Описать задачу
    Заказчику HR-клуб Найти исполнителя
     
     
    Наши акции и новости
    Нам 7 лет! Подарки исполнителям и клиентамБазовый курс для новых исполнителей HRtime.ruЛетняя акция: подарок новичку на сумму от 690 до 11 490 рублей! Ваша видеовизитка на HRTime.ruМаршалл Голдсмит в Москве 27 апреля, дарим билет на мероприятие!Конкурс "Советы соискателям от рекрутеров-практиков!" (январь, 2018)Итоги 2017-го года. С Наступающим!!Акция "Щедрый декабрь" (декабрь, 2017)Акция "Лучшие деловые игры для оценки продавцов / руководителей" (сентябрь, 2017)Эксклюзивное предложение для руководителей учебных центров и hr-директоров (август, 2017)Прямые заказы от клиентов. Новые правила (июль, 2017)Бесплатный PRO-аккаунт на три месяца исполнителям! (июнь, 2017)Акция для рекрутеров "Лучший вопрос на собеседовании" (февраль, 2017)Бесплатный доступ к проектам на HTRtime.ru! Кому?С Новым 2017 Годом! Новогодняя акция! (декабрь, 2016)Результаты опроса "Развитие сотрудников в эпоху перемен"Каталог услуг исполнителей (Декабрь, 2016)Снижение цены и новые опции для клиентов! (Декабрь, 2016)Обучение сотрудников в эпоху перемен (совместный опрос HRTime.ru, РШУ, ОБРАЗ) Ноябрь, 2016Новый функционал - полезные ответы и эксперты месяца! (октябрь, 2016 года)Работы на конкурс - задаем вопросы, голосуем, выбираем победителей! (октябрь, 2016)Расскажи свою историю успеха! (сентябрь, 2016 год)Нам пять лет! (август 2016 года)Программа профессиональной поддержки для исполнителей (март, 2016)Лучшие задания для оценки и PRO в подарок! (февраль, 2016)Предновогодняя акция! (декабрь, 2015)Открываем контакты клиентов! (ноябрь, 2015)Участники акции экспертов HR-клуба (октябрь, 2015)Конкурс экспертов: три месяца или PRO на год - в подарок! (сентябрь, 2015)Нам четыре года! (август, 2015)Вторая вакансия - в подарок! (июль - август 2015 года)Праздничная акция - 50%-ая скидка на PRO! (май, 2015 год)Конкурс "Секреты компетенций" (апрель - июнь 2015 года)Система гарантированных заказов (апрель, 2015)Акция для рекрутеров "Как подбирать?" (февраль, 2015 год)Подарки на Новый Год для исполнителей (январь 2015 год)"Лучший из сотни" - клиентам! (декабрь 2014 год)Быстрый старт для рекрутера-новичка (ноябрь 2014 год)PRO-аккаунт - лидерам HR-клуба! (ноябрь 2014 год)Реклама для проверенных экспертов HRTIME.RU! (октябрь 2014 год)Супер-акция: получи PRO-аккаунт бесплатно! (сентябрь 2014 год)Два месяца PRO-аккаунта в подарок! (сентябрь 2014 год)PRO-аккаунт исполнителю в подарок! (июнь, 2014 года)Время благодарности! (сентябрь, 2013 год)Лидеры 2017-го года!

    Базовый курс для новых исполнителей HRtime.ru

    Многие коллеги из hr задумываются о карьере консультанта. Еще бы, плюсов много: можно сосредоточиться на том, к чему лежит душа, работать из любой точки мира, проводить много времени с семьей, встречаться с интересными людьми, ходить на мероприятия, писать статьи, просыпаться в 11 и быть начальником самому себе. Красота!

