Описать задачу
    Заказчику HR-клуб Найти исполнителя
     
     
    Наши акции и новости
    Акция "Щедрый декабрь" + 30% к вашему PRO!Итоги конкурса "Корпоративный кладезь", декабрь 2018Конкурс "Корпоративный кладезь"! (октябрь, 2018)Группа "50/30": заказы с гарантией!Нам 7 лет! Подарки исполнителям и клиентамБазовый курс для новых исполнителей HRtime.ruЛетняя акция: подарок новичку на сумму от 690 до 11 490 рублей! Ваша видеовизитка на HRTime.ruМаршалл Голдсмит в Москве 27 апреля, дарим билет на мероприятие!Конкурс "Советы соискателям от рекрутеров-практиков!" (январь, 2018)Итоги 2017-го года. С Наступающим!!Акция "Щедрый декабрь" (декабрь, 2017)Акция "Лучшие деловые игры для оценки продавцов / руководителей" (сентябрь, 2017)Эксклюзивное предложение для руководителей учебных центров и hr-директоров (август, 2017)Прямые заказы от клиентов. Новые правила (июль, 2017)Бесплатный PRO-аккаунт на три месяца исполнителям! (июнь, 2017)Акция для рекрутеров "Лучший вопрос на собеседовании" (февраль, 2017)Бесплатный доступ к проектам на HTRtime.ru! Кому?С Новым 2017 Годом! Новогодняя акция! (декабрь, 2016)Результаты опроса "Развитие сотрудников в эпоху перемен"Каталог услуг исполнителей (Декабрь, 2016)Снижение цены и новые опции для клиентов! (Декабрь, 2016)Обучение сотрудников в эпоху перемен (совместный опрос HRTime.ru, РШУ, ОБРАЗ) Ноябрь, 2016Новый функционал - полезные ответы и эксперты месяца! (октябрь, 2016 года)Программа "Умный старт"Работы на конкурс - задаем вопросы, голосуем, выбираем победителей! (октябрь, 2016)Расскажи свою историю успеха! (сентябрь, 2016 год)Нам пять лет! (август 2016 года)Программа профессиональной поддержки для исполнителей (март, 2016)Лучшие задания для оценки и PRO в подарок! (февраль, 2016)Предновогодняя акция! (декабрь, 2015)Открываем контакты клиентов! (ноябрь, 2015)Участники акции экспертов HR-клуба (октябрь, 2015)Конкурс экспертов: три месяца или PRO на год - в подарок! (сентябрь, 2015)Нам четыре года! (август, 2015)Вторая вакансия - в подарок! (июль - август 2015 года)Праздничная акция - 50%-ая скидка на PRO! (май, 2015 год)Конкурс "Секреты компетенций" (апрель - июнь 2015 года)Система гарантированных заказов (апрель, 2015)Акция для рекрутеров "Как подбирать?" (февраль, 2015 год)Подарки на Новый Год для исполнителей (январь 2015 год)"Лучший из сотни" - клиентам! (декабрь 2014 год)Быстрый старт для рекрутера-новичка (ноябрь 2014 год)PRO-аккаунт - лидерам HR-клуба! (ноябрь 2014 год)Реклама для проверенных экспертов HRTIME.RU! (октябрь 2014 год)Супер-акция: получи PRO-аккаунт бесплатно! (сентябрь 2014 год)Два месяца PRO-аккаунта в подарок! (сентябрь 2014 год)PRO-аккаунт исполнителю в подарок! (июнь, 2014 года)Время благодарности! (сентябрь, 2013 год)

    Программа "Умный старт"

    Нас часто спрашивают - как быстро улучшить результаты?

    • У меня есть услуги и материалы, но нет заказов / их не так много, как хотелось бы
    • Я новичок, хочу быстро разобраться, как получать заказы с минимум усилий
    • У меня много услуг, но по одним я получаю обращений больше, чем по другим, как их прокачать?
    • Я получаю много обращений, но имею низкую, а иногда нулевую конверсию в заказы, что я делаю не так?
    • Моему знакомому с вашей площадки приходит много прямых обращений по почте и по телефону, а мне никто не звонит, почему?

    Действительно, у нас недостаточно просто зарегистрироваться, чтобы получать заказы. Есть ряд правил для успешного старта. Все эти правила есть в наших материалах, учебных рассылках и обзорах. Но чтобы все это освоить нужно время, желание, понимание своих задач, хорошее знание функционала сервиса...

    Запустив программу впервые, мы сделали пять важных выводов:

    1. Сделав хороший план и даже первые умные шаги, можно сразу, в первый же месяц  увеличить воронку заказов как минимум вдвое. Необязательно делать много материалов, главное - оформлять их правильно.
    2. Затраты на программу у самых активных экспертов отбились уже в первые несколько недель. Очень важным оказался навык работы с обращениями, который можно и нужно стремиться улучшать.
    3. Ключевой инсайт многих экспертов – посмотреть на услуги глазами клиента, начать мыслить в терминах и логике клиента: как он ищет и выбирает эксперта, какие названия услуг и материалов ему понятны и интересны.  Что в материалах подчеркивает экспертность и подталкивает обратиться, а что - никак не отзывается.
    4. Главное проблемой оказалось … отсутствие времени у экспертов для создания нужного объема услуг и материалов. 
    5. Еще одним следствием нехватки времени стала пассивность в ознакомлении с материалами для самостоятельного изучения, стало понято, что нужны более оптимальные инструменты для информирования и контроля знаний о работе с сервисом и клиентом.

