Описать задачу
    Заказчику HR-клуб Найти исполнителя
     
     
    Наши акции и новости
    Конкурс "Корпоративный кладезь"! (октябрь, 2018)Группа "50/30": заказы с гарантией!Нам 7 лет! Подарки исполнителям и клиентамБазовый курс для новых исполнителей HRtime.ruЛетняя акция: подарок новичку на сумму от 690 до 11 490 рублей! Ваша видеовизитка на HRTime.ruМаршалл Голдсмит в Москве 27 апреля, дарим билет на мероприятие!Конкурс "Советы соискателям от рекрутеров-практиков!" (январь, 2018)Итоги 2017-го года. С Наступающим!!Акция "Щедрый декабрь" (декабрь, 2017)Акция "Лучшие деловые игры для оценки продавцов / руководителей" (сентябрь, 2017)Эксклюзивное предложение для руководителей учебных центров и hr-директоров (август, 2017)Прямые заказы от клиентов. Новые правила (июль, 2017)Бесплатный PRO-аккаунт на три месяца исполнителям! (июнь, 2017)Акция для рекрутеров "Лучший вопрос на собеседовании" (февраль, 2017)Бесплатный доступ к проектам на HTRtime.ru! Кому?С Новым 2017 Годом! Новогодняя акция! (декабрь, 2016)Результаты опроса "Развитие сотрудников в эпоху перемен"Каталог услуг исполнителей (Декабрь, 2016)Снижение цены и новые опции для клиентов! (Декабрь, 2016)Обучение сотрудников в эпоху перемен (совместный опрос HRTime.ru, РШУ, ОБРАЗ) Ноябрь, 2016Новый функционал - полезные ответы и эксперты месяца! (октябрь, 2016 года)Работы на конкурс - задаем вопросы, голосуем, выбираем победителей! (октябрь, 2016)Расскажи свою историю успеха! (сентябрь, 2016 год)Нам пять лет! (август 2016 года)Программа профессиональной поддержки для исполнителей (март, 2016)Лучшие задания для оценки и PRO в подарок! (февраль, 2016)Предновогодняя акция! (декабрь, 2015)Открываем контакты клиентов! (ноябрь, 2015)Участники акции экспертов HR-клуба (октябрь, 2015)Конкурс экспертов: три месяца или PRO на год - в подарок! (сентябрь, 2015)Нам четыре года! (август, 2015)Вторая вакансия - в подарок! (июль - август 2015 года)Праздничная акция - 50%-ая скидка на PRO! (май, 2015 год)Конкурс "Секреты компетенций" (апрель - июнь 2015 года)Система гарантированных заказов (апрель, 2015)Акция для рекрутеров "Как подбирать?" (февраль, 2015 год)Подарки на Новый Год для исполнителей (январь 2015 год)"Лучший из сотни" - клиентам! (декабрь 2014 год)Быстрый старт для рекрутера-новичка (ноябрь 2014 год)PRO-аккаунт - лидерам HR-клуба! (ноябрь 2014 год)Реклама для проверенных экспертов HRTIME.RU! (октябрь 2014 год)Супер-акция: получи PRO-аккаунт бесплатно! (сентябрь 2014 год)Два месяца PRO-аккаунта в подарок! (сентябрь 2014 год)PRO-аккаунт исполнителю в подарок! (июнь, 2014 года)Время благодарности! (сентябрь, 2013 год)

    Группа "50/30": заказы с гарантией!

    • Вы хотите больше заказов по определенной тематике? 
    • Вам нужна поддержка, инструктаж?
    • Готовы платить за заказы, но нужны гарантии сервиса?

    Объявляем набор в группу "50/30" - гарантируем 50 целевых заявок для рекрутера / 30 для консультанта до Нового Года! 

    Активные исполнители сайта имеют более 20 заявок и приглашений от клиентов в месяц. Они могут выбирать клиентов, заключать 5 - 7 контрактов и зарабатывать больше 300 000 рублей в месяц. Их отличают правильные усилия + PRO-аккаунт. Но не всем легко разобраться, как действовать правильно. И необходимость оплаты PRO-аккаунта без каких-либо гарантий порой сдерживает:

    1. "А вдруг я куплю PRO / потрачу время на активности на сайте, а заказов не будет? Или их будет мало?"
    2. "А если заказы будут не такие интересные, денежные, не совсем по моему профилю?"
    3. "Клиент выберет не меня, а того, кто дешевле, быстрее, опытнее, лучше коммуницирует, ведь есть конкуренция? И я останусь ни с чем!" 
    4. "Я много чего умею, но не знаю, что из этого предложить, по какой цене, кому и как это описать..."
    5. "У вас тут столько разных материалов, я запутался, и у меня нет времени разбираться. Может мне кто-то объяснить все по шагам?"

