Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти персонал Вход
 
 
Наши акции и новости
Акция "Лучшие деловые игры для оценки продавцов / руководителей" (сентябрь, 2017)Эксклюзивное предложение для руководителей учебных центров и hr-директоров (август, 2017)Прямые заказы от клиентов. Новые правила (июль, 2017)Бесплатный PRO-аккаунт на три месяца исполнителям! (июнь, 2017)Новый тариф для исполнителей на HRTime.ru: PRO-аккаунт на один день за 149 рублей!Акция для рекрутеров "Лучший вопрос на собеседовании"Бесплатный доступ к проектам на HTRtime.ru! Кому?С Новым 2017 Годом! Новогодняя акция! (декабрь, 2016)Результаты опроса "Развитие сотрудников в эпоху перемен"Каталог услуг исполнителей (Декабрь, 2016)Снижение цены и новые опции для клиентов! (Декабрь, 2016)Обучение сотрудников в эпоху перемен (совместный опрос HRTime.ru, РШУ, ОБРАЗ) Ноябрь, 2016Новый функционал - полезные ответы и эксперты месяца! (октябрь, 2016 года)Работы на конкурс - задаем вопросы, голосуем, выбираем победителей! (октябрь, 2016)Расскажи свою историю успеха! (сентябрь, 2016 год)Нам пять лет! (август 2016 года)Программа профессиональной поддержки для исполнителей (март, 2016)Лучшие задания для оценки и PRO в подарок! (февраль, 2016)Предновогодняя акция! (декабрь, 2015)Открываем контакты клиентов! (ноябрь, 2016)Участники акции экспертов HR-клуба (октябрь, 2016)Конкурс экспертов: три месяца или PRO на год - в подарок! (сентябрь, 2015)Нам четыре года! (август, 2015)Вторая вакансия - в подарок! (июль - август 2015 года)Праздничная акция - 50%-ая скидка на PRO! (май, 2015 год)Конкурс "Секреты компетенций" (апрель - июнь 2015 года)Система гарантированных заказов (апрель, 2015)Акция для рекрутеров "Как подбирать?" (февраль, 2015 год)Подарки на Новый Год для исполнителей (январь 2015 год)"Лучший из сотни" - клиентам! (декабрь 2014 год)Быстрый старт для рекрутера-новичка (ноябрь 2014 год)PRO-аккаунт - лидерам HR-клуба! (ноябрь 2014 год)Реклама для проверенных экспертов HRTIME.RU! (октябрь 2014 год)Супер-акция: получи PRO-аккаунт бесплатно! (сентябрь 2014 год)Два месяца PRO-аккаунта в подарок! (сентябрь 2014 год)PRO-аккаунт исполнителю в подарок! (июнь, 2014 года)Время благодарности! (сентябрь, 2013 год)

Акция "Лучшие деловые игры для оценки продавцов / руководителей" (сентябрь, 2017)

Каждый третий посетитель приходит на наш сайт в поисках услуг или материалов, так или иначе связанных с оценкой и подбором продавцов или руководителей. Поэтому мы решили пополнить нашу копилку соответствующими полезными инструментами.

Наша новая осенняя акция - собираем лучшие деловые игры, кейсы, тесты, задания для оценки продавцов / руководителей на собеседовании или направленные на оценку / развитие навыков в тренинге.

Призы традиционные: PRO на один, три, шесть месяцев или год в подарок!

Чтобы принять участие в акции нужно с 25 сентября до конца октября 2017 года в раздел «тесты или кейсы для оценки» добавить три  деловых игры / задания / кейса / упражнения для оценки продавцов или руководителей, соответствующих требованиям:

  • Материал должен быть уникален (нигде ранее не опубликован), проверить свой материал вы можете сами, например, здесь https://text.ru/. Мы приветствуем материалы от практиков, которые готовы описать свой опыт и свои находки!
  • Это должны быть задания / упражнения / кейсы / вопросы, направленные на оценку качеств, умений, навыков продавцов / руководителей. 
  • Объем не менее 3 000 знаков без учета пробелов.
  • Ролевая игра должна соответствовать структуре:
    • Название деловой игры / задания.
    • Что оно оценивает, какую компетенцию / качество / навык? 
    • Для кого и в каких ситуациях применяется.
    • Описание деловой игры / кейса / упражнения / теста.
    • Правила корректного выполнения (если они есть).
    • Краткое описание, как интерпретировать полученные результаты.
  • В целях избежания накрутки баллов не принимаются оценки от пользователей, зарегистрировавшихся в день оценки или в период акции, либо не имеющие никаких других активностей (материалы, статьи, проекты).

Оценка конкурса:

Результаты смотрим и оцениваем здесь!

  • За добавление трех материалов, соответствующих требованиям,  в раздел «оценочные кейсы» - PRO на 1 месяц и 500 баллов в профиль.
  • Три самых популярных материала по количеству оценок или комментариев (но не менее 3-х) получат PRO на 3 месяца и 700 баллов в профиль.
  • Специальный приз для того, кто добавит 10 и более игр - PRO на полгода и 1000 баллов в профиль.
  • Победитель акции по количеству оценок (но не менее 10-ти) получает PRO на год и 1500 баллов в профиль.
Внимание! Бонусные баллы добавляются дополнительно к тем баллам, которые начисляются системой за каждую игру. А каждая игра - это автоматически плюс 100 баллов к вашему рейтингу!

Сроки акции: с 25 сентября по 31 октября 2017 года.

Объявление результатов и раздача подарков - 1 ноября 2017 года.

Команда HRTime.ru