Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
     
     
    Наши акции и новости
    Маршалл Голдсмит в Москве 27 апреля, дарим билет на мероприятие!Конкурс "Советы соискателям от рекрутеров-практиков!" (январь, 2018)Итоги 2017-го года. С Наступающим!!Акция "Щедрый декабрь" (декабрь, 2017)Акция "Лучшие деловые игры для оценки продавцов / руководителей" (сентябрь, 2017)Эксклюзивное предложение для руководителей учебных центров и hr-директоров (август, 2017)Прямые заказы от клиентов. Новые правила (июль, 2017)Бесплатный PRO-аккаунт на три месяца исполнителям! (июнь, 2017)Акция для рекрутеров "Лучший вопрос на собеседовании" (февраль, 2017)Бесплатный доступ к проектам на HTRtime.ru! Кому?С Новым 2017 Годом! Новогодняя акция! (декабрь, 2016)Результаты опроса "Развитие сотрудников в эпоху перемен"Каталог услуг исполнителей (Декабрь, 2016)Снижение цены и новые опции для клиентов! (Декабрь, 2016)Обучение сотрудников в эпоху перемен (совместный опрос HRTime.ru, РШУ, ОБРАЗ) Ноябрь, 2016Новый функционал - полезные ответы и эксперты месяца! (октябрь, 2016 года)Работы на конкурс - задаем вопросы, голосуем, выбираем победителей! (октябрь, 2016)Расскажи свою историю успеха! (сентябрь, 2016 год)Нам пять лет! (август 2016 года)Программа профессиональной поддержки для исполнителей (март, 2016)Лучшие задания для оценки и PRO в подарок! (февраль, 2016)Предновогодняя акция! (декабрь, 2015)Открываем контакты клиентов! (ноябрь, 2015)Участники акции экспертов HR-клуба (октябрь, 2015)Конкурс экспертов: три месяца или PRO на год - в подарок! (сентябрь, 2015)Нам четыре года! (август, 2015)Вторая вакансия - в подарок! (июль - август 2015 года)Праздничная акция - 50%-ая скидка на PRO! (май, 2015 год)Конкурс "Секреты компетенций" (апрель - июнь 2015 года)Система гарантированных заказов (апрель, 2015)Акция для рекрутеров "Как подбирать?" (февраль, 2015 год)Подарки на Новый Год для исполнителей (январь 2015 год)"Лучший из сотни" - клиентам! (декабрь 2014 год)Быстрый старт для рекрутера-новичка (ноябрь 2014 год)PRO-аккаунт - лидерам HR-клуба! (ноябрь 2014 год)Реклама для проверенных экспертов HRTIME.RU! (октябрь 2014 год)Супер-акция: получи PRO-аккаунт бесплатно! (сентябрь 2014 год)Два месяца PRO-аккаунта в подарок! (сентябрь 2014 год)PRO-аккаунт исполнителю в подарок! (июнь, 2014 года)Время благодарности! (сентябрь, 2013 год)Лидеры 2017-го года!

    Конкурс "Советы соискателям от рекрутеров-практиков!" (январь, 2018)

    В настоящее время у нас собрана самая большая в России аудитория рекрутеров, и не просто рекрутеров, а профессионалов-практиков. Мы решили воспользоваться этим преимуществом, и создать свою качественную библиотеку реальных советов соискателям!

    Итак, мы объявляем новый конкурс на лучший полезный совет соискателю! Суть конкурса – предложить соискателю ваши секреты подготовки / создания резюме / поиска работы / прохождения интервью.

    Плюшки участия в КОНКУРСЕ:

    • профессиональное признание аудитории (в месяц нас посещает уже более 70 000 коллег и заказчиков, а ваши материалы попадут в рассылку и социальные сети),
    • заработать призы (ниже описание);
    • получить заказы по данной тематике (если вы предлагаете услуги в этой области, то вам просто необходимо принять участие в этой акции).

    Чтобы не мешать советы в одну кучу,  предлагаем вот такие рубрики:

    1. Оценка рынка труда и себя на нем: простые правила.
    2. Самоопределение (какую профессию / работу выбрать).
    3. Подготовка к поиску работы.
    4. Создание эффективного резюме.
    5. Адекватное сопроводительное письмо.
    6. Поиск работы на работных сайтах.
    7. Поиск работы в социальных сетях.
    8. Поиск работы через знакомых.
    9. Вам позвонили по поводу работы: как все не испортить.
    10. Собеседование с рекрутером в компании: нюансы общения.
    11. Как оценить компанию и предложение: на что обратить внимание.
    12. Собеседование с руководителем: как себя вести.
    13. Секреты переговоров о зарплате.
    14. Первые дни на новой работе.
    15. Как пройти испытательный срок.
    16. Поиск работы для тех, кому за 50.
    17. Поиск работы для студентов / специалистов без опыта.
    18. Поиск работы для женщин после декрета.
    19. Поиск удаленной работы.
    20. Поиск работы для руководителей.

