Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Отзывы Регистрация Вход
 
 
Правила расчета рейтинга

Рейтинг – это  показатель профессиональной активности и используемых возможностей на сайте.

Зачем нужен рейтинг?

  • Исполнителям - дать возможность накапливать свое профессиональное портфолио, влиять на свой вес в сообществе и увеличивать свои заказы.
  • Заказчикам - выбирать участников, принимая во внимание их профессиональную историю и возможности.

Уровни – это краткая сравнительная форма рейтинга, позволяющая заказчикам ориентироваться при выборе исполнителей. Информация о рейтинге и уровнях открыта всем участникам и используется для ранжирования предложений исполнителей на тендер. 

Уровни

Уровни

Базовое условие

Дополнительные условия

Набранные баллы за
активность на ресурсе

Количество
услуг

Количество
приглашений

Количество
отзывов

Более 5000

5

20

5

От 3000 до 4999

4

15

3

От 1500 до 2999

3

10

1

От 1000 до 1499

2

5

0

От 500 до 999

1

2

0

Новичок

До 499

0

0

0

Ваша активность

Действия, которые добавляют баллы к рейтингу. Внимание: 100% заполненный профиль автоматически начисляет первые 300 баллов к рейтингу!

Здесь можно создавать

Активность

Баллы

Услуги

Разместить описание свои услуг, участвовать в тендерах заказчиков ресурса и получать приглашения

50

Учебные программы

Добавить свою учебную программу в профессиональное портфолио

100

Советы соискателям

Дать совет соискателю для поиска работы его мечты и получить баллы к рейтингу

40

Кандидатов

Рекомендовать кандидата, помочь коллегам и заработать на этом

40

Ответы на вопросы

Ответить на HR-вопросы участников

20

Материалы, статьи, кейсы,
шаблоны документов
 

 

Разместить свою статью или заметку на сайте

100

Прокомментировать материал участника, высказать свою точку зрения

20

Полезные рекомендации

Заявить о полезном источнике, ссылке, авторе, книжке и т.д.

20

Активность других участников

Действия других участников, за которые добавляются баллы к вашему рейтингу.

 Активность

Значение

Баллы

Отзывы

С помощью отзывов клиент оценивает труд исполнителя на его проекте

300

Приглашения

С помощью приглашения клиент предварительно выбирает исполнителя на свой проект, положительно оценивая его услугу / профиль

0

Оценка

Положительная оценка клиентом или участником портала вашей услуги / материала

50

Желаем вам удачи!

Команда HRTIME.RU