    Для вас у нас есть особое предложение с ГАРАНТИЯМИ!

    • Место в группе с гарантиями сервиса "50/30"! Только 15 участников. Индивидуальная работа. Никакого общего чата, рассылки от ботов и выкладывания заданий в общий доступ, только практика / заказы / работа с клиентами, только хардкор!
    • Определение стратегии. На встрече в скайпе изучим ваш опыт, определим позиционирование, выделим и грамотно опишем необходимые услуги и материалы. Этот этап курируют основатели hrtime.ru - Ольга и Андрей Арзамасцевы.
    • Учебный курс из 20 последовательных практических рекомендаций о способах наиболее эффективного продвижения на площадке.
    • PRO на полгода, включающее в себя отдельные 10 опций.
    • Аккредитация: вы получите статус «проверенного исполнителя» и плюс 1 000 баллов к рейтингу.
    • Персональная рассылка с проектами по вашей тематике.
    • Приоритетные рекламные возможности на нашем сайте (тестируем новый режим Priority Pass, который вскоре будет применяться для всех PRO-аккаунтов).
    • Персональный менеджер будет на связи 24/7: вместе с вами будет корректировать вашу стратегию работы с клиентом, чтобы повысить вашу конверсию в заказы, помогать и поддерживать вас.
    • Прокачанный профиль навсегда. Даже при снижении активности на сайте вы будете получать постоянный поток заказов. 
    • Гарантия на 50 заявок для рекрутера и 30 заявок для консультанта до Нового Года. И мы проследим, чтобы вы их отработали.

    Стоимость программы:

    До 5 октября

    17 900 рублей

    С 6 по 10 октября

    23 900 рублей

    С 11 по 17 октября

    27 900 рублей

    Затраты на программу окупятся с одного контракта.

    • Вы получите минимум 50 / 30 заявок, или мы вернем вам деньги.
    • Лучшие участники группы, выполнившие все рекомендации, получат 70-100 заявок до Нового Года!

    Какие это будут заявки?

    • Релевантные теме услуг, которые вы создадите на площадке.
    • Актуальные, свежие.
    • С корректной контактной информацией.

    Возьмем не всех!

    Прием в группу осуществляем по итогам собеседования. Мы приглашаем исполнителей, которые:

    • имеют экспертизу в нескольких темах и готовы предлагать линейку услуг (8-15);
    • не боятся звонить, писать письма и много общаться с разными клиентами по поступающим к ним запросам;
    • готовы уделять до 1 часа в день работе с профилем, услугами, откликами, знакомиться с рекомендациями;
    • готовы к заказам с широкой географией / удаленной работе.
    Приятные организационные моменты:
    • Удобный формат. Продолжительность курса – 1 месяц. Планирование, практика, общение с вашим персональным менеджером (вотсап или почта) в удобном для вас режиме до Нового Года. Обучение не займет много времени и вполне совместимо с нормальной жизнью, фрилансом, семьей, работой по найму.
    • Все для фронта, все для победы. Все домашние задания (не больше 10 за весь курс) имеют только практическую, а не умозрительную пользу, которую вы заметите уже через пару недель. 
    • Не нужны спецнавыки. Вам не потребуются какие-то особые навыки – копирайтинга, PR, рекламы, различные «технарства». Мы не попросим вас создавать группы, самопрезентации, и вам не нужно будет нигде ничего постить :-). Все задачи только по делу и в рамках сервиса.
    • Призы всем активным участникам! Мы дарим PRO на три месяца, если вы справитесь со всеми заданиями курса и прибавите к рейтингу 5 000 баллов до Нового Года. Дарим PRO на полгода тому, кто прибавит 10 000 баллов!
    • Прокачанный профиль останется с вами навсегда, поток клиентских заявок на площадке будет только расти!

    Принимаем заявки на pm@hrtime.ru до 17 октября, укажите в теме письма "Группа 50/30".

    Внимание!

    50/30 заявок – это хороший объем, но все же это еще не готовые контракты. Сколько контрактов вы получите на выходе – 5 или 25, на какую сумму – на 200 000 или на 1 500 000 рублей – зависит от ваших навыков и готовности общаться с клиентом. Мы предлагаем свою помощь, рекламные возможности и инструменты, но не готовые контракты!

     Главный результат участия в группе – прокачанный профиль и услуги, которые будут и дальше приносить вам заявки на нашей площадке в сопоставимом объеме, даже если ваша активность снизится. 

    Остались вопросы? Запишитесь на собеседование! Принимаем заявки до 17 октября на pm@hrtime.ru с темой "Группа 50/30".