    Наши призы:

    • 300 баллов в рейтинг за каждый добавленный совет;
    • PRO-аккаунт на три месяца тем, кто опишет по правилам акции пять любых советов;
    • PRO-аккаунт на полгода тем, кто опишет по правилам акции десять любых советов;
    • PRO на год - лучшему участнику, чьи советы, оформленные по правилам акции, наберут большее количество лайков и комментариев. Также ему - честь, хвала, почет, перепосты результатов акции в социальных сетях и много заказов от заинтересованных соискателей :-)

    Правила участия в КОНКУРСЕ:

    1. Совет – это ваш лайфхак, инструкция, КАК делать для соискателя. Порой, все знают, что надо делать, а вот КАК – остается за рамками. Наша акция для тех, кто готов поделиться профессиональными секретами! 
    2. Акция называется - для рекрутеров, но участвовать может любой профессионал, имеющий полезный опыт по теме: карьерный коуч, кадровый работник, руководитель, который провел много интервью и т.д.
    3. Совет нужно добавить в hr-клуб в раздел "советы соискателям" до 15 марта 2018 года.
    4. Каждый совет должен быть оформлен в отдельный материал.
    5. Совет должен быть уникален (нигде ранее не опубликован), проверить свой материал вы можете сами, например, здесь https://text.ru/. Мы приветствуем материалы от практиков, которые готовы описать свой опыт и свои находки!
    6. Начинаться совет должен со слов "Совет соискателю: как ..."
    7. Один совет должен быть из одной рубрики. Внимание! Не нужно описывать все нюансы выбранной вами рубрики, например все, что касается нюансов «собеседования с руководителем: как себя вести», вы можете выбрать какой-то один фрагмент, важный нюанс, правило или несколько правил и описать только это, только то, что считаете важным.
    8. Старайтесь больше объяснять, то, что вам кажется очевидным, может не быть таковым для соискателей!
    9. Если ваш совет не укладывается ни в одну из рубрик – не страшно, присылайте, главное – польза!
    10. Объем - не менее 3500 знаков без пробелов.
    11. Примерная структура документа:
      • Название «Совет соискателю: как …»
      • Общее описание ситуации, ее значения, чем она важна для участников сторон. Например, на этапе подготовки к поиску закладывается фундамент всего проекта поиска работы, от того, насколько внимательно будет выполнен этот этап, зависит успех всей операции под названием «трудоустройство»!
      • Определение основных задач и препятствий / ограничений, стоящих перед соискателем на данном этапе / при решении данной задачи (здесь вы говорите о том, ЧТО именно нужно сделать, что важно не забыть и не упустить).
      • Ваши советы о самом главном, КАК сделать. Почему вы предлагаете именно так, а не иначе. Приведите удачный пример, если это уместно.
      • Ваши предостережения: чего точно не делать / избегать, на что обратить внимание с пояснением ваших аргументов, покажите на примерах.
    12. В целях избегания накрутки баллов не принимаются оценки от пользователей, зарегистрировавшихся в день оценки или в период акции, либо не имеющие никаких других активностей (материалы, статьи, проекты).

    Когда призы?

    Итоги конкурса по баллам подводим и выбираем победителей 17 марта, но призы за количество добавленных советов вручаем сразу, по мере добавления определенного количества советов.

    Работы конкурса, оценки и комментарии можно посмотреть здесь. 

    Лучшие работы конкурса:

    1. Как оценить и описать свои достижения в резюме и на интервью от Анны Томской

    2. Как определить, в какой профессии вы будете работать с удовольствием от Екатерины Глебовской

    3. Как новичку успешно адаптироваться в компании от Юлии

    4. Аккуратность пунктуальность и дисциплина - важные метрики для рекрутера от Айрата Мустафина

    5. Как правильно пользоваться сайтом HeadHunter при поиске работы от Александра Крымова

    6. Установки, которые мешают найти работы и 7 причин неудач при поиске работы от Ларисы Романенко

    7. Поиск работы через знакомых от Ирины Корниловой

    8. 11 критериев привлекательности компании работодателя от Анны Кругловой

    9. Как понравиться рекрутеру и пройти на следующий уровень от Инги Новицкой

    Удачи вам!

    Команда HRTime.ru