Заказчику Исполнителю Агентство HR-клуб Найти персонал Вход
 
 
Наши акции и новости
Бесплатный PRO-аккаунт на три месяца исполнителям-новичкам! (июнь, 2017)Новый тариф для исполнителей на HRTime.ru: PRO-аккаунт на один день за 149 рублей!Акция для рекрутеров "Лучший вопрос на собеседовании"Бесплатный доступ к проектам на HTRtime.ru! Кому?С Новым 2017 Годом! Новогодняя акция! (декабрь, 2016)Результаты опроса "Развитие сотрудников в эпоху перемен"Каталог услуг исполнителей (Декабрь, 2016)Снижение цены и новые опции для клиентов! (Декабрь, 2016)Обучение сотрудников в эпоху перемен (совместный опрос HRTime.ru, РШУ, ОБРАЗ) Ноябрь, 2016Новый функционал - полезные ответы и эксперты месяца! (октябрь, 2016 года)Работы на конкурс - задаем вопросы, голосуем, выбираем победителей! (октябрь, 2016)Расскажи свою историю успеха! (сентябрь, 2016 год)Нам пять лет! (август 2016 года)Программа профессиональной поддержки для исполнителей (март, 2016)Лучшие задания для оценки и PRO в подарок! (февраль, 2016)Предновогодняя акция! (декабрь, 2015)Открываем контакты клиентов! (ноябрь, 2016)Участники акции экспертов HR-клуба (октябрь, 2016)Конкурс экспертов: три месяца или PRO на год - в подарок! (сентябрь, 2015)Нам четыре года! (август, 2015)Вторая вакансия - в подарок! (июль - август 2015 года)Праздничная акция - 50%-ая скидка на PRO! (май, 2015 год)Конкурс "Секреты компетенций" (апрель - июнь 2015 года)Система гарантированных заказов (апрель, 2015)Акция для рекрутеров "Как подбирать?" (февраль, 2015 год)Подарки на Новый Год для исполнителей (январь 2015 год)"Лучший из сотни" - клиентам! (декабрь 2014 год)Быстрый старт для рекрутера-новичка (ноябрь 2014 год)PRO-аккаунт - лидерам HR-клуба! (ноябрь 2014 год)Реклама для проверенных экспертов HRTIME.RU! (октябрь 2014 год)Супер-акция: получи PRO-аккаунт бесплатно! (сентябрь 2014 год)Два месяца PRO-аккаунта в подарок! (сентябрь 2014 год)PRO-аккаунт исполнителю в подарок! (июнь, 2014 года)Время благодарности! (сентябрь, 2013 год)

Акция для рекрутеров "Лучший вопрос на собеседовании"

Предлагаем вам принять участие в конкурсе на лучший вопрос на собеседовании и получить бонусы от HRTIME.RU! Суть конкурса - описать ваши любимые вопросы на собеседовании по любым вакансиям и правила их оценки с примерами.

Кроме того, что это прекрасная возможность для укрепления вашей профессиональной репутации на ресурсе, мы предлагаем вашему вниманию наши призы:

  • 300 баллов в рейтинг за каждый добавленный вопрос;
  • PRO-аккаунт на три месяца тем, кто опишет по правилам акции три любых вопроса;
  • PRO-аккаунт на полгода тем, кто опишет по правилам акции шесть любых вопросов;
  • PRO на год - двум лучшим авторам, чьи вопросы, оформленные по правилам акции, наберут большее количество лайков и комментариев.

Правила участия в акции:

  1. Материал нужно добавить в hr-клуб в раздел "статьи" до 1 апреля 2017 года.
  2. Каждый вопрос и правила оценки ответа должны быть оформлены в отдельный материал.
  3. Материал должен быть уникален (нигде ранее не опубликован), проверить свой материал вы можете сами например здесь https://text.ru/. Мы приветствуем материалы от практиков, которые готовы описать свой опыт и свои находки!
  4. Начинаться материал должен со слов "Вопрос на собеседовании..."
  5. Объем - не менее 3000 знаков без пробелов.
  6. Структура документа:
    • Сам вопрос.
    • Цель вопроса (что проверяем). Его ограничения.
    • Кому, как и когда задаем? (для кого этот вопрос, как правильно его задать, чтобы получить корректны ответ).
    • Правила оценки полученных ответов по системе:
      • "Неправильные" стратегии ответов (примеры).
      • Не понятно, нужно прояснять другими вопросами (какими именно, примеры ответов).
      • "Правильные" статегии ответа (примеры).
    • Дополнительные вопросы, которыми можно проверить недостаток информации на эту тему.
  7. В целях избежания накрутки баллов не принимаются оценки от пользователей, зарегистрировавшихся в день оценки или в период акции, либо не имеющие никаких других активностей (материалы, статьи, проекты).
Участников работы и результаты акции отслеживаем здесь!
 
Итоги конкурса:
В этом конкурсе нам удалось разобрать по правилам 31 вопрос!
Победители:
1. Воронина Алена с вопросом: Почему люди увольняются? и Инга Новицкая с вопросом / предложением: Расскажите о себе. Победители получают главный приз: годовой PRO + 900 баллов к рейтингу.
Участники, добавившие три вопроса и более:
1. Глебовская Екатерина, добавившая 9 вопросов! Это дополнительные 2700 баллов и PRO-аккаунт на 6 месяцев.
2. Айрат Мустафин, 6 вопросов, 1800 баллов + PRO-аккаунт на 6 месяца.
3. Гузенко Анастасия, 3 вопроса. 900 баллов + PRO-аккаунт на 3 месяца.
4. Ольга Прилепская, 3 вопроса. 900 баллов + PRO-аккаунт на 3 месяца.
5. Молодяк Светлана, 3 вопроса. 900 баллов + PRO-аккаунт на 3 месяца.
Внимание! До 1 сентября мы оставляем возможность рекрутерам пополнить копилку вопросов на собеседовании на условиях бонусных баллов (плюс 300 баллов за каждый материал из этой серии).
Присоединяйтесь!
Команда HRTime.ru.