Описать задачу
    Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти исполнителя Вход
     
     
    Наши акции и новости
    Летняя акция: подарок новичку на сумму от 690 до 11 490 рублей! Ваша видеовизитка на HRTime.ruМаршалл Голдсмит в Москве 27 апреля, дарим билет на мероприятие!Конкурс "Советы соискателям от рекрутеров-практиков!" (январь, 2018)Итоги 2017-го года. С Наступающим!!Акция "Щедрый декабрь" (декабрь, 2017)Акция "Лучшие деловые игры для оценки продавцов / руководителей" (сентябрь, 2017)Эксклюзивное предложение для руководителей учебных центров и hr-директоров (август, 2017)Прямые заказы от клиентов. Новые правила (июль, 2017)Бесплатный PRO-аккаунт на три месяца исполнителям! (июнь, 2017)Акция для рекрутеров "Лучший вопрос на собеседовании" (февраль, 2017)Бесплатный доступ к проектам на HTRtime.ru! Кому?С Новым 2017 Годом! Новогодняя акция! (декабрь, 2016)Результаты опроса "Развитие сотрудников в эпоху перемен"Каталог услуг исполнителей (Декабрь, 2016)Снижение цены и новые опции для клиентов! (Декабрь, 2016)Онлайн-курс для новых исполнителей сайта "HR-практик"Обучение сотрудников в эпоху перемен (совместный опрос HRTime.ru, РШУ, ОБРАЗ) Ноябрь, 2016Новый функционал - полезные ответы и эксперты месяца! (октябрь, 2016 года)Работы на конкурс - задаем вопросы, голосуем, выбираем победителей! (октябрь, 2016)Расскажи свою историю успеха! (сентябрь, 2016 год)Нам пять лет! (август 2016 года)Программа профессиональной поддержки для исполнителей (март, 2016)Лучшие задания для оценки и PRO в подарок! (февраль, 2016)Предновогодняя акция! (декабрь, 2015)Открываем контакты клиентов! (ноябрь, 2015)Участники акции экспертов HR-клуба (октябрь, 2015)Конкурс экспертов: три месяца или PRO на год - в подарок! (сентябрь, 2015)Нам четыре года! (август, 2015)Вторая вакансия - в подарок! (июль - август 2015 года)Праздничная акция - 50%-ая скидка на PRO! (май, 2015 год)Конкурс "Секреты компетенций" (апрель - июнь 2015 года)Система гарантированных заказов (апрель, 2015)Акция для рекрутеров "Как подбирать?" (февраль, 2015 год)Подарки на Новый Год для исполнителей (январь 2015 год)"Лучший из сотни" - клиентам! (декабрь 2014 год)Быстрый старт для рекрутера-новичка (ноябрь 2014 год)PRO-аккаунт - лидерам HR-клуба! (ноябрь 2014 год)Реклама для проверенных экспертов HRTIME.RU! (октябрь 2014 год)Супер-акция: получи PRO-аккаунт бесплатно! (сентябрь 2014 год)Два месяца PRO-аккаунта в подарок! (сентябрь 2014 год)PRO-аккаунт исполнителю в подарок! (июнь, 2014 года)Время благодарности! (сентябрь, 2013 год)Лидеры 2017-го года!

    Итоги 2017-го года. С Наступающим!!

     

    Вот и прошел еще один год! Впереди праздники и каникулы. Мы хотим поздравить вас и пожелать новых интересных проектов, достойной оплаты, отличного настроения, оставаться и расти профессионально вместе с нами! 
    Хотим поделиться некоторыми нашими итогами уходящего года:

    1. Трекратный рост заказов и обращений!
    Главное, над чем мы работали в этом году - это, конечно же, увеличение заказов и обращений.
    В 2016 году в среднем в месяц исполнители получили около 350 обращений (4 000 за год).
    В 2017 году среднее количество в месяц превысило 1 400 обращений, а в ноябре вообще был достигнут пик в 2 000 обращений!