    Но для выхода в самостоятельное плавание нужно многое учесть и поменять:

    • Нужна стратегия плавного, но эффективного старта (никто не готов сломя голову и сжигая мосты начинать новую жизнь, даже если старая не очень нравится).
    • Оценить рынок hr-услуг и понять, на что есть спрос, за что готов платить клиент.
    • Сопоставить эти данные со своими навыками и умениями в решении hr-задач.
    • Определиться с услугами, отстроиться от конкурентов, упаковать свой опыт в понятный и подходящий по цене продукт.
    • Найти клиентов и способ продвижения без серьезных затрат.
    • Понять, как с ними работать, попробовать выполнить разовый небольшой заказ.
    • Получить персональные рекомендации по волнующим вопросам.

    Многие понимают, что одному этот путь не осилить. В  идеале нужна помощь от тех, кто уже разобрался, чтобы не совершить ошибок новичка, выбрать оптимальный путь и начать выполнять интересные заказы в комфортном режиме без отрыва от основной работы!

    И теперь мы предлагаем вам такой базовый курс для новичков!

    Задача этого  онлайн-помощника – провести за руку исполнителя-новичка в течение первых двух месяцев. Помочь определиться с направлением, упаковкой, попробовать свои силы на внешнем рынке в комфортном режиме. И важный момент – курс новый, поэтому до конца 2018 года мы регистрируем на него БЕСПЛАТНО.

     

    Что дает этот курс?

    • Определенность с тем, что конкретно вы и уже сегодня можете предложить в качестве hr-услуги на рынок.
    • Понимание, что не обязательно работать 8 часов, чтобы зарабатывать хорошие деньги. Вы можете давать разовые консультации по hr-тематике, вести мастер-классы по узким темам, хорошо вам известным и монетизировать уже имеющийся  у вас опыт, который вам кажется обыденным, а где-то клиент готов за него хорошо заплатить!
    • Помощь в создании личного плана продвижения hr-эксперта.
    • Помощь в упаковке умений и опыта в формат услуги.
    • Помощь в получении заказов по hr-тематике.
    • Подробный план подсказок о возможностях продвижения на hrtime.ru
    • Сопровождение и контроль результатов.

    И в итоге - для кого-то это шанс на дополнительный заработок, для кого-то - возможность попробовать себя в консалтинге и начать новую жизнь, о которой давно мечталось.

    Из чего состоит курс?

    • 20 уроков
    • 15 последовательных шагов
    • 12 подробных инструкций
    • 10 домашних заданий
    • 1 подробное видео
    До конца года в курсе появится еще несколько уроков на темы:
    • Как участвовать в конкурсах и выигрывать.
    • Правила заключения договоров, важные пункты.
    • Как открыть ИП и самостоятельно вести бухгалтерию.
    • Как выбрать клиента: 20 причин для отказа.
    • Прозрачная работа с клиентом: обзор инструментов.
    • Коммерческие предложения и письма клиенту в деталях.
    • Звонок клиенту: как все не испортить.
    • Как описывать кейсы, инструкции и обзоры, работающие на вас.
    • Какие использовать заголовки для привлечения внимания.
    Курс проходит в формате ежедневной рассылки с полезными ссылками и заданиями. Примерно 30 минут в день понадобиться, чтобы освоить нужные инструменты и получать больше заказов.

    Почему мы это сделали?

    Мы работаем на рынке hr-услуг с 2011 года и сейчас раздаем около 30 000 hr-заказов в год. Ежегодно к нам приходит около 1 000 000 посетителей. И мы видим, что именно заказывает клиент и насколько много исполнителей, которые просто не осознают, что могут быть им полезны своей экспертизой, заработанной в найме, без полной загрузки и включенности. Мы заинтересованы в том, чтобы как можно больше hr-талантов было востребовано и как можно больше hr-экспертов готовы были оказывать услуги нашим клиентам.

    Сколько стоит курс: до конца 2018 года подключение БЕСПЛАТНО. Любой исполнитель, даже не новичок может получать уроки курса, оформив подписку в личном кабинете.

    Чтобы подключиться, вам нужно выполнить три действия:

    1. зайти на сайт hrtime.ru,
    2. убедиться, что у вас статус «исполнителя»,
    3. в разделе "мои подписки" поставить галочку на «помощь исполнителю-новичку».

    Мы ждем вас! 

    Команда HRtime.ru