    Поэтому:

    Мы решили оптимизировать программу, сделав ее более простой в прохождении для экспертов, но более насыщенной и эффективной для достижения нужных результатов. Иными словами, для тех, кто СИЛЬНО ограничен во времени, хочет индивидуального подхода и потратить 20% усилий, которые дадут 80% результата - мы предлагаем программу

    «УМНЫЙ СТАРТ»!

    Что входит?

    1. 24-факторный опросник о том, кто ваш клиент, какие задачи он может решить с вашей помощью,  что он хочет и чего боится, за что готов и не готов платить. Это подробная анкета, заполняя которую вы уже многое узнаете о себе и своей идеальной маркетинговой стратегии. (NEW! В таком виде инструмент будет применяться впервые)
    2. Установочная сессия с руководителем сервиса hrtime.ru , результатом которой будет определение вашей стратегии и плана персонального продвижения.
      1. Мы возьмем за основу  заполненный опросник и наш опыт, учтем типовые ошибки и ваши пожелания.
      2. На выходе вы получите план в 30-40 возможных узких экспертных тем, которые  дадут вам нужный объем заказов.  Расставим приоритеты, согласно вашим пожеланиям и рыночному спросу.
      3. Выберем 5-10 самых горячих для работы в рамках программы. Это будет наш план-минимум. Остальное мы сможете сделать сами, в удобном для вас графике.
      4. Обсудим основные функции работы сервиса и турбо-возможности.
    3. Памятка с 15 ключевыми факторами успешной работы с заказами сервиса (NEW!  В таком виде материала на сайте еще нет).
    4. Аудит профиля, услуг и материалов по 40-ка пунктам, с персональными  письменным рекомендациями  после выполнения плана (2 профессиональных чек-листа с критериями).
    5. Онлайн-экзамен на знание функционала сервиса с разбором ошибок. 25 вопросов (NEW!)
    6. Онлайн-экзамен по продажам услуг  и  клиентской работе с разбором ошибок. 50 кейсов (NEW!)
    7. PRO-аккаунт на период.
    8. Аккредитация и статус проверенного исполнителя.
    9. Гарантия на определенный  объем заявок  в течение двух месяцев с момента выполнения плана-минимум .
    10. Качественная обратная связь на услуги и материалы, входящие в план-минимум для того, чтобы они приносили вам заказы.

    Варианты программы "Умный старт":

    Опции / цена

    Минимум

    Оптимум

    Турбо

    Опросник

    +

    +

    +

    Установочная сессия

    +

    +

    +

    План (услуги + материалы)

    3+2

    5+4

    8+5

    Памятка 

    +

    +

    +

    Аккредитация

    нет

    +

    +

    PRO

    1 месяц

    3 месяца

    6 месяцев

    Аудит профиля, 40 пунктов, рекомендации

    нет

    +

    +

    Экзамен по работе с сервисом, на знание функционала.

    +

    +

    +

    Экзамен на клиентскую работу. 50 кейсов с разбором ошибок.

    +

    +

    +

    Качественная обратная связь от куратора

    +

    +

    +

    Гарантия

    нет

    10 за 2 месяца

    15 за 2 месяца

    Цена

    9 900 р

    19 900 р

    29 900 р

    Затраты на программу окупятся с одного контракта.

    • Вы получите определенный объем заявок, или мы вернем вам деньги.
    • Лучшие участники группы, выполнившие все рекомендации будут получать 20-30 заявок в месяц.

    Какие это будут заявки?

    • Релевантные теме услуг, которые вы создадите на площадке.
    • Актуальные, свежие.
    • С корректной контактной информацией.

    На программу «оптимум» и «максимум» возьмем не всех!

    Прием в группу осуществляем по итогам собеседования. Мы приглашаем исполнителей, которые:

    • имеют экспертизу в нескольких темах и готовы предлагать линейку услуг (5-10);
    • не боятся звонить, писать письма и много общаться с разными клиентами по поступающим к ним запросам;
    • готовы уделять до 1 часа в день работе с профилем, услугами, откликами, знакомиться с рекомендациями;
    • готовы к заказам с широкой географией / удаленной работе.

    Приятные организационные моменты:

    • Удобный формат. У вас есть куратор, который ставит вам задачи и проверяет исполнение. Умная работа по созданию плана, услуг и материалов  не займет много времени и вполне совместима с нормальной жизнью, фрилансом, семьей, работой по найму.
    • Не нужны спецнавыки. Вам не потребуются какие-то особые навыки – копирайтинга, PR, рекламы, различные «технарства». Мы не попросим вас создавать группы, самопрезентации, и вам не нужно будет нигде ничего постить :-). Куратор будет давать вам качественную обратную связь на задания, помогать и корректировать.
    • Призы всем активным участникам! Мы дарим PRO на три месяца, если вы справитесь со всеми заданиями курса и прибавите к рейтингу 5 000 баллов.
    • Прокачанный профиль останется с вами навсегда, поток клиентских заявок на площадке будет только расти!

    Принимаем заявки на pm@hrtime.ru до 15 января, укажите в теме письма "Умный старт".

    В содержании письма пишите, какой вариант вас интересует. По вариантам программы «оптимум» и «максимум» запись в программу  осуществляется после собеседования.

    Внимание!

    10/15 заявок – это хороший стартовый объем, но все же это еще не готовые контракты. Сколько контрактов вы получите на выходе – 3 или 15, на какую сумму – на 200 000 или на 1 500 000 рублей – зависит от ваших навыков и готовности общаться с клиентом. Мы предлагаем свою помощь, рекламные возможности и инструменты, но не готовые контракты!

    Главный результат участия в программе – прокачанный профиль и услуги, которые будут и дальше приносить вам заявки на нашей площадке в сопоставимом объеме, даже если ваша активность снизится.