткая сравнительная форма рейтинга, позволяющая заказчикам ориентироваться при выборе исполнителей. Информация о рейтинге и уровнях открыта всем участникам и используется для ранжирования предложений исполнителей на тендер.
Уровни
|
Уровни
|
Базовое условие
|
Дополнительные условия
|
|
Набранные баллы за
активность на ресурсе
|
Количество
услуг
|
Количество
приглашений
|
Количество
отзывов
|
|
|
Более 5000
|
5
|
20
|
5
|
|
|
От 3000 до 4999
|
4
|
15
|
3
|
|
|
От 1500 до 2999
|
3
|
10
|
1
|
|
|
От 1000 до 1499
|
2
|
5
|
0
|
|
|
От 500 до 999
|
1
|
2
|
0
|
|
Новичок
|
До 499
|
0
|
0
|
0
|
Ваша активность
Действия, которые добавляют баллы к рейтингу. Внимание: 100% заполненный профиль автоматически начисляет первые 300 баллов к рейтингу!
|
Здесь можно создавать
|
Активность
|
Баллы
|
|
Услуги
|
Разместить описание свои услуг, участвовать в тендерах заказчиков ресурса и получать приглашения
|
50
|
|
Учебные программы
|
Добавить свою учебную программу в профессиональное портфолио
|
100
|
|
Советы соискателям
|
Дать совет соискателю для поиска работы его мечты и получить баллы к рейтингу
|
40
|
|
Рекомендации на кандидатов
|
Рекомендовать кандидата, помочь коллегам и заработать на этом
|
40
|
|
Ответы на вопросы
|
Ответить на HR-вопросы участников
|
20
|
|
Материалы, статьи, кейсы,
шаблоны документов
|
Разместить свою статью или заметку на сайте
|
100
|
|
Прокомментировать материал участника, высказать свою точку зрения
|
20
|
|
Полезные рекомендации
|
Заявить о полезном материале, источнике, ссылке, авторе, книжке и т.д.
|
20
|
Активность других участников
Действия других участников, за которые добавляются баллы к вашему рейтингу.
|
Активность
|
Значение
|
Баллы
|
|
Отзывы
|
С помощью отзывов клиент оценивает труд исполнителя на его проекте
|
300
|
|
Приглашения
|
С помощью приглашения клиент предварительно выбирает исполнителя на свой проект, положительно оценивая его услугу / профиль
|
0
|
|
Оценка
|
Положительная оценка клиентом или участником портала вашей услуги / материала
|
50
|
Желаем вам удачи!
Команда HRTIME.RU
|