    Таким образом, наши исполнители за весь 2017 год получили в общей сложности около 17 000 запросов и обращений от клиентов на общую сумму около 500 миллионов рублей (более 85% напрямую получили исполнители с PRO).

    В следующем году мы планируем как минимум сохранить такие темпы роста!

    2. Увеличение количества проектов по развитию персонала и их доли в структуре заказов HRTime.ru
    В 2016 году мы зафиксировали около 900 обращений по вопросам развития персонала, в 2017 году это количество выросло в три c половиной раза и составило чуть более 3 000 обращений!
       
    Главные темы уходящего года:
    • обучение для продавцов, 
    • скрипты продаж, 
    • карьерное консультирование и создание резюме, 
    • разработка оценочных инструментов, 
    • разработка систем оплаты.
    Пока более 90% обращений получают исполнители напрямую из каталога услуг, без публикации проекта, и вы скорее всего заметили, что поток таких писем и запросов существенно вырос. Проверьте, есть ли вы в нашем каталоге?

    3. Проекты про вахту теперь бесплатны для исполнителей
    Мы ужесточили контроль и проверку проектов, связанных с подбором линейного персонала на вахту - теперь такие проекты публикуются ТОЛЬКО платно. Зато в цену входит рассылка по базе релевантных исполнителей с контактами клиента для удобства сторон. И исполнители теперь не платят за доступ к таким опубликованным заказам! 

    4. Клиентов больше в 2 раза, а исполнителей больше в 1,5!
    В этом году существенно выросла аудитория сайта, увеличилось количество материалов и услуг в каталоге! Более 3 500 новых клиентов и 3 000 исполнителей пополнили наши ряды.

    5. Новые функции
    Созданы новые функции и удобства, такие как каталог материалов исполнителей, мы предложили новую возможность опробовать PRO новичкам, доработали форум с награждением лучших экспертов месяца, выросло количество полезных обзоров и многое-многое другое.

    6. Акции и победы
    Проведен ряд полезных акций, нашумевших в социальных сетях, таких как конкурс лучших вопросов на собеседовании и лучших деловых игр для оценки. Мы готовим новые темы и ждем ваши предложения на support@hrtime.ru.

    7. Сервис для требовательных клиентов
    Развивается наше онлайн-агентство с уникальными ценами для требовательных к сервису клиентов, которое за последний год закрыло более 600 вакансий по всей России.
    Существенно повысилась наша компетенция в подборе именно IT-персонала, и 60% вакансий закрыты именно из этой сферы. Накоплена большая база разработчиков С++, С , JAVA, .NET / С# / ASP. Если есть сложные вакансии - пишите на pm@hrtime.ru.

    8. Посещаемость биржи выросла в этом году вдвое
    И составила 75 000 посетителей в месяц, что вдвое больше, чем в 2016 году! Теперь с нами знакомится около миллиона посетителей в год!
          
    9. Ни у главное, мы сохраняем наши преимущества для исполнителя:
    • У нас не только про подбор.
    • Мы передаем клиента, а не заказ.
    • Как правило в одни руки.
    • Управляем нижней границей цены, не допускаем демпинга.
    • Оплату за заказ вы получаете тогда, когда договоритесь с клиентом, часто это аванс и у нас не принято ждать первых выплат после гарантийного срока!

    Мы искренне надеемся, что в дальнейшем мы продолжим наше плодотворное сотрудничество. 

    По традиции этого праздника мы дарим подарки нашим пользователям! Спешите их получить до 30-го декабря, 31-го они превратятся в тыкву:-)

    Мы очень признательны вам за ваши отзывы и предложения на сайте, которые поступают к нам постоянно, всегда приветствуем конструктивные идеи и радуемся искреннему человеческому "спасибо"!

    Хорошего вам завершения года и успехов в новом 2018 году!

    Команда HRTIME